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贵州兴仁农村商业银行股份有限公司2018年招聘合同制员工简章

来源:黔西南州人力资源和社会保障网   阅读:438 次  日期:2018-10-18 10:27:44

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贵州兴仁农村商业银行股份有限公司2018年

公开自主招聘合同制员工简章

贵州兴仁农村商业银行股份有限公司经过60余年的改革发展,已成为兴仁市资产规模最大、存贷款余额最高、支农支小力度最强、机构网点覆盖最广、金融服务面最宽、从业人员最多的银行业金融机构。现因业务发展需要,诚邀青年才俊加盟,共筑职业发展舞台、共创信合事业辉煌。

一、招聘岗位及人数

招聘岗位为营业网点综合柜员,计划招聘6人,具体招聘名额根据报名、考试等情况确定,招聘职位要求详见《贵州兴仁农村商业银行股份有限公司2018年公开自主招聘合同制员工职位信息表》(附件1)。

二、用工形式及薪酬

劳动合同制。薪酬为基本薪酬加绩效薪酬,享有“五险一金”、企业年金等。

三、招聘对象、条件

(一)招聘对象

1.综合柜员01职位须具备全日制普通高等学校大学本科及以上学历;

2.综合柜员02职位职位须具备全日制大专及以上学历;

3.取得中国教育部学历、学位认证的境外院校大专及以上学历毕业生须符合相关职位要求。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导;

2.具有良好的思想政治素质和道德修养,遵纪守法,诚实守信、无不良嗜好;

3.热爱农村金融事业,认可贵州农信企业文化;

4.具有符合招聘职位要求的学历条件,并取得所学专业相应的学位证书;

5.年龄在18周岁及以上(2000年10月21日及以前出生)、26周岁及以下(1991年10月22日及以后出生),具有2年以上银行从业经历或获得硕士研究生学历学位(非在职)人员年龄可放宽到28周岁(1989年10月22日及以后出生),获得博士研究生学历学位(非在职)人员年龄可放宽到30周岁(1987年10月22日及以后出生);

6.身体、心理健康,参照现行公务员录用体检标准体检合格,并能在规定时间内完成所有体检项目;

7.胜任工作,及时到岗,能适应农信社作息时间和劳动强度要求,符合招聘职位所需的其他资格条件。

有下列情形之一的为不符合招聘条件:

1.曾因违反法律法规或用人单位规章制度,被开除公职、辞退或被解除劳动合同的;

2.曾受过刑事处罚,或因贪污、行贿受贿、泄露国家机密、商业秘密受到过党纪、政纪处分的;

3.在各级公务员、事业单位、农信社公开招考,以及社会各类考试中被认定有不诚信行为,且仍在不得报考期限内的;

4.贵州省农村信用社(农村商业银行)在职合同制员工;

5.有涉黄、涉赌、涉毒记录的;

6.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;

7.其他不宜到贵州农信工作的情况。

四、应聘方法、程序

(一)应聘方法。应聘人员须到贵州兴仁农村商业银行股份有限公司9楼人力资源部进行现场报名(地址:贵州省兴仁市东湖街道办事处振兴大道北侧信合大楼)。

(二)招聘程序

招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘简章、现场报名及资格初审、特长考生专业测试、特长考生资格复审、笔试、资格复审(特长考生除外)、面试(特长考生除外)、体检、考察、公示、录用审批等程序进行。

1.现场报名

2018年10月21日9:00至10月25日17:00,应聘人员须下载填写《贵州兴仁农村商业银行股份有限公司2018年公开自主招聘合同制员工报名表》(附件2)、《贵州兴仁农村商业银行股份有限公司2018年公开自主招聘合同制员工诚信报考承诺书》(附件3)各1份,附本人近期正面免冠1寸彩色照片1张,提供本人有效居民身份证原件、复印件及报考职位要求的资格条件证明材料等,在规定的报名时间内,到贵州兴仁农村商业银行股份有限公司9楼人力资源部进行现场报名。

注意事项:本次自主招聘与贵州安龙农村商业银行股份有限公司、贵州晴隆农村商业银行股份有限公司、册亨县农村信用合作联社和望谟县农村信用合作联社同步开展,为保证应聘人员之间公平竞争,若发现应聘人员多头报考或同时报考我行多个职位,则取消其考试资格。应聘人员应留下准确的联系电话,在整个招聘过程中,应确保通讯通畅,因通讯不畅造成不良后果,后果自负。

2.资格初审

报名期间同步进行资格初审。招聘单位对应聘人员进行资格初审,主要审核应聘人员填写的个人信息是否符合其报名职位的资格条件,提交的有关资料是否符合规范。经审查符合报名资格条件的,特长类考生取得专业测试资格(现场发放《专业测试通知书》),非特长类考生取得笔试资格。

通过资格审查取得笔试或专业测试资格人数与招聘计划人数达不到3:1比例的职位,该职位招聘计划予以减少或取消。

职位招聘计划减少的,该职位减少的名额不调整至其他职位。职位招聘计划取消的,由报考该职位的考生本人申请,符合其他职位报考条件的,经招聘单位同意后,给予改报其他职位。

3.特长类考生专业测试

特长类考生专业测试拟定于10月27日(星期六)举行,具体时间、地点以《专业测试通知书》为准。专业测试分为专业初试和专业复试两个环节,专业初试合格者按照6:1的比例进入专业复试测试,专业复试测试合格者按照3:1的比例进入资格复审阶段,专业复试成绩即为专业测试成绩,具体测试项目和标准以《专业测试方案》为准。

4.特长类考生资格复审

特长类考生进行资格复审拟定于10月29日,采取现场审查方式进行。

(1)资格复审对象的确定办法为:根据考生专业测试成绩从高到低顺序,按职位资格复审人数与招聘计划数3:1的比例确定。同一职位报考人员专业测试成绩名次末位并列的,同时确定为资格复审人员。

(2)取得复审资格的应聘人员须提供以下材料:本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书(全日制大专学历考生不需提供)、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(境外学历提供教育部学历、学位认证报告)、报考职位要求的资格条件证明材料原件和复印件,本人近期同底1寸免冠彩色照片2张。国家机关、事业单位在职在编人员还须持所在单位具有人事管理权限部门同意报考的证明。

(3)经审核发现应聘人员不如实填写本人有关信息的,视为不符合招聘条件,经复审不符合招聘条件、未在规定时间内到指定地点进行资格复审或资格复审合格者自愿放弃笔试的,该职位空缺复审人数在递补复审期内按专业测试成绩由高到低依次递补。招聘单位24小时内无法联系到复审递补人员的,视为递补人员自动放弃。资格复审递补人员审查时间拟定于10月30日。经资格复审,招聘职位复审合格人数与招聘计划数比例达不到3:1比例要求的,减少或取消招聘计划。如因考生未认真阅读或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系考生到场参加复审的,后果由考生本人承担。

(4)资格复审合格人员进入笔试。

5.笔试准考证发放及笔试

拟定于2018年11月2日9:00至17:00,在贵州兴义农村商业银行股份有限公司总行(兴义市坪东大道29号)三楼大会议室集中发放笔试准考证;笔试具体时间、地点以《笔试准考证》为准。笔试科目为《综合能力测试》,试卷满分为150分,时间150分钟,实行闭卷考试。笔试阅卷、成绩统计结束后,在贵州兴仁农村商业银行股份有限公司微信公众号(公众号二维码见附件4,扫码关注即可)、辖内营业网点公示栏公布,若对公布分数有异议的考生可在考试公示期结束前持本人身份证、《笔试准考证》到贵州兴仁农村商业银行股份有限公司9楼人力资源部申请查询核对本人成绩。

6.除特长考生外其余考生资格复审

笔试结束后进行资格复审,时间拟定于11月13日9:00至11月15日17:00,采取现场审查方式进行,参照特长考生资格复审方式进行复审。

7.面试(特长考生除外)及综合成绩折算

通过资格复审的考生确定为面试人员,并在资格复审结束后当场发放《面试通知书》,面试具体时间、地点以《面试通知书》为准。放弃面试的,该职位空缺面试人数按笔试成绩由高到低依次递补。递补对象须先进行资格复审。未参加面试的考生取消进入下一环节资格,该职位空缺面试人数不再进行递补。

笔试、面试、专业测试成绩和综合成绩均按百分制折算,综合成绩按“四舍五入”保留小数点后两位数字。综合成绩按如下公式计算:

(1)具有特长考生综合成绩=专业测试成绩×70% +笔试成绩÷1.5×30%

(2)其余考生综合成绩=笔试成绩÷1.5×60% +面试成绩×40%

成绩统计结束后,将在贵州兴仁农村商业银行股份有限公司微信公众号(公众号二维码见附件4,扫码关注即可)、辖内各营业网点公示栏公布综合成绩。

8.体检

体检对象根据职位招聘计划数按综合成绩由高到低的顺序等额确定,某一职位考生综合成绩名次出现末位并列的,同时进入体检环节。对取得体检资格的考生,将在贵州兴仁农村商业银行股份有限公司微信公众号(公众号二维码见附件4,扫码关注即可)、辖内各营业网点进行为期5天的公示。

体检由我行组织体检对象在县(市)级及以上综合性医院进行。体检标准参照公务员、事业单位招考入职体检标准执行。体检结果必须明确是否合格,其他结论、鉴定一律不予认可。

在规定的体检时间内不能得出体检是否合格的结论,以及放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位不予递补。

9.考察

体检结束后,由我行组织开展考察工作。考察对象为体检合格人员。考察内容、标准、程序和方法按贵州省农村信用社员工录用考察的有关规定执行。在考察中,发现有不符合招聘条件和招聘单位认为存在其他问题不宜到农信社工作的人员,考察结论为不合格,取消进入下一环节资格。

10.公示及录用

经体检、考察合格的应聘人员,确定为拟录用人员,将在贵州兴仁农村商业银行股份有限公司在微信公众号(公众号二维码见附件4,扫码关注即可)、辖内各营业网点进行为期5天的公示,接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响录用的,取消录用资格。一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后再决定是否录用。

对公示期满无异议或反映的问题不影响录用的,我行按管理权限报贵州省农村信用社联合社审批后,办理入职手续。

五、其他事项

(一)本次招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。资格审查贯穿整个招聘过程。考生要严格遵守本《招聘简章》和招聘单位有关规定,若有违反或弄虚作假的,一经查实,取消本次应聘资格并记录在案。

(二)本次招聘不成立或委托成立任何考试中心、命题中心等类似机构,不指定考试范围和考试用书,不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物,均与贵州兴仁农村商业银行股份有限公司无关。对于冒用贵州兴仁农村商业银行股份有限公司名义举办各类考试辅导班、印制各类考试辅导资料及发行出版物的,如有侵权行为的,贵州兴仁农村商业银行股份有限公司将保留追究法律责任的权利。请报名考生不要相信任何售卖试题、答案等诈骗信息。

(三)对所有应聘人员信息予以保密,应聘材料不退还。应聘人员对个人填报信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责,如与事实不符,取消应聘资格。

(四)本次招聘,有关信息以贵州兴仁农村商业银行股份有限公司微信公众号发布内容为准,其他未经贵州兴仁农村商业银行股份有限公司授权的网站、微博、微信等媒体发布的信息均与贵州兴仁农村商业银行股份有限公司无关。

(五)本次招聘公开发布的《招聘简章》解释权属贵州兴仁农村商业银行股份有限公司,招聘工作未尽事宜,由贵州兴仁农村商业银行股份有限公司研究确定。

咨询电话:18985990211(娄义红)

18885981077(顾萍)

监督电话:13708599122(金山)

附件:1.贵州兴仁农村商业银行股份有限公司2018年公开自主招聘合同制员工职位信息表

2.贵州兴仁农村商业银行股份有限公司2018年公开自主招聘合同制员工报名表

3.贵州兴仁农村商业银行股份有限公司2018年公开自主招聘合同制员工诚信报考承诺书

4.贵州兴仁农村商业银行股份有限公司微信公众号二维码

贵州兴仁农村商业银行股份有限公司

2018年10月16日

附件下载:

黔西南农信社5家行社自主招聘简章.rar

贵州兴仁农村商业银行股份有限公司2018年
公开自主招聘合同制员工职位信息表
序号 招聘
单位
2018年公开自主招聘计划 备注
计划总数 职位名称 招聘人数 学历要求 专业要求 年龄要求 其他条件
1 贵州兴仁农村商业银行股份有限公司 6 综合柜员01 4 全日制本科及以上学历 不限专业 年龄在18周岁及以上、26周岁及以下,具有2年以上银行从业经历或获得硕士研究生学历学位(非在职)人员年龄可放宽到28周岁,获得博士研究生学历学位(非在职)人员年龄可放宽到30周岁。年龄计算截止日期为报名工作的第一日。 (1)限兴仁户籍(含因外出就学,户籍外迁暂未迁入的毕业生,包括义龙新区中的雨樟区域);(2)入职后到新马场支行、下山支行、回龙支行、百德支行工作,且5年内不得办理调动。  
综合柜员02 2 全日制大专及以上学历 不限专业 (1)具有篮球、羽毛球特长各1名;(2)需进行专业测试初试,通过初试后进入专业复试,最后进入笔试环节;(3)限黔西南州户籍(含因外出就学,户籍外迁暂未迁入的毕业生);(4)入职后到波阳支行、大山支行工作,且5年内不得办理调动。
合计 6   6          
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