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贵州水投水务集团务川有限公司2018年招聘简章

来源:务川县人民政府门户网站   阅读:112 次  日期:2018-11-09 15:26:59

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贵州水投水务集团务川有限公司2018年招聘简章

一、郑重声明:本次招聘是鉴于第一次招聘笔试成绩很不理想,无一人进入面试的情况下再次进行的,上一次的笔试成绩未在网上公布,需要查分的请到招聘报名处核实。

二、公司简介

贵州水投水务集团务川有限公司的前身是务川自治县供排水公司。为了加快推进务川县水务一体化进程,促进水生态文明建设、盘活务川县及乡镇现有供水涉水资产,解决务川县城及乡镇供水设施投资建设需要,2016年7月19日贵州水投水务集团与县人民政府签订合作框架协议,成立了具备独立法人的“贵州水投水务集团务川有限公司”,现为省水投水务集团的下属控股子公司,属国有企业。公司组建完成后,以水务一体化为使命,快速启动务川县城及乡镇饮水安全巩固提升工程建设管理任务,以“敬业、求实、创新、包容”为企业精神,促进务川县水生态文明建设,秉持“以客户为中心”的服务理念,为客户提供安全、优质、高效的水务服务,建立良性互动的沟通机制,切实维护客户的合法权益。现根据市场开发和经营管理提升需要,引进一批具有专业知识技能的优秀人才,充实公司各相应岗位的人才队伍,提高公司人员的综合素质,为公司的发展储备人力资源。特面向社会诚聘有志之士和各类人才加盟。

三、招聘原则

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

四、报名时间

2018年11月5日— 11月15日

五、招聘岗位及条件

(一)、基本条件

1.具有较好的政治素质。坚持中国特色社会主义道路,认同集团公司和公司发展理念和发展模式,具有强烈的事业心和责任感,认真履行政治责任、经济责任和社会责任;

2.具有履行岗位职责所必须的专业知识。熟悉国家有关政策法规与相关行业、专业情况,有较为丰富的管理经验和较强的决策判断能力、管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题与突发事件的能力,开拓创新精神、市场竞争意识强;

3.具有较好的职业素养。遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,作风形象和职业信誉好;

4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

(二)、招聘岗位及条件

1.财务人员2名

(1)学历:全日制大专及以上学历;

(2)专业:会计学、财务管理、金融学等财经类相关专业(需提供相应的资质证);

(3)具有全面的专业知识,并能熟练掌握并使用处理各类财务办公软件,工作细心,踏实稳重,具有高度的责任感和职业道德观;

(4)性别不限,年龄不超过35周岁;

(5)具有中级以上职称的,年龄可放宽到男45岁、女40岁;

(6)工作地点:务川县城内;

(7)籍贯:务川籍常住人口。

2.专业工程造价员1名;

(1)全日制大专及以上学历;

(2)给排水、水利水电、土木工程、工程造价等工程类相关专业(需提供相应的资质证);

(3)具有2年及以上设计或施工管理相关专业工作经历者优先录取;

(4)性别不限,年龄不超过35周岁;

(5)具有中级以上职称的,年龄可放宽到男45岁、女40岁;

(6)工作地点:务川县城内;

(7)籍贯:务川籍常住人口。

六、报名方式:

1、在报名时间截止前,应聘者带上报名材料到公司办公室现场报名。报名材料包括:本人身份证、学历证书、学位证书、职称证、执业资格证书、获奖证明材料及书面自荐材料。

报名地点:务川县水务局二楼

咨询电话:15585231618联系人:唐女士

2、有关要求:

每个应聘者只能报一个职位。组织推荐人员的材料需加盖所在单位公章。报名材料不再退回,我们承诺为应聘者保密。

本次招聘工作按照自愿报名、资格审查、能力测试(笔试)、面试、考察了解、决定聘用等程序进行。请应聘者保持手机、邮件畅通。

应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,取消考试或聘用资格,并以黑名单上报省公司备案。

3、不受理报名的情况:

(1)受过刑事处罚的;

(2)处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;

(3)涉嫌违纪违法正在接受调查,或被相关主管部门、行业协会作出处罚的;

(4)有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

(5)配偶已移居国(境)外;或者没有配偶,子女均已移居国(境)外的;

(6)不具有中华人民共和国国籍的;

(7)其他不宜报名的。

七、福利待遇

1、公司按规定缴纳五险一金,实行双休;

2、工作满一年后可享受带薪年假;

3、每年为员工安排一次体检;

4、工资按公司现行标准发放。

八、招聘程序

(一)笔试

考试形式:闭卷考试(无指定用书),满分100分。

考试内容:专业知识、实际操作及报考岗位中常见问题的处理。

考试时间:2018年12月1日9:00——11:30

考试地点:另行通知

笔试成绩将在务川自治县人民政府网站”(网址:http://www.gzwuchuan.gov.cn)上公示。

笔试成绩必须到达60分才能按3:1的比例进入面试。

(二)面试

面试人员名单、时间、地点另行通知,面试成绩按百分制计算;面试结束后,面试成绩汇入总成绩,未参加面试的取消招聘资格。

面试成绩将在务川自治县人民政府网站”(网址:http://www.gzwuchuan.gov.cn)上公示。

(三)总成绩计算

考试总成绩100分,笔试成绩占总成绩按60%,面试成绩占40%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

总成绩在“务川自治县人民政府网站”(网址:http://www.gzwuchuan.gov.cn)上公示。

(四)体检

面试结束后,根据应聘人员总成绩由高到低确定体检对象。体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理,体检标准参照贵州省公务员录用通用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

(五)考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象,对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

(六)公示招聘结果

经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,在“务川自治县人民政府”网站上公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七天,接受社会监督。

公示期间查实有严重影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用,拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

(七)办理聘用手续

公示结果不影响聘用的,按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的,取消聘用资格。

九、有关说明

(一)公开招聘工作人员工作在公司统一领导下,成立公开招聘工作领导小组。

(二)联系电话:0851-25621361监督电话:0851-25624331

九、未定事宜,由公司研究确定。

本方案由公司负责解释。

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