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2019年文山州马关县都龙口岸联检部门招聘协管人员公告

来源:马关县人民政府   阅读:1040 次  日期:2019-02-03 10:45:57

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都龙口岸联检部门公开招聘协管人员公告

根据都龙口岸联检查验工作需要,马关县口岸事务管理中心决定面向社会公开招聘协管人员4名,现将有关事宜公告如下:

一、招聘岗位

都龙口岸协管人员4名。

二、薪酬待遇

(一)工资总额3500元(含缴纳个人工伤、失业、生育、养老保险1118.56元/月;绩效100元/月,根据年终考核结果计发)。

(二)试用期3个月,由用人单位进行试用期考核,试用期间工资待遇按扣除规定险种和绩效计发。

三、招聘原则

(一)坚持公开、公平、公正、择优录用的原则。

(二)同等条件优先录用建档立卡贫困户。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名基本条件

(1)拥护中国共产党,拥护党的路线、方针、政策,思想政治素质好,热爱社会主义;

(2)守纪律,讲规矩,组织纪律观念强,品行端正,爱岗敬业,有良好的职业道德;

(3)仪表端庄,身体健康,无纹身,无大面积明显疤痕;

(4)本次招聘原则上限招马关县户籍,具有适应岗位要求的综合素质和身体条件;

(5)全日制高中及以上学历,专业不限;

(6)年龄18-35周岁。

2.报名办法

采用本人现场报名的办法,符合条件的人员如实填写《2019年都龙口岸协管人员报名表》(附件1)。报名提交以下资料:

(1)身份证原件及复印件;

(2)相应的学历、学位、职称证书原件及复印件;

(3)近期免冠小一寸彩色照片2张。

3.报名时间:自公告之日起至2019年2月15日17:30止;

4.报名地点:马关县口岸事务管理中心办公室(马中路2号,锦业时代广场对面商务局5楼)

(二)资格审查

根据招聘条件,由马关县口岸事务管理中心负责报考资格审查,并向通过资格审查的报名者发放考试通知,告知具体考试时间、地点。

(三)考试

招聘方式为面试,由都龙口岸协管用人单位(海关、运政等单位)组成面试小组,并邀请县纪委监委工作人员进行现场监督。主要测试面试人员的专业知识、临场应变和综合分析等能力。根据考生的面试成绩,按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选。

(四)体检和考察

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行(体检费用自理)。对体检合格人员按有关规定组织考察(含政审)。因体检、考察不合格出现缺额时,按考试总成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示

从考试成绩、体检、考察均合格的人员中确定拟聘用人员,在马关县政务网对拟聘用人员进行公示。公示期间接受社会和考生监督,期限为7个工作日。公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续;对反映问题查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用。

(六)聘用

1.公示无异议的签订劳动合同,期限为一年,其中试用期三个月。合同期满,双方自愿续订合同,实行两年一签。

2.被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的,由考生本人在规定的期限内自行负责处理。聘用人员在签订合同前主动放弃聘用资格的,可从该岗位总成绩中从高分到低分一次性递补。

五、纪律监督

招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行,坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果,接受纪检监察部门及社会的监督。严格遵守保密规定和回避制度。

本公告由都龙口岸招聘工作领导小组负责解释。

招聘咨询电话:

马关县口岸事务管理中心办公室7127818

马关县口岸事务管理中心

2019年2月2日

附件【2019年都龙口岸联检部门公开招聘协管人员报名表.docx

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