贵阳综合保税区公开招聘派遣制工作人员简章
贵阳综合保税区是2013年9月经国务院批复成立的贵州省首个海关特殊监管区,位于贵阳市北部,是全省“1+8”重点支撑平台和贵阳市四轮驱动创新开放平台之一。贵阳综合保税区税务局为派驻贵阳综合保税区在管委的领导下开展税收工作的机构,负责辖区内的相关税收征收管理工作。为促进综保区税收工作,优化税收营商环境,特面向社会公开招聘派遣制工作人员5名,协助综保区税收工作。现将有关事宜公布如下:
一、招聘对象和报考条件
(一)招聘对象
专科及以上学历毕业生。
(二)报考资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.年龄在22周岁(含)以上、40周岁(含)以下(1978年11月至1996年11月出生)。
3.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有为人民服务的思想,遵纪守法,具有良好的职业道德,爱岗敬业。
4.具备报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件(详见附件一、附件三)。
5.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
二、招聘原则及程序
招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘。
招聘工作按招聘计划发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、试岗、考察、聘用等八个程序进行。
(一)报名
1.岗位:请自行下载附件一《贵阳综合保税区公开招聘派遣制工作人员职位表》查看。
2.报名时间:2018年12月3日至2018年12月7日。
3.报名所需材料:
(1)《贵阳综合保税区公开招聘派遣制工作人员报名表》(附件二)一份,请如实、完整填写;
(2)提供本人身份证(双面印在一面上)、工作证明、户口本(首页和本人页)、毕业证、学位证扫描件或者复印件各一份;
(3)本人认为需要提供的其他材料。
4.报名方式:将报名所需材料以邮件方式发送至1023168872@qq.com或将报名所需材料纸质版交到贵阳综合保税区税务局7楼办公室。
5.联系电话:86985915
(二)资格审查
根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据职位需求及报名情况等,择优选择参加面试人员名单。
(三)面试
具体面试流程安排及相关事宜将另行通知。未列入面试名单的人员,不再另行通知。
(四)体检
根据面试成绩由高分到低分确定参加体检人员,体检不合格的按综合成绩由高到低依次递补;体检由贵阳综合保税区负责组织,到二级甲等以上综合性医院进行。体检标准参照人社部、教育部、卫生部修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。若考生对体检结果有疑问要求复查,须经过贵阳综合保税区派遣制工作人员招聘领导小组办公室批准在指定的二级甲等以上综合性医院进行复查,复查只能进行一次。体检费用由考生自行承担。
体检时间:面试结束10个工作日内。具体时间另行通知。
(五)试岗测试
根据面试和体检情况按照2:1的比例对应聘人员进行原则上10个工作日的在岗测试。主要测试应聘人员的思想政治、品行操守、文字能力、协调能力、敬业精神、岗位特殊工作技能等。
(六)考察及试用
考察依据试岗测试结果按拟招聘岗位名额1:1的比例确定考察对象。考察内容包括德、能、勤、绩等方面,重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩。考察如出现不合格者,从体检合格人员中由高分到低分依次递补,如无递补人员,此岗位招聘名额递减或取消。被确定为考察对象的人员同时进入岗位进行试用。
三、其他
(一)此次招聘的相关通知将通过贵州163网站http://www.163gz.com/gzzp8/zkxx/、贵阳综合保税区官网http://ftz.gygov.gov.cn/发布,报名人员请随时关注,及时上网查询最新信息;
(二)报名人员务必保证提交的联系方式(手机)正确无误,并保证通讯畅通。
贵阳综合保税区公开招聘派遣制工作人员领导小组办公室
2018年11月30日
贵阳综合保税区公开招聘派遣制工作人员职位表 | |||||||||
序号 | 需求部门 | 岗位名称 | 数量 | 职位描述 | 专业 | 学历 | 工作 年限 |
其他要求 | 备注 |
1 | 区局办公室 | 综合内勤岗 | 1 | 1.协助办公室主任负责文秘、宣传等工作的具体实施; 2.协助办公室主任负责区局会议协调服务、交办事项办理工作; 3.负责对接市局办公室信息岗位,进行信息上报工作; 4.负责相关文稿收集和意见反馈工作; 5.负责信息、简报、专报等宣传信息的初审工作; 6.协助办公室主任做好区局精神文明创建工作的实施; 7.协助办公室主任做好培训计划和培训管理工作,培训资料的收集、归档、整理、管理工作; 8.协助办公室主任执行并完善月度、年度人员变动相关工作; 9.负责数字人事软件的基础信息录入及运行维护工作; 10.负责人事相关信息、简讯等新闻宣传的撰写与报送工作; 11.负责劳动纪律、评优评先等工作资料的收集、整理、归档、管理工作; 12.负责办公耗材、办公资产、办公设备等的管理工作; 13.协助处理劳务派遣工作人员的绩效考核工作; 14.完成上级领导及部门领导交办的其他工作。 |
符合2019年全国税务系统招录专业或2019年贵州省税务系统公务员招录专业类别 | 本科及以上学历 | 具有1年以上(含一年)工作经历 | 能够熟练操作计算机,熟练使用office办公软件。 | 一人多岗、定期轮岗,工作量较大。需细心有工作责任心 |
2 | 第二税务分局 | 税源管理岗 | 2 | 1.负责涉税业务办理文书传递工作; 2.负责纳税人涉税资料收集、整理、归档、管理工作; 3.负责税源管理股OA系统公文处理工作; 4.涉税风险数据接收、汇报、分发和回复工作; 5.负责出口退税函调系统数据接收、汇报、分发和回复工作; 6.核查数据的接收、汇报、分发和回复工作; 7.负责纳税人的催报催缴工作; 8.负责税源管理相关简报信息的收集、整理、撰写工作; 9.负责内控系统推送数据的接收、核查、整改、申辩调整工作; 10.负责对纳税人进行税收法律法规、优惠政策等宣传辅导工作; 11.负责第二税务分局内勤工作; 12.负责上级领导及部门领导交办的其他工作。 |
符合2019年全国税务系统招录专业或2019年贵州省税务系统公务员招录专业类别 | 本科及以上学历 | 具有1年以上(含一年)工作经历 | 能够熟练操作计算机,熟练使用office办公软件。 | 一人多岗、定期轮岗,工作量较大。需细心有工作责任心 |
3 | 第一税务分局(办税大厅) | 涉税受理岗 | 1 | 1.负责受理(办理)开业、变更、停(复)业、注销税务登记、非正常户解除、税(费)种登记; 2.负责税务登记证件等的收缴、封存、返还; 3.负责《跨区域涉税事项报告》开具,外埠纳税人经营地报验登记和《跨区域涉税事项信息反馈》; 4.负责纳税申报表及附列资料、电子信息及其他资料的受理和录入,对纸质资料的完整性审核; 5.负责纳税申报的“一窗式”比对及对比对异常的处理; 6.负责代扣代缴、代收代缴税款报告表的受理和录入; 7.负责税(费)款、滞纳金、罚款 的征收入库及多缴税金的处理; 8.负责发票发售、挂失、缴销、核销、流失及纳税人提供验旧信息受理和录入工作; 9.负责受理(办理)代开发票业务; 10.负责增值税专用发票抵扣联的认证及认证结果通知书、认证清单的打印; 11.负责对认证不符或密文有误的专用发票原件的扣留和发票原件及相关电子信息的传递,经协查后,结果正常发票原件的接收; 12.负责对企业发票存根联的信息补录; 13.负责企业报税数据的接收; 14.负责提供绿色通道服务; 15.负责完成上级领导及部门领导交办的其他工作。 |
符合2019年全国税务系统招录专业或2019年贵州省税务系统公务员招录专业类别 | 大专及以上学历 | 具有1年以上(含一年)工作经历 | 能够熟练操作计算机,熟练使用office办公软件。 | 一人多岗、定期轮岗,工作量较大。需细心有工作责任心 |
4 | 区局信息中心 | 运行维护岗 | 1 | 1.协助信息中心主任负责区局税务专用网络运行维护管理; 2.协助信息中心主任负责办税大厅网络的管理运行维护; 3.负责区局互联网的管理运行维护; 4.负责办公软件、税务业务系统、计算机操作系统等软件的管理维护; 5.负责计算机及外设设备维护管理; 6.视频会议系统的运行管理和会前设备调试; 7.负责税务专用网络的安全维护和互联网络的安全维护工作; 8.负责网络舆情的监控工作; 9.负责完成上级领导及部门领导交办的其他工作。 |
符合2019年全国税务系统招录专业或2019年贵州省税务系统公务员招录专业类别 | 专科及以上学历 | 具有1年以上(含一年)工作经历 | 能够熟练操作计算机,熟练使用office办公软件。 | 一人多岗、定期轮岗,工作量较大。需细心有工作责任心 |
合计 | 5 |