为解决学校教师不足的问题，根据《深圳市公办中小学临聘教师管理暂行办法》及《关于我市临聘教师管理有关事项的通知》（深人社发【2010】108号）精神，经区教育局批准，决定公开招聘相关学校5名。相关事项通知如下：

一、工作原则

临聘教师招聘要严格执行《深圳市公办中小学临聘教师管理暂行办法》相关规定，坚持“公平、公正、公开”的原则，采取公开考试、平等竞争、择优录用的方式选拔聘教师。

二、招聘资格条件

1.新聘的临聘教师应符合以下基本条件：

(1)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，热爱教育事业，具有良好的教师职业道德和社会公德，服从工作安排，无刑事犯罪记录，品行端正;

(2)具有胜任招聘职位所需的工作能力和经验，身体健康；

（3）取得小学教师须具有小学及以上教师资格证

（4）学历要求：深圳市外户籍报考者须通过全日制普通高等教育取得本科（含）以上学历及学士（含）以上学位；深圳户籍人员报考小学教师岗位的，原则上须取得全日制大专及以上学历；

（5）所学专业或教师资格证的任教学科应与招聘岗位学科相符；

（6）年龄40周岁以下，具有博士学位（或博士研究生学历）或具有高级专业技术资格的人员，年龄可放宽到45周岁。

2.聘用未满（截止至招聘公告发布之日）的我区公民办学校教师（含公办学校临聘教师和民办学校教师）不在招聘之列。

3.同等条件下深圳户籍人员优先。

三、招聘职位和数量

四、招聘程序

1.报名和资格审查

我校于8月11日上午9：00-12：00，下午2：30-5：00组织报名，请带以下资料到综合楼三楼会议室：①一份简历与所有证书复印件，②毕业证、荣誉证书等原件。

2.笔试

经学校资格审查的应聘教师请于8月14日上午9：00须带本人身份证及黑色水笔到综合楼三楼会议室参加笔试。

3.面试

经学校资格审查的应聘教师请于8月14日下午2：30须带本人身份证及黑色水笔到综合楼三楼会议室参加面试，以抽签方式确定应聘人员面试顺序。

4.公布成绩及确定拟聘用人员名单

①考试结束后于8月15日上午在学校网站及校门口公布栏公布成绩。

②按笔试占40%、面试占60%合成总成绩，根据拟聘职位数量按考生总成绩由高到低的顺序确定拟聘用人员。

5.办理聘用手续

考试结束后，学校将考试成绩及拟聘用人员名单报区教育局和区编委办审核，经批准后，由学校按照《深圳市公办中小学临聘教师管理暂行办法》的相关规定与临聘教师办理聘用手续。其中，须纳入人才派遣管理的按相关规定办理。

坂田街道宝岗小学

二○一二年八月七日

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