云南供销电子商务股份有限公司招聘简章

根据公司业务发展需要，面向社会公开招聘，诚邀社会英才加盟，具体如下:

一、招聘岗位

（一）行政经理（1人）4000-6000元/月

岗位职责：

1.全面负责办公室日常工作，组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划和预算方案，并组织实施;

2.协调各部门拟定制度，督查公司各项规章制度的执行情况;

3.负责公司会议管理和总经理办公会、重大业务会议，并负责记录,负责督办、检查总经理办公会及部门经理例会决议的执行情况;

4.负责股东大会、董事会和监事会会议决定事项的督查、督办工作;

5.负责公司公文运转的综合协调和管理工作，负责公司和办公室文件、材料等稿件的起草或审核工作，负责公司大事记、机要、保密、印鉴管理、证照管理、档案工作;

6.负责公司新闻宣传、信息动态和文化宣传等工作;

7.组织、协调公司年会、员工活动及各类会议;

8.负责公司的党群工作，配合公司做好党风廉政建设;

9.负责公司对外的工作衔接、公务接待管理等工作，协调办理上级部门和政府有关部门交办的有关工作;

任职要求：

1.统招全日制，本科及以上学历，新闻传媒及法律专业，5年以上行政管理工作经验，有法务工作经验者优先，有大型电商企业和国有企业管理经历者优先;

2.具有较强的公文写作能力，熟悉各类公文写作;具有优秀的外联及公关能力，具备解决突发事件的能力;

3.具备较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致;

4.具备较强的执行力和丰富的团队建设经验;

5.熟练使用办公软件。

（二）文案策划（1人）4000-5000元/月

岗位职责：

1.协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写;

2.搜集当下热点话题，结合产品特色，撰写推广性软文;

3.根据产品周期和特色提炼卖点，用富有吸引力的语言撰写相应说明及推广文案;

4.负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写;

5.负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写;

6.对产品的各种推广活动进行全面的文案支持;

7.负责媒体软文和广告资料的收集与整理;

任职要求：

1.本科及以上学历，广告学、营销策划及市场营销等相关专业;3年以上相关行业工作经验，有懂软文营销和自媒体运营者优先;

2.有敏锐的洞察力、较强的文字写作能力和语言组织能力;

3.有较强的逻辑思维能力、创意、策划能力，具备良好的沟通表达能力;

4.良好的团队合作精神和敬业精神，抗压能力强。　

（三）仓库管理员（1人）2000-4000元/月

岗位职责：

1.负责仓库的日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作，物料先进先出管理;

2.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

3.负责相关单证的保管与存档;

任职要求：

1.中专及以上学历，同岗位工作经验者优先;

2.熟悉仓库货品的进、出货管理操作流程，具备物资保管专业知识和技能;

3.工作认真负责、细心，勤快有条理,能吃苦。

（四）超市店长4000-6000元/月

岗位职责：

1.超市整体运营管理，配合公司的各项营销策略的实施;

2.督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

3.执行公司下达的商品价格变动;

4.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度;

5.熟悉卖场的陈列规范，商品的经销存流程，营业员的规范管理;店面巡检，对店内陈列和员工行为规范进行监督考核;

6.有效解决客户投诉等情况，维护店面声誉与形象;

任职要求：

1.本科及以上学历，3年及以上商超店长工作经验，有超市搭建经验者优先;

2.精通超市人员管理、商品管理、运营管理、店面管理、互联网管理等方面，具备一定的风险防范意识和能力以及丰富的专业知识;

3.具有根据实际情况，完善店面的销售模式及销售策略的能力;

4.具有独立的销售操作技巧，良好的管理能力及团队精神;

5.能有效解决客户投诉，维护客情关系，并将O2O思想贯彻至店面管理中。

（五）设计师（1人）3000-6000元/月

岗位职责：

1.负责相关业务产品(移动端/pc)的视觉设计以及已有产品的视觉设计体验优化。制定视觉规范，构建产品视觉识别体系;

2.负责产品的整体品牌视觉风格设计、品牌运营推广活动视觉风格制定，构建产品的品牌识别体系;

3.负责对公司产品全过程中的各个环节的工作，包括产品实物图片拍摄及产品详情页的制定;

4.针对不同节日的促销活动整体店铺营造设计，对节日的主推产品进行相关的宣传图设计;

5.把握市场，关注市场信息，了解同行业的经营动态,预测流行，根据市场走向，预测接下来流行什么，从而收集资料提前做准备;

6.负责公司的宣传工作，例如宣传册、名片等的设计。

任职要求：

1.美术、平面设计、艺术设计等相关专业，大学专科及以上学历，有丰富互联网产品视觉设计经验;

2.多年的设计经验，良好的创意和表现能力，拥有宽广的行业视野，对流行趋势有敏锐嗅觉;

3.善于沟通和分享，富有感染力和良好的组织能力，能独立承担重要项目;

4.有一定的手绘表达能力和活动页面设计能力;

5.具备良好的合作态度及团队精神，并富有工作激情，吃苦耐劳、保持乐观精神，为团队传递正能量;

6.投递简历时请附带作品。

二、报名方式

(一)投递简历至邮箱:Hr@coopygx.com;

(二)周一至周五可直接前往公司人力资源部报名。

三、资格审查和面试

经资格审查，由人力资源部通知面试，面试时请携带以下材料：本人身份证、学历、学位、职(执)业资格、专业技术资格证书等相关证明材料(留学归国人员应出具留学证明)原件或复印件;(复印件一律不退回)。

应聘者应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试或聘用资格。

四、联系方式

联系人：马老师 0871-68333234

苏老师 0871-68333157

传 真：0871-68333400