为适应我县住房城乡建设工作发展的需要，钟山县住房和城乡建设局决定面向社会公开择优招聘工作人员2名(从事办公室日常工作)。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及条件

局办公室工作人员2名。男女不限，大学专科及以上学历，汉语言文学及文秘类优先，具有一定的写作功底，普通话标准，责任心强，吃苦耐劳，服从组织安排，具有团队精神及良好的沟通表达能力，能根据工作实际需要自愿、主动加班，能熟练运用电子表格及word文档等办公软件。有工作经验者可适当放宽条件。

二、有关要求

(一)具有中华人民共和国国籍，年龄18周岁以上、35周岁以下(1983年12月31日至2000年3月1日期间出生);

(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的职业道德，愿意为我县民主法治建设服务，遵守工作纪律和有关规章制度;

(三)具有履行岗位职责的文化程度、知识及能力;

(四)具有正常履行工作职责的身体条件，身体健康;

(五)具有应聘岗位所需要的其他条件。

三、招聘方法和程序

(一)报名地点、方式及时间

1.凡符合报考条件要求的报考者，在规定的时间内持个人简历(有证件照)和本人毕业证(学位证)、身份证、户口薄的原件及复印件到指定地点进行现场报名，并填写《钟山县住房和城乡建设局公开招聘工作人员报名登记表》,同时上交本人近期免冠小二寸彩照2张。

2.报名地点：钟山县住房和城乡建设局办公室(钟山县一中路4号)

3.报名时间：2018年8月13日—8月22日(双休日除外)，每天上午8:00-12:00，下午3:00-6:00。

(二)资格审查方式及时间

钟山县住房和城乡建设局将指定专门工作人员依据规定的职位资格条件对报考者进行资格审查。对通过资格审查的报考者，将在10个工作日内通知进入面试考察环节。

资格审查时间：2018年8月23日—8月24日。

(三)面试考察

面试地点为钟山县住房和城乡建设局四楼会议室。面试考官组成：钟山县住房和城乡建设局领导及相关股室负责人组成。具体面试考察时间另行通知。

面试考察采取现场答题的方式进行，时间为10分钟。主要考察应聘人员的语言表达能力、反应能力与应变能力、人际交往能力、综合分析能力及工作责任心等。面试考察成绩满分为100分。

(四)聘用及工资待遇

1.对面试合格人员，采取男、女分别排名方式，按总成绩由高到低确定拟聘用人员，并进行公示，公示期为5天，公示期满后确定聘用人员。

2.聘用人员实行试用期制度，试用期为两个月，试用期间签订试用期合同。试用期满并经考核合格者与钟山县住房和城乡建设局签订聘用合同，合同期为一年，予以正式聘用。试用期满考核不合格的，取消聘用。聘用人员月薪2500元(含五险个人部分)，绩效面议。合同期满后需续聘的，经考核合格后，重新签订合同予以续聘。

3.聘用人员均无条件服从用人单位工作安排，如不服从安排取消聘用。

4.在聘用期间，聘用人员有报考公务员招录、事业单位招聘的权力

四、其他事项

(一)本次招聘工作坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的用人原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，面向社会公开，增强工作透明度，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。

(二)本次招聘公告由钟山县住房和城乡建设局负责解释。未尽事宜，请向钟山县住房和城乡建设局咨询，联系电话：0774-8982596。

钟山县住房和城乡建设局

2018年8月13日