昆明滇池置业有限责任公司
社会公开招聘公告
一、公司简介
昆明滇池置业有限责任公司(以下简称“置业公司”)是昆明滇池投资有限责任公司于2009年成立的全资子公司,注册资本金2000万元。公司办公地址为:昆明市盘龙区瀑布公园。置业公司作为滇池治理工作土地板块的核心主体,主要业务是围绕滇池治理项目的土地资源整合熟化、回迁安置建设、城中村改造等。
目前,公司现设9个职能部门和1个运营中心(下设4个部门),全面承担土地整理熟化、安置建设、拆迁改造、土地深度开发等项目的具体实施工作。
二、招聘岗位及要求
见附件1:《昆明滇池置业有限责任公司人员招聘计划表》。
三、招聘原则
(一)坚持公开、公平、公正的原则;
(二)坚持竞争、择优的原则;
(三)坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则;
(四)坚持考试和考察相结合的原则。
四、招聘基本条件
(一)遵守国家法律、法规和社会道德规范,思想政治素质好,热爱滇池治理事业,有良好的职业道德意识,诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,吃苦耐劳,具有较强的工作责任心、良好的职业素养、敬业精神及良好的团队意识、服务意识。
(二)具备岗位所需要的条件;
(三)年龄不超过40岁,即1979年1月1日(含)以后出生;对确实急需用人的专业技术岗位,经报请招聘领导小组同意后,可适当放宽年龄限制。
(四)曾受过刑事、纪律处分,或正在接受与刑事、纪律有关审查的人员不得报名。
(五)凡有《公司法》第五十七条和《企业国有资产监督管理暂行条例》第四十一条规定情形之一的,不得报名。
五、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2018年12月24日至2018年12月31日
2、报名方式:12月24日起,应聘人员通过前程无忧昆明频道(www.51job.com/kunming)在线选择对应岗位后点击“申请职位”提交应聘申请。
3、报名要求:
(1)每名应聘人员限报一个岗位,填报多个部门、多个岗位的以第一个填报申请为准。未填写应聘岗位的视为无效应聘。
(2)报名截止时间为12月31日17:00时;
(3)公司只接受应聘人员通过前程无忧投递的简历,恕不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。
(4)所有应聘材料不予退还。
4、报考人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息错误的自行负责;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
(二)考试
1、笔试:经初选符合条件人员通知参加笔试,笔试内容主要为专业技术知识,笔试时间、地点会以短信或邮件通知后续安排,在应聘过程中如因报考人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上应聘人员的,视为报考人员放弃本次应聘。
2、面试:根据笔试成绩排名先后,按笔试成绩不低于1:2确定参加面试人选,面试时间、地点届时另行通知。考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,结果四舍五入保留小数点后两位。如出现总成绩相同的情况,加试一轮面试。
面试时须进行资格复审。主要查验报考人员的身份证、学历证、资格证等证件原件。如有证件资料与报名时不相符合的,一律取消面试资格,并顺次递补参加面试人选。
(三)体检:面试结束后,根据综合成绩排名确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行,体检对象到指定的市级以上综合医院进行体检,体检费用由报考人员承担。
(四)递补:体检和考察环节中出现因考试放弃或不合格的情形的,按该岗位应聘人员综合成绩高低排名顺序依次递补。
(五)录用公示:对拟录用人员在前程无忧昆明频道进行公示,公示期为5个工作日。
(六)背景调查:公司将对录用人员进行背景调查。公示期间经反映存在舞弊、提供虚假资料等行为,或背景调查发现存在虚构、故意隐瞒个人重要信息的,将取消录用资格。
(七)考察:体检结束后,由昆明滇池置业有限责任公司招聘工作领导小组按要求对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况进行综合考察。
(八)签订劳动合同:录用人员入职材料提供齐全后,签订劳动合同。其中:在录用通知时限内不能提交入职材料的不予录用,录用人员按昆明滇池置业有限责任公司相关规定办理录用手续。
六、工作地点
昆明滇池置业有限责任公司。
七、其他事项
(一)因应聘人员达不到招聘要求或不符合招聘相关规定的,视为招聘岗位空缺。
(二)拟录用人员自愿放弃聘用或未按规定时间办理入职手续的,空缺岗位可按考试总成绩从高分至低分依次进行递补或视为招聘岗位空缺。
八、联系方式
联系电话:
张老师0871-66106666-821
网址:https://companyadc.51job.com/companyads/2018/km/dianchi1221_7133wh/index.htm
昆明滇池置业有限责任公司2018年度人员招聘计划表 | ||||||
序号 | 部门 | 2018年 招聘计划 |
招聘概况 | 备注 | ||
招聘岗位 | 岗位内容 | 岗位要求 | ||||
1 | 规划设计部 | 1 | 设计管理 | 1、负责对接规划设计单位,对规划设计成果进行审核,并提出专业优化意见; 2、负责规划设计相关报批工作; 3、负责落实设计方案,全程控制管理项目设计,包括:设计单位的选定、设计任务书拟定、设计合同洽谈、设计招投标、设计的过程管理、图纸审核、设计交底、设计变更与设计院沟通联系等; 4、牵头负责审图结果; 5负责分析市场、产品规划定位、对地块进行整体布局、规划; 6负责对公司前期研究项目完成初步研究方案。 |
1、学历:全日制本科及以上学历,工民建、市政工程、建筑设计等相关专业; 2、具有良好的道德品质和能吃苦精神; 3、工作经验:3年及以上在房地产开发或设计单位的设计管理岗位双重经验者优先; 4、具有团队合作精神,工作敬业,有毅力;5、熟练使用设计常用软件;6、能接受加班、值班及出差等临时性工作任务。 |
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2 | 策划营销部 | 1 | 副经理 | 1、全面负责策划营销部工作; 2、负责项目包装; 3、负责公司项目的销售执行管理。 |
1、学历:全日制大学本科及以上学历; 2、具有较强的敬业精神和责任感; 3、5年以上大中型房地产公司营销策划管理岗位工作经历; 4、拥有较强的沟通、协调、创意、表达能力和文案写作能力,能与第三方策划机构沟通能力; 5、年龄原则上不超过45周岁; 6、精通房地产项目的全程策划营销工作,能独立完成项目策划营销过程所有的报告、建议; 7、有全程策划大中型房地产项目的成功案例者优先; 8、本岗位需经常加班、值班及出差 。 |
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3 | 策划营销部 | 1 | 策划 | 1、负责组织销售相关活动的策划及实施; 2、负责组织项目策划相关工作并提交报告; 3、负责项目推广、广告、销售等策划工作并组织实施; 4、负责掌握营销宣传媒体资料及保持有益的沟通和协调; 5、负责产品创意与推广策略的制定; 6、负责对房地产市场进行研究,按季度提交研究报告,建立土地市场及房地产市场项目数据库。 |
1、学历:全日制大学本科及以上学历; 2、具有良好的表达、沟通能力,思维敏捷,应变力强; 4、拥有较强的沟通、协调表达能力; 5、勤奋、敬业、有进取心,为人热情、积极,热爱本岗位。 |
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4 | 呈贡项目部 | 1 | 项目副经理 | 1、负责市政道路项目的建设全过程管理:负责编制并执行项目进度、质量、投资控制,安全、环境、信息管理制度; 2、负责编制项目总进度计划和年度计划; 3、负责项目建设全过程合规性文件的报批工作; 4、负责项目实施阶段的进度、质量、投资控制,安全、信息管理等制度的执行; 5、负责与相关单位的协调;6、负责工程各项验收及备案; 7、负责项目质量管理工作信息的上报、传递和发布,上级文件传到等,项目完成后参与编写项目总结等工作。 |
1、学历 :全日制大学本科及以上学历; 2、品行端正,责任心强,具备良好的团队协作精神。具有较强的敬业精神和责任感; 3、工作经验 :8年及以上市政道路施工或管理工作经验,负责过房地产开发管理项目优先考虑; 4、具有工程类、工程管理类专业技术职称或职业资格证书; 5、年龄原则上不超过45周岁; 6、本岗位需经常加班、值班。 |
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5 | 呈贡项目部 | 2 | 市政工程管理 | 1、协助项目解决施工质量管理上的问题,及时发现和解决施工生产工作中出现的问题,对本单位施工质量管理方面的工作负有直接责任; 2、监督本单位各级人员质量责任制的落实,监督各项施工质量管理规章制度、和上级有关质量工作指示的贯彻执行,及时反馈在执行中存在的问题并提出完善修改意见; 3、检查项目参建各方的质量管理体系、人员资质和质量管理制度; 4、负责组织各参建单位对重点、难点部位、工序进行分析,制定质量预控措施,检查项目控制措施落实情况,加强质量预控管理。督促参建单位编制施工方案,并检查参建单位执行情况; 5、参加质量评价工作,组织参建各方对质量通病进行预控、整改; 6监督、检查质量管理措施、制度在施工中的落实情况,加强日常质量检查巡视,定期组织质量例行检查活动,跟踪检查整改情况,参加定期或随机的专项检查活动; 7、审查施工单位报送的分包申请,审查分包队伍资质,监督分包招标,督促施工单位加强对分包队伍的施工质量管理; 8、负责项目质量管理工作信息的上报、传递和发布,上级文件传到等,项目完成后参与编写项目总结。 |
1、学历:大学本科及以上; 2、勤奋、敬业、有进取心,为人热情、积极,热爱本岗位; 3、遵纪守法,无刑事处罚等不良记录; 4、持有驾驶证者优先; 5、能接受加班、值班及出差 。 |
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6 | 土地部 | 1 | 数据管理 | 1、负责公司土地业务的图件制作、存档及管理; 2、负责土地相关资料收集整理; 3、负责对相关测绘部门结果进行复核及协调对接; 4、负责本部门档案资料管理工作; 5、负责为公司业务提供技术支持。 |
1、学历:大学专科及以上; 2、踏实认真,有责任心,团队合作意识强; 3、具有团队合作精神,工作敬业,有毅力; 4、能接受加班、值班及出差。 |
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7 | 企业发展部 | 1 | 企业发展 | 1、负责编制公司承担项目的项目建议书、水保、地灾、矿压、环评、可研等前期合规性手续文件并组织报批; 2、能进行市场调研和可行性分析。 |
1、学历:全日制大学本科及以上; 2、工作经验:3年以上国有企业或房地产企业投资拓展经验; 3、能独立完成土地一、二级开发项目、旧城改造项目可行性研究、经济测算及分析报告; 4、良好的文字及口头表达能力,具有很强的方案写作能力; 5、踏实认真,有责任心,团队合作意识强; 6、学习能力强,乐于开拓创新; 7、能接受加班、值班及出差。 |
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合计 | 8人 |