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玉溪市峨山县教育系统2019年提前招聘公告

来源:玉溪人才网   阅读:403 次  日期:2018-12-07 17:25:53

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云南省玉溪市峨山县教育系统2019年提前招聘

第一中学和职业高级中学教师公告

一、招聘单位简介

(一)峨山县第一中学

峨山县第一中学(以下简称峨山一中)是云南省玉溪市的一所公立普通高级中学,位于峨山县瑞竹路15号,距玉溪市24公里,距昆明市116公里,玉元高速公路纵贯县境,交通极为方便。2005年7月,峨山一中被云南省人民政府认定为“云南省一级高级中学”。

峨山一中创办于1932年,建校85年来,经历了九次搬迁,九易校址,1988年搬迁至现址。学校占地136亩,校舍总建筑面积2.86万平方米。现有38个教学班,教职工164人,在校学生两千多人。学校具有光荣的革命传统,被誉为“滇中革命的摇篮”。自建校以来学校共培养了2万多名优秀毕业生,为国家和当地经济社会建设作出了应有的贡献。其中,被誉为“彝族之鹰”的中国空军英雄杨国祥,曾担任云南省第六、第七届人大常委会主任的李桂英就是他们中的杰出代表。

在“以人为本,改革活校,特色兴校,科研强校”办学思想的主导下,学校深化教育教学改革,全面实施素质教育,突出学校办学特色,培养“全面+特长”的人才。在全校教职工的共同努力下,教育教学质量得到了稳步提高,2017年高考中,一本上线57人(文化类24人,体艺类33人),二本上线人数356人;本科上线人数463人,本科上线率61.65%,一本上线人数创近十年新高。学校先后获得云南省文明学校、玉溪市级文明学校、市级文明单位、玉溪市五四红旗团委、玉溪市校园足球特色学校、玉溪市美丽校园、峨山县园林单位、峨山县平安校园等荣誉称号,全校师生团结进取,为把学校建成“市内一流,省内知名”的高级中学而不断努力奋斗。

(二)峨山县职业高级中学

峨山县职业高级中学(以下简称峨山职中)始建于1983年,是云南省中等职业教育省级重点学校、云南省贫困地区劳动力转移培训示范基地、云南开放大学学历教育峨山县学习中心,是开办职业中专、普通中专、大专学历教育和开展初级、中级职业技能培训为一体的公办中职学校。建校以来,先后开办大中专学历教育共43个专业,239个教学班,毕业203个班,毕业生7998人。为玉溪市经济和社会发展输送了一大批合格的中、初级建设人才,为高等院校输送了一大批合格的新生。现开设电子与信息技术、计算机网络技术、会计电算化、机电技术应用、汽车运用与维修、汽车电子技术应用、电子商务等10个专业,共34个教学班,在校生1159人。

学校现有教职工98人,其中在编教师84人,本科以上学历的教师占96%,中级、高级职称教师占69%,双师型教师占57%;占地面积60.32亩,校舍建筑面积2.4万平方米;教学楼、综合楼、多媒体报告厅、礼堂、图书阅览室、田径场等教学设施齐全;拥有较完备的电子信息技术、计算机操作、电子商务、机电、汽修及汽车电子、实习超市、音乐、舞蹈、美术等实训功能室;所有教室均安装触控一体多媒体辅助教学设备。学校师资力量雄厚,设施设备齐全,办学效益良好。

学校坚持“借鉴企业管理模式办学,抓管理促就业,抓就业促招生,抓招生促发展”的办学理念;把握“先找就业市场,再定专业招生,实现订单培养”的市场规律和“教学质量立校,教育科研强校,教学改革兴校”的教育规律,形成了“按需培养人才,服务经济发展”的办学特色。实行校企合作办学、订单培养和三年级学生顶岗实习,大大提高了学生的就业质量。课余时间开展丰富多彩的学生社团活动,每年举办技能节、艺术节和体育节,积极开展非遗文化进校园传承实践活动,极大地丰富了校园文化生活,提高了学生的专业技能水平。近年来,师生在国家、省、市级教学和专业技能大赛中多次获奖。学校连续20年超额完成招生任务,毕业生就业率连续20年达98%以上。学校特别重视“三校生”高考辅导,近5年来高考上线率达到98%以上。学校先后赢得了“省文明单位”、“省文明学校”、“省职业教育先进单位”、“四星级园林单位”、“省民族团结示范学校”等殊荣。

二、招聘范围及对象

在全国范围内面向全日制普通高等院校2019届本科及其以上学历和相应学位的毕业生中提前招聘普通高中和职业高中编制内教师。

三、招聘岗位职数及类型

1.峨山一中8名,其中,英语类教师岗位2名、生物类教师岗位2名、语文类教师岗位1名、化学类教师岗位1名、政治类教师岗位1名、体育类教师岗位1名。

2.峨山职中4名,其中,语文类教师岗位1名、数学类教师岗位1名、旅游类教师岗位1名、舞蹈类教师岗位1名。

四、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,热爱党的教育事业,遵纪守法,品学兼优,具有为教育事业献身的精神。

2.具有良好的职业道德、较强的教育理论水平和扎实的专业知识,能独立承担本专业基础课,能独立完成常规教学要求的各个环节,具有从事教育教学工作应该具备的其它能力,所学专业与所应聘的岗位相符(相同、相近和相关)。

3.五官端正、身心健康,能吃苦耐劳。

4.普通话水平达国家二级乙等及其以上。

五、招聘程序

(一)报名。

采取网络报名、现场报名和校园招聘等方式。

1.网络报名。网络报名时间为:

峨山一中。2018年12月7日-2018年12月20日,联系人:柏洋;电话:0877-4012006、18787726983;邮箱:429562189@qq.com。

峨山职中。2018年12月7日-2018年12月20日,联系人:郑云林,电话:0877-4011720、13577758751;邮箱:eszzjwczyl@126.com。

网络报名者将报名所需的材料发至邮箱后即可。

2.现场报名。与网络报名时间相同。报名地点:峨山一中和峨山职中办公室。

3.校园招聘。于2018年12月至2019年3月根据实际情况进行持续性校园招聘,对缺额岗位进行补充。

报名所需的材料:①《峨山县教育系统2019年提前招聘高中教师报名表》和《峨山县2019年提前招聘高中教师报名汇总表》;②《毕业生就业推荐表》(含相关获奖证书、担任社会工作情况、大学所学课程成绩表、身份证等)复印件【需加盖学校公章,否则不认可】以及生活照等;③其他材料自行酌情添加,提供的材料必须全面、真实、有效。

报名考生按所公布的学科岗位报名,每生限报一个岗位。

(二)考试。

1.面试。总分100分,占综合成绩的50%。对符合提前招聘条件的应聘人员进行面试,根据面试成绩确定进入下一环节的考核对象。面试成绩的合格线为80分,合格线以下的面试人员不进入下一环节的考核。

2.专业试讲和技能考核。总分100分,占综合成绩的50%。对面试成绩在合格线及以上的人员实施考核,考核方式为试讲,技能类岗位须同时进行技能考核。

参加试讲的人员向招聘学校办公室主任上交就业协议书后,方可按规定时间进行抽签并按抽签的顺序参加专业试讲和技能考核程序程序。

(三)确定拟聘人选。根据应聘者综合成绩从高到低依次确定拟聘人员,综合成绩并列的,按试讲成绩排序;试讲成绩还并列的,按面试成绩排序。考试综合成绩的合格线为70分,合格线以下的不列入拟聘人选。

(四)签订就业协议。拟聘人员须在规定的时间内签订就业协议。若拟聘人员逾期不签订协议或签订协议后提出解约,因此产生的后果由拟聘人员承担。

(五)体检。参照公务员录用体检标准执行。体检费由考生自理。体检时间为毕业生取得合格学历和学位后,体检医院由人社部门指定。

(六)考察。拟聘人员提供身份证、户籍证明、《大中专毕业生就业推荐表》原件,学校对拟聘人员思想政治表现、道德品质、学习工作能力等情况进行考察,全面掌握了解拟聘用人员的现实情况,并对拟聘人员资格条件进行复查,考察不合格或放弃考察的,由招聘单位决定是否递补。

(七)公示。对体检和考察合格的拟聘人员进行公示,公示时间为7个工作日。公示期满无问题的实施聘用。

(八)聘用。拟聘人员须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者,按相关规定处理。报到后签订聘用管理合同,聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。

六、纪律要求

1.应聘人员若在报名、考试过程中有隐瞒真实情况、弄虚作假行为的,一经查出,取消报名、考试或聘用资格。

2.报名后,报考人员应保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员联系电话不畅通而造成的后果,由本人负责。

附件:

1、峨山县教育系统2019年提前招聘高中教师报名表

2、2019年峨山县提前招聘高中教师报名汇总表

峨山县教育局

2018年12月7日

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