三院海鹰航空通用装备有限责任公司高级管理人员公开招聘启事

根据工作需要，中国航天科工三院决定在集团公司内对海鹰航空通用装备有限责任公司高级管理人员进行公开招聘，现就有关事宜发布如下：

一、招聘岗位及人数

（一）总经理1人。

（二）副总经理1人。

二、报名方式

本次报名采用个人应聘和组织推荐相结合的方式。

三、应聘人员基本条件

（一）具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及集团公司和三院相关制度，热爱航天事业，具有强烈的事业心和责任感。

（二）具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，开拓创新精神和市场意识强。

（三）具有履行岗位职责所必需的专业知识和从业经历。熟悉无人机行业情况，具有丰富的无人机市场营销工作经验和较高的商业模式专业水平，销售能力突出者优先。

（四）具有良好的职业素养，遵纪守法，廉洁从业，勤勉尽责，团结协作，诚实守信，作风形象和职业信誉好。

（五）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，无不良嗜好。

（六）工作经历要求

1.应聘总经理岗位的，一般应具有累计10年以上的工作经历，集团公司所属单位人员应具有二院、三院、四院职能部门副职、集团公司所属总体单位或所属2018年营业收入在10亿元以上的单位副职2年以上工作经历，未满2年的具备与下一层级正职累计5年以上工作经历；或具有集团公司所属其他二级单位部门正职2年以上工作经历，未满2年的具备和同层级副职累计5年以上工作经历的也可申报；

2.应聘副总经理岗位的，一般应具有累计8年以上的工作经历，集团公司所属单位人员应具有二院、三院、四院职能部门处室正职、集团公司所属总体单位或所属2018年营业收入在10亿元以上的单位部门正职3年以上工作经历，未满3年的具备与同层级副职累计5年以上工作经历；或具有集团公司所属其他二级单位部门副职3年以上工作经历，未满3年的具备和下一层级正职累计5年以上工作经历的也可申报；

（七）一般应具有大学本科及以上文化程度。

四、岗位职责

（一）总经理

1.向公司董事会负责，全面组织实施董事会的决议和规定，执行党委会、董事会会议决议，向董事会汇报落实情况；

2.负责制定实施年度经营计划，签订年度经营目标责任书，完成责任书规定的各项指标任务；

3.主持公司经营管理工作，监督检查经营执行情况，针对问题制定有效措施，确保经营目标顺利实现。

（二）副总经理

1.在总经理的领导下，贯彻执行党委会、董事会、总经理办公会会议决议；参与公司重大经营决策过程，提出公司战略性营销项目建议；

2.与公司签订年度市场营销责任书，完成责任书规定的民用无人机市场开拓和营销目标；

3.负责构筑公司民用无人机产品营销体系，负责客户管理及市场开拓；负责建立健全营销管理制度，组织市场调研，做好市场、对手和顾客情报信息整理，深入分析研究市场竞争态势；

4.负责制定主管业务领域的营销计划，明确产品定价策略、营销组合策略，执行营销方案；负责控制营销风险，及时催收合同款项，对费用开支进行总体控制；

5.协调各类资源，负责大客户的开发、维护和服务，开展定期走访，建立长期稳定的协作关系；

6.负责主管业务部门能力提升，规范业务流程，对执行情况进行监督和指导；

7.完成总经理交办的其他任务。

五、报名时间、方式、程序及要求

（一）报名时间。

报名截止时间为2019年1月20日。

（二）报名方式。

应聘者将《应聘人员登记表》（含免冠照片）和《应聘答辩报告》须以电子邮件方式：内网通过商密网发送至“林伟（人力资源处/人力资源部/院本部/中国航天科工飞航技术研究院）”，或外网通过互联网发送至casicht3@163.com，联系电话：010-68376138（发送简历后请致电确认）。

（三）招聘程序。

招聘程序分为报名、资格审查、能力测试、面试、综合考察等阶段。

（四）应聘要求。

1．应聘者应按要求填写相关信息，保证详尽，避免因信息不全而影响录用；

2．应聘信息及相关材料不能包含涉密信息；

3．应聘者对所填写应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。

附件：

1.应聘人员登记表.doc

2.应聘答辩报告.doc

中国航天科工三院

人力资源部

2019年1月4日