【事业单位】我院公开招聘40名医务人员 快来看看有没有适合您的职位！

为加强事业单位人才队伍建设，我院将公开招聘（引进）40名高层次及急需紧缺专业人才。

一、招聘范围、对象及条件

（一）招聘范围及对象

凡符合本次公开招聘（引进）条件及招聘职位所需学历、专业和资格等条件的人员，均可报名。

（二）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好品行；

3、年龄在18周岁以上（2000年11月30日以前出生）35周岁及以下（1983年11月30日以后），具有硕士研究生及以上学历学位的年龄放宽到40周岁（1978年11月30日以后），具有高级职称资格的年龄放宽到45周岁（1973年11月30日以后）；

4、报考卫生类具有中级职称的专业技术人员年龄可放宽到40周岁（1978年11月30日以后）；

5、具有正常履行岗位职责的身体条件；

6、具有报考职位所需的其他资格条件。

（三）凡有下列情形之一者，不得报名：

1、机关、事业单位在职在编人员（县外报考卫生类职位人员除外）；

2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

3、经人民法院决定纳入的失信被执行人；

4、曾被开除公职或在机关、事业单位被辞退未满5年的；

5、聘用后的职位即构成人事部令第6号所列需回避情形的；

6、不符合招聘（引进）职位所需学历学位及其他资格条件的；

7、有法律、法规规定不得聘用的。

二、招聘（引进）时间及报名地点

本次招聘（引进）工作统一由“县招聘办”统一组织。卫生类招聘设长沙、贵阳、银川、安徽、吉首、遵义六个招聘报名点。

1、2018年11月30日长沙医学院

2、2018年12月7日贵州医科大学

3、2018年12月14日宁夏医科大学

4、2019年3月2日安徽医科大学

5、吉首大学2019年春季校园双选会吉首大学

6、遵义医学院2019年春季校园双选会遵义医学院

三、招聘（引进）程序

（一）报名及资格审查

报名采取现场报名方式，报考人员需填写“报名信息表”（见附件2）。

1、2019年应届毕业生须提供有效《居民身份证》、就业推荐表原件及复印件、成绩单原件及复印件；往届毕业生提供有效《居民身份证》、毕业证、学位证及职位要求相应资格证原件及复印件。

2、考生报名时须提供近期正面免冠同底1寸彩色照片3张。

3、报名结束后，由“县招聘办”组织人员进行资格审查，审查报名材料的真实性及是否具备报名资格条件，审查人员对资格审查结果须签字确认，通过资格审查合格的考生方能进入考试环节。

资格审查贯穿整个招聘（引进）工作的始终，在任何环节，如发现应聘考生资格条件不符招聘实施方案要求的，随时取消其应聘资格。

（二）考试

1、报考卫生类考试方式为面试。

2、面试成绩采取百分制，四舍五入保留小数点后两位，考试成绩60分为合格分数线，低于60分的不得进入招聘下一环节（体检）。

3、考生的考试成绩将在“松桃网”（网址同上）上公布。

四、政策及待遇

1、引进的博士、正高职称、“省管专家”，补助安家费50—80万元，试行逐年按比例发放方式，第一年10%，第二年20%，第三年20%，第四年20%，第五年30%，每年考核合格后发放。

2、引进具有二级甲等综合医院（中医院）及以上的副高职称（超声、病理、妇科）补助安家费15万元，补助方式实行逐年按比例发放。

3、引进的临床硕士研究生，补助安家费2万元，试用期满考核合格后发放。

4、引进经规培合格的临床医生，补助安家费2万元，试用期满考核合格后发放。

5、试用期待遇：按照国家相关政策核定基本工资及绩效工资等，其中：本科学历每月约6000—8000元；硕士研究生、高级职称每月约8000—10000元；博士研究生每月约10000元以上。

注：安家费补助按最高一项补助，不累计计算。

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