按照我院发展战略和临床护理工作的需要，我院拟面向社会公开招聘护理工作人员，具体条件及招聘办法如下：

一、招聘原则

坚持“公平、公正、公开、择优”的原则，通过考试、考核，择优录用符合我院临床护理工作需要的护理人员。

二、招聘名额

2018年6月计划公开招聘护理工作人员80人。

三、基本条件

(一)思想品质好，热爱护理工作，具有良好的职业素养。

(二)年龄在35周岁以下(1983年7月1日以后出生)，身高女1.55米、男1.65米及以上，身体健康。

(三)学历及资质要求

1.护理专业全日制本科学历毕业，取得护士执业资格证书的人员(其中：2018年应届毕业生须具有“2018年护士资格证准考证”)。

2.国家承认的护理专业大学专科或者非全日制大学本科学历毕业，取得“三甲”医院护士规范化培训结业证(包括2018年应届护士规范化培训规培结业生)和护士资格证书的人员。

3.国家承认的护理专业大学专科或者非全日制大学本科毕业，取得护士执业资格证书，具有护师及以上职称资格并正在三级医院工作的人员。

(四)其他要求

本次招聘范围不含有在泸州地区医院正式工作经历的应聘者。

四、招聘流程

网上报名—→现场确认(资格审查)—→操作考试、理论考试—→面试—→公布进入体检的人员名单—→体检—→公布体检合格后的录取名单—→正式录取

五、报名

(一)报名方式　　网上报名+现场确认

(二)报名时间及地点

1.网上报名时间：2018年6月28日—7月1日

2.现场确认时间：2018年7月2日下午14:00—17:30

3.地点：西南医科大学附属医院行政楼7楼二会议室

(三)报名提交材料

1.网上报名

注册并填报医院招聘系统

填报招聘系统技术支持电话：18200270300

2.现场确认

确认时需提交资料：身份证、毕业证、护士资格证书或2018年护士资格考试准考证、“三甲”医院护士规范化培训结业证、护师或护师以上职称资格证、现工作单位同意解聘证明、各类荣誉证书。

以上资料均需原件和复印件各一份。

(四)资格审查

由医院人力资源部牵头，会同护理部、教育培训部及纪委·监察室进行资格审查，资格审查合格的人员方可参加医院组织的考试。

六、考试

(一)考试时间及地点

1.理论考试、操作考试和面试时间：待定(登陆医院网站人力资源部页面或qq群查看)。

2.考试地点届时通知(登陆医院网站人力资源部页面或qq群查看)。

(二)考试内容、成绩计算及加分

1.考试内容包括：护理理论考试、基础护理操作考试和面试三个内容。

2.成绩计算：综合成绩为100分，其中：理论考试成绩占30%，操作考试成绩占30%，面试成绩占40%(每个科目以100分计分，再按以上比例折算实际得分)。

七、体检

根据成绩排名，我院统一组织拟招聘人员体检，体检费用自理，体检时间届时通知(登陆医院网站人力资源部页面或qq群查看)。

八、录取办法

(一)根据考试综合成绩排名，确定拟录取人员名单。

(二)2018年应届护理专业全日制本科毕业生录取报到后，2018年护士执业资格考试成绩未通过，还有1次考试机会，如第2次仍未通过，我院即解除其招聘关系。

九、其它

关于操作考试、理论考试、面试及体检的具体时间、地点及要求，请考生考试前查看西南医科大学附属医院网站“人力资源”页面的“通知公告”栏或qq群，人力资源部不再通知个人。

如因个人原因未及时查看通知而未参加报名、考试、体检的，属自动放弃。

每位考生需保证自己所提供的资料真实有效，如有作假，一经查实，即刻除名，并以后不得参与我院任何招聘。

人力资源部联系电话：0830-3165062、3165067或3165971

纪委·监察室电话：0830-3165022

西南医科大学附属医院

2018年6月28日