贵州建工桐盛建设工程有限责任公司是由贵州建工第三建筑工程有限责任公司和遵义国盛投资建设有限公司共同出资成立的一家施工企业，主要从事建筑工程、市政工程、公路工程、水利水电工程等。我公司秉承“尊重、培育、发展、成就”的人才理念，现面向社会，招募一批综合素质优秀、专业能力突出、视野开阔、培养潜力巨大的精英人才。通过培训、导师带教和岗位轮换等培养机制，充分发掘人才潜能，为公司的跨越式发展培养一批职业化、专业化、年轻化的后备团队。根据公司的发展需要，决定面向社会公开招聘相关专业人员，特制定《贵州建工桐盛建设工程有限责任公司2018年招聘简章》（以下简称《招聘简章》）。

一、工作原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试（面试结束后接着增加专业技能知识电脑考试环节）与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开工作程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘公告、报名（资格初审）、现场资格复审、面试、体检等程序进行。

二、招聘计划及职位

贵州建工桐盛建设工程有限责任公司2018年计划公开面向社会招聘岗位工作人员14名，具体招聘单位及职位如下。

三、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象

2018年及以前毕业的大学专科及以上毕业的应、往届毕业生（应届毕业生不含委培生）。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

3.具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法；

4.具有能够在企业正常履职的身体条件；

5.具备拟报考职位所需的其他资格条件。

（三）以下人员不得报考

1.不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的；

3.曾被开除公职或在机关、事业单位被辞退未满5年的；

4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的；

5.不能提供职位要求的毕业证书、学位证书、其它资格条件资料等原件的，不符合报考条件或职位所需资格条件的；

6.法律、法规等相关规定不得聘用的人员。

四、招聘程序

(一)招聘信息发布

在 “微微桐梓”微信公众号等媒体上向社会公开发布招聘信息。

(二) 现场报名

1.报名时间：2018年11月12日至16日（每天上午9点至12点，下午14点至17点）。

2.报名地点：桐梓县马鞍山新办公楼三楼(桐梓县扶贫办三楼）；联系人：杨林珠（0851-26651816、18212059995）。

3.报名所需材料

（1）个人报名表（点击“附件1”下载）：《附件1》

（2）有效《居民身份证》、毕业证书、持有资格证书原件和复印件；

（3）本人近期2寸正面免冠同底照片3张;

 (三)资格审查

报名时，根据招聘条件及岗位要求，当场对报考人员的基本信息、所提供的材料、报考资格和条件等进行资格审查，资格审查不合格的人员不能进入下一环节。资格审查贯穿于招聘工作的始终，如在招聘工作任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消报考资格。

(四)面试。主要考察报考人员运用知识解决实际问题的能力，包括综合分析、逻辑思维、组织协调、人际沟通、语言表达、专业技能、临场应变等能力，面试成绩满分为100分。

专业技能测试：电脑考试

 (五)体检

根据报考人员面试通过后，考生需提供体检证明，体检费用由考生承担。如不能提供体检证明的，视为自动放弃。

 (六)试用

拟聘用人员试用期为1-3个月。试用期内经营管理部、工程管理部、财务管理部按3500元/月发放劳动报酬，行政综合办公室按3000元/月发放劳动报酬。

(七)聘用

试用期满，经考核合格的人员，由公司和拟聘人员按规定签订聘用合同，办理聘用手续；经考核不合格的人员，予以辞退。

(八)待遇

根据报考部门与职位对应待遇发放。年薪制劳动报酬以及职级待遇自签订聘用合同之日起计算。

五、相关说明

1、报考人员报名登记的联系电话需保持24小时畅通。

2、本《招聘简章》未尽事宜由贵州建工桐盛建设工程有限责任公司负责解释。

附件1:个人报名表

附件2：招聘信息表