昆明市官渡区国有资产管理有限公司2018年招聘公告
来源:云南招聘网 阅读:3322 次 日期:2018-12-10 09:20:23
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昆明市官渡区国有资产管理有限公司2018年招聘公告

昆明市官渡区国有资产管理有限公司昆明市官渡区国有资产管理有限公司(以下简称区国资公司)于2018年11月6日完成工商注册登记成立,为区属国有独资公司,注册资本金2000万元,由区国资办履行出资人职责。主要从事资产管理和股权管理与运营,资产收购、资产处置及相关的产业投融资,房屋租赁,投资咨询、财务顾问、企业重组兼并顾问及代理,企业和资产托管,接收、管理和处置不良资产等。公司以规范、专业、创新、共赢的经营理念,高效贴心的服务,团结协作、敬业负责、服务奉献、求实进取的企业精神,始终贯彻以追求合作伙伴最大利益为目标,竭诚为合作伙伴提供最大程度的保障。

一、招聘范围

符合本公告招聘条件的人员。

二、招聘办法

此次招聘本着“公开、公正、公平”择优录取的原则,面试、体检、考察的方式,按照体检结果、组织考察情况确定录用人员。

三、招聘岗位

1.招聘岗位:详见附件2

2.岗位性质及薪资待遇

(一)正式聘用人员待遇按照公司相关制度确定的标准发放。

(二)正式聘用人员享受“五险一金”待遇,即参加企业职工养老、工伤、失业、生育和医疗五种保险,购买住房公积金。

(三)正式聘用人员按照国家有关规定享受带薪休假。

四、招聘条件及对象

(一)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线方针政策;

2. 身体状况:身体健康;

3.文化程度:详见附件2

4.无不良嗜好(无酗酒、吸毒等不良记录);

5.思想品德优良,有大局意识,服从管理,具备团队合作精神,具有相关工作经验优先;

(二)有下列情形之一的人员,不得报名:

1.受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.曾因违法行为,被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的;

3.因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的;

4.曾因违纪、违法被开除公职、辞退的;

5.现役军人;

6.在校学生;

7.其他不符合聘用的情形。

五、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间

2018年12月3日至1月3日17:00。

2.报名方式:采用网络报名方式,应聘者将个人简历及报名所需材料扫描件发送至kmzcglgs@163.com

注意事项:每人限报1个岗位。

3.报名所需材料

(1)个人简历;

(2)身份证复印件;

(3)毕业证书复印件;

(4)就业失业登记证

(5)《昆明市官渡区国有资产管理有限公司2018年招聘资格审查表》;

(二)面试

(1)对资格初审合格的人员,进行面试。面试重点考察竞聘者的综合素质和专业水平,择优录用。放弃面试的考生应提前三天将书面申请交到报名单位。

(2)时间和地点:面试时间、地点由招聘单位另行通知。

(3)因体检、考察和政审不合格产生的空缺,按照资格初审合格的人员择优顺序依次进行递补。

(三)体检

1.体检标准及项目参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行

2.体检所需费用由考生个人承担。

(四)考察和政审

考察和政审由用人单位招聘领导小组按有关规定组织进行。

(五)聘用

试用期满后,对于符合聘用条件的人员,统一签订劳动合同并办理聘用手续。

办理聘用手续之前,未就业人员需持本人户籍所在地社区出具的未就业证明或失业证原件;已就业的报考人员与原单位劳动关系须自行协商解除,并提交解除劳动合同的相关手续,方可办理聘用。否则将按规定取消聘用资格,造成的后果由本人自行承担。

六、招聘纪律

(一)严格按照招聘条件审核报名人员学历、专业等资格条件。

(二)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受纪检监察部门、新闻媒体、社会监督。用人单位、纪检监察部门负责受理群众的举报,并按管理权限及时处理。

(三)聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

(四)应聘人员有下列情形之一的,取消应聘资格,已受聘人员解除劳动合同:

1.弄虚作假,伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段取得应聘资格的;

2.在应聘、体检过程中作弊的;

3.其他违反公开招聘有关规定的行为。

七、其他事项

(一)本次招聘岗位人数共计25名,经报名、体检等环节达不到招聘岗位人数时,另行制定招聘方案后组织实施。

(二)有下列情形之一的,视为自动放弃。

1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);

2.联系不上拟聘人员本人的。

(三)未尽事宜按照相关规定执行。

(四)本招聘公告批准后如与上级新规定、新政策不一致或相冲突的,按上级规定执行。

八、联系方式

联系人:李女士联系电话:67166007

附件1:昆明市官渡区国有资产管理有限公司2018年招聘工作人员报名与资格审查表

附件2:招聘岗位

昆明市官渡区国有资产管理有限公司2018年度面向社会公开招聘岗位任职要求表
序号 招聘岗位 招聘人数 岗位任职条件
1 综合管理部经理 1 1、5年以上国企或大型企业相关工作经验;
2、中共党员;
3、具有良好的人际交往能力,较强的语言表达能力、文字处理能力、说服能力、谈判能力;
4、具有良好的管理技能,领导能力和组织协调能力;
5、良好的执行力,能执行公司领导下达的各项工作任务。
2 综合管理部行政专员 4 1、大学本科及以上学历,文秘、汉语言文学等相关专业;
2、能熟练运用办公软件(包括不限于Word、Excle软件等);
3、具备较强的公文撰写能力,熟悉党政机关公文处理工作。
3 党务专员 1 1、中共党员;
2、大学本科及以上学历,中文、马列等相关专业,具有国有企业党建工作经验者优先;
3、政治理论素养高,文字功底扎实,熟悉党政机关公文写作。
4 财务部经理 1 1、5年以上相关岗位工作经验,;
2、精通会计学、税法、财务管理、公司法、会计电算化、合同法,精通会计核算技能;
3、精通财务、预算、资金运作相关制度以及资金管理知识;
4、具备卓越的预算分析、资金管理及公文写作能力;
5、具有中级会计师或以上职称。
5 财务部会计岗位 2 大学本科及以上学历,财务类管理类相关专业;
2、有相关岗位工作经验者优先;
3、具备财务综合管理及分析能力; 4、具备助理会计师及以上证书。
6 法务部经理 1 1、法律等相关专业大学本科或以上学历35周岁以上;
2、5年以上相关岗位工作经验;
3、通过司法考试者优先;
4、熟知国家相关法律、法规,擅长民商法;
5、熟练处理法律日常咨询、法律培训等事务;
7 法务部法务专员 2 1、法律等相关专业,大学本科或以上学历;
2、熟悉日常合同管理、文档管理;
3、具有起草合同等法律文书的能力;
4、具有3年以上从事法律相关工作经历。
8 事业部经理 1 1.本科及以上学历,经济、管理类专业;
2.有5年以上国企或大型企业管理工作经验,能正确把握国家、地方和公司有关资产管理的法律法规和方针政策;
3.有较强的团队管理、组织计划、沟通协调能力。
9 事业部企业管理专员 4 1.全日制大学本科及以上学历,企业管理、经济管理、工商管理相关专业优先;
2.有2年以上企业管理相关工作经验,熟悉《公司法》等相关法律法规,熟悉企业股权登记相关流程;
3.有一定文字处理能力,能熟练使用office等相关办公软件。
10 投资管理部经理 1 1.重点院校全日制金融、经济类专业,本科以上学历,持有CFA或FRM证者优先;
2.有5年以上国企或大型金融企业投资管理工作经验;
3、能正确把握国家、地方金融相关法律法规及方针政策;
4、对投资项目有专业的分析评估能力与较强的风险管理能力;
5.有较强的团队管理、组织计划、沟通协调能力。
11 投资管理部投资专员 1 1.全日制大学本科及以上学历,金融、经济相关专业优先,持有银行、证券、基金、会计等相关资格证者优先;
2.有3年以上银行或券商等金融机构相关工作经验,能独立进行项目投资尽调、风险分析、报告撰写、投后管理等工作;
3.有一定文字处理能力,能熟练使用office相关软件及财务分析软件;
12 规划发展部 发展战略研究员 1 1.重点院校全日制本科及以上学历,金融、经济、统计类专业,35周岁以上;
2.有5年以上国企或大型企业发展战略规划及分析研究工作经验,熟悉国家宏观金融、经济及企业管理的方针、政策和相关法律;
3、具备信息收集与分析、战略规划制定与调整、战略实施监控与评价等能力;
4.具备较强的战略思维能力、信息收集分析能力、逻辑思维和创新意识,能独立起草给有关部门涉及战略规划、产业发展等方面的报告;
13 人力资源部经理 1 1、全日制本科及以上学历,5年以上国企或大型企业相关工作经验;
2、熟悉国家劳动法等法律法规,掌握薪酬管理及绩效考核相关工作流程;3、具备扎实的人力资源管理知识;
4.严谨、细致,具有高度的责任心和执行力,品行端正、坚持原则;
5.具有较好的组织协调能力,及口头和书面表达能力。
14 人力资源部专员 1 1、全日制本科及以上学历;
2、熟悉国家劳动法等法律法规;
3、 严谨、细致,具有责任心和执行力,品行端正、坚持原则;
4.具有良好的组织协调能力,及口头和书面表达能力。
15 信息部经理 1 1、国民教育计算机或同等专业本科及以上学历,40周岁以下;
2、具备担任3年以上信息化建设项目经理经历;
3、 具有良好的组织协调能力,及口头和书面表达能力。
16 信息部程序员 2 1、国民教育计算机或同等专业本科及以上学历,35周岁以下;
2、熟练掌握一种以上编程语言;
3、具有良好的组织协调能力,及口头和书面表达能力。
合计 25 ——
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