为加强村医人才队伍建设，推进基层医疗服务，提高基本公共卫生服务能力和水平，经县委、县政府同意，决定面向社会公开招聘政府购买服务岗位村医137名。为做好公开招聘工作，结合工作实际，制定本方案。

一、组织领导

本次公开招聘工作由雷山县诚信劳务派遣有限公司组织实施。

二、工作原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试、面试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象及条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配。

2.具有国家承认的医学类中专毕业及以上学历，并符合拟报考岗位所需其他条件。

3.年龄均在18周岁及以上（2000年7月30日以前出生），40周岁及以下（1977年7月30日以后出生），取得乡村医生执业证的年龄放宽到45周岁（1972年7月30日）。

4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

5.同等条件下，优先录用本村户籍或本乡镇户籍考生。

（二）有下列情形之一者不得报考

1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的；曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。

2.受刑事处分并在服刑期间的；曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

3.有违法违纪嫌疑正在接受组织审查的。

4.雷山县在职在编机关（参公）、事业单位工作人员（含工勤人员）。

5.定向到具体行业或单位的应届毕业生。

6.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的。

7.其他按法律法规规定不符合报考条件的。

四、招聘程序

（一）发布公告

通过雷山县人民政府网公开发布招聘岗位、数量、资格条件等有关情况，雷山县人民政府网为本次公开招聘工作唯一官方网站，不再以其它形式另行通知。

（二）报名

1.报名方式：采取现场报名方式进行。

2.报名地点：雷山县诚信劳务派遣有限公司（县人社局大楼五楼）。

3.报名时间：2018年7月15日至2018年7月30日8:30-12：00，14:00-17:30

4.报名费：100元/人，作为招聘工作各项费用。

5.报名要求和相关说明：

（1）报考人员必须认真阅读本方案中所规定的招聘条件确定报考岗位。错报、误报或瞒报造成的一切后果，由报考人员本人负责。

（2）报考人员按照要求填写《雷山县诚信劳务派遣有限公司招聘派遣制村医报名表》（填写信息必须真实准确，否则后果自负），所填写的联系电话一经填写，不能变更，保持电话畅通，否则造成无法联系而产生的一切后果，由考生自负。同时提交个人有效居民身份证、毕业证、资格证等复印件（证件原件审查后退还）以及近期蓝底免冠1寸正面彩色证件照5张。

（三）资格审查

根据招聘条件及岗位要求对报考人员提交的报名信息进行现场资格审查。信息不完整或不准确的，不予报名。

资格审查需提交的材料（所需提供的证书原件仅作验证使用，当场退还；证明材料收取原件，复印件统一使用a4纸;提交材料必须真实有效，否则后果自负）：

1.《雷山县诚信劳务派遣有限公司招聘派遣制村医报名表》1份。

2.个人有效居民身份证原件（或临时身份证）及正反面复印件1份。

3.毕业证书、资格证书原件及复印件各1份。

4.应聘岗位所需的其他相关材料。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格。

五、待遇

村医工资由基本工资、“三险”政府补助部分（以当年现行补助标准执行）、公共卫生服务收入等组成。其中：基本工资标准2000元/月（其中：政府定额补助1583元/元、取消药品加成后基本药物补助417元/月），“三险”政府补助部分778.39元/月（以当年现行补助标准执行，其中2018年：城镇职工养老保险补助628.52元/月、工伤保险补助16.54元/月、医疗责任险补助133.33元/月），并根据经济情况逐步提高。

六、招聘纪律

本次招聘工作严格参照事业单位公开招聘工作有关规定执行，严格工作程序，规范组织考试。违纪违规行为将严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）和相关规定处理。

招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生应严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。

七、其他

本次招聘不足村医的村，由原村医继续担任，其待遇仍按原标准执行。

八、未尽事宜，由雷山县诚信劳务派遣有限公司负责解释。

联系电话：0855-3331321（雷山县诚信劳务派遣有限公司）

监督电话：0855-3331010（雷山县监察委）