河池市文化旅游发展投资有限公司2019年招聘公告
河池市文化旅游发展投资有限公司(以下简称“公司”)是2017年12月经河池市人民政府批准设立的大型国有独资企业,注册资本核定20亿元。公司经营宗旨是整合开发全市文化旅游资源,打造有机统一、高效运作的现代投融资和运营平台,做强做大河池文化旅游产业,发展成为国内文化旅游投资行业有竞争力、有影响力的知名企业。
根据业务发展需要和人才需求,面向社会公开招聘有识之士,携手共创河池文化旅游伟业。具体事项公告如下:
一、招聘基本条件
1.遵纪守法,廉洁奉公,具备良好的职业道德风尚、严谨的工作作风、高度的事业责任心和敬业精神;
2.身体健康,适宜招聘岗位要求;
3.具备所报考岗位要求的资格条件;
4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员不得应聘。
二、招聘职位及任职资格条件
本次招聘公司员工共17名,具体岗位如下:
1.综合部:经理、副经理、文秘专员各1名;
2.投融资部:经理、副经理、投融资专员各1名;
3.项目开发部:经理、副经理、建设主管各1名;
4.景区运营管理部:经理、副经理、运营专员各1名;
5.市场营销部:经理、副经理、营销专员各1名;
6.法律事务部:法务专员1名;
7.财务部:会计1名。
各职位任职资格条件详见《河池市文化旅游发展投资有限公司公开招聘人员岗位表》(附件1)。
三、招聘程序
1.报名。报名时间为2019年2月18日至3月3日,应聘者须于3月3日前将填写好的《河池市文化旅游发展投资有限公司公开招聘报名表》(附件2),连同本人的身份证、毕业证书、学位证书、职称及执业资格证书、有关工作经历证明等相关材料及2寸彩色照片的电子版通过E-mail发送到hclytz66@163.com,发送邮件主题请注明“××同志应聘××岗位”。
2.审查。对应聘者进行资格审查。如填报信息不全,应聘者应按要求补充填报报名信息,在规定期间未补充的,视为资格初审不通过。
3.面试。报名结束后2周内组织符合条件的应聘者进行面试,面试时间、地点另行通知。未进入面试的人员,不另行通知,报名资料恕不退还。
4.体检。组织通过面试人员在规定时间内到指定医疗机构参加健康检查,体检参照机关事业工作人员录用体检标准实施,体检费用由个人承担。
5.背景调查。对通过体检人员进行背景调查,调查方式包括查阅个人档案、赴工作单位考察了解工作情况及廉政、计生、综治等方面。
6.公示。对拟聘用人选在河池旅游网、河池人才网进行公示,公示期5个工作日。
7.聘用。聘用人员有试用期,试用期满经考核能够达到岗位要求的,签订正式劳动合同,根据岗位不同聘期为2-5年;试用期内不能达到岗位要求的,不予聘用;聘用期满后,根据业绩考核情况,决定续聘。
四、薪资及福利待遇
薪酬待遇按河池市市属国有企业薪酬管理有关规定执行,享受“五险一金”、周末双休、带薪休假、职业培训、健康体检等有关待遇。
五、其它事项
1.若是公务员或参公或事业单位人员的,应聘任职后其公务员(参公或事业单位人员)身份不再保留。
2.公司根据应聘情况择优录取,如无合适人选,有权取消该岗位招聘。
3.应聘者对本人提交的报名信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格。
4.未尽事宜,由公司综合部负责解释。
联系人:河池市文化旅游发展投资有限公司罗先生(18907783371)、刘女士(15607807784)
附件:
河池市文化旅游发展投资有限公司
2019年2月19日
河池市文化旅游发展投资有限公司公开招聘人员岗位表 | |||||||||
序号 | 用人部门 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 招聘条件 | |||||
年龄 | 性别 | 学历 | 专业 | 其他条件 | 备注 | ||||
1 | 综合部 | 经理、副经理 | 各1名 | 45岁以下 | 不限 | 大专及以上学历 | 不限 | 1.具有较强的组织协调能力,以及良好的口头表达及沟通能力;2.熟悉办文、办会,文字功底扎实、悟性好;3.担任副科级干部满2年以上或国有企业中层管理经验3年以上;4.有党委政府或部门工作经历,熟悉经济和党务工作者优先;5.中共党员;6.特别优秀的,可适当放宽条件。 | |
文秘专员 | 1 | 35岁以下 | 不限 | 大专及以上学历 | 不限 | 1.文字功底扎实、悟性好;2.熟悉办文、办会,具备良好的口头表达及沟通能力;3.熟悉办公软件;4.有党委政府或部门工作经历,熟悉经济和党务工作者优先;5.特别优秀的,可适当放宽条件。 | |||
2 | 投融资部 | 经理、副经理 | 各1名 | 45岁以下 | 不限 | 大专及以上学历 | 金融、经济、财务、投资或企业管理专业 | 1.具有2年以上股权管理或投融资、基金管理等相关工作经历;2.熟悉基金操作,熟悉投资业务流程及相关法律法规;3.能根据企业经营计划及项目建设计划,编制融资计划和融资方案;4.能主持投资项目的调研、分析、监控、评估和管理工作;5.有投行、基金、银行、信托、保险、证券、投资公司等专业投资机构管理工作者优先;6.特别优秀的,可适当放宽条件。 | |
投融资专员 | 1 | 40岁以下 | 不限 | 大专及以上学历 | 金融、经济、财务、投资或企业管理专业 | 1.具有2年以上股权管理或投融资、基金管理等相关工作经历;2.熟悉基金操作,熟悉投资业务流程及相关法律法规;3.能根据企业经营计划及项目建设计划,编制融资计划和融资方案;4.有投行、基金、银行、信托、保险、证券、投资公司等专业投资机构管理工作者优先;5.特别优秀的,可适当放宽条件。 | |||
3 | 项目开发部 | 经理、副经理 | 各1名 | 45岁以下 | 不限 | 大专及以上学历 | 规划设计、土木工程类等相关专业 | 1.具有2年及以上投资经营、产业招商等工作经验,能制定公司发展战略、年度投资计划;2.熟悉项目考察调研、论证评估、规划设计、谈判签约、运营评估等相关工作,能独立编制项目可行性研究报告;3.具有较强的战略意识、市场研判、投资分析和风险管控能力;4.工作条理性强,有较强的责任心、开拓创新意识、组织协调、沟通能力和文字表达能力;5.有企业工作或工程项目工作经历者优先;6.特别优秀的,可适当放宽条件。 | |
建设主管 | 1 | 40岁以下 | 不限 | 大专及以上学历 | 规划设计、土木工程类等相关专业 | 1.具有投资经营、产业招商等工作经验;2.熟悉项目考察调研、论证评估、规划设计、谈判签约、运营评估等相关工作,能独立编制项目可行性研究报告;3.工作条理性强,有较强的责任心、开拓创新意识、组织协调、沟通能力和文字表达能力;4.有企业工作或工程项目工作经历者优先;5.特别优秀的,可适当放宽条件。 | |||
4 | 景区运营管理部 | 经理、副经理 | 各1名 | 45岁以下 | 不限 | 大专及以上学历 | 旅游、经济管理相关专业 | 1.具有3年以上相关工作经历;2.熟悉旅游或经济管理相关理论知识,有景区管理丰富经验;3.有一定的沟通组织协调能力与领导力、人际交往能力、执行能力、语言表达能力,有较强的计划能力、分析决策能力;4.有国有企业工作、景区管理经历者优先;5.特别优秀的,可适当放宽条件。 | |
运营专员 | 1 | 35岁以下 | 不限 | 大专及以上学历 | 旅游、经济管理相关专业 | 1.具有2年以上相关工作经历;2.熟悉旅游或经济管理相关理论知识;3.有一定的沟通组织协调能力与领导力、人际交往能力、执行能力、语言表达能力,有较强的计划能力、分析决策能力;4.有国有企业工作、项目管理经历者优先;5.特别优秀的,可适当放宽条件。 | |||
5 | 市场营销部 | 经理、副经理 | 各1名 | 45岁以下 | 不限 | 大专及以上学历 | 文化旅游管理、酒店管理、市场营销类相关专业 | 1.具有2年以上相关工作经验;2.熟悉文化旅游管理、酒店管理、市场营销相关知识;3.有一定的沟通组织协调能力与领导力、具备专业的市场需求分析、客户细分能力;4.有国有企业相关工作经历者优先;5.特别优秀的,可适当放宽条件。 | |
营销专员 | 1 | 35岁以下 | 不限 | 大专及以上学历 | 文化旅游管理、酒店管理、市场营销类相关专业 | 1.具有相关工作经历;2.熟悉文化旅游管理、酒店管理、市场营销相关知识;3.有一定的沟通组织协调能力与领导力、具备专业的市场需求分析、客户细分能力;4.有国有企业相关工作经历者优先;5.特别优秀的,可适当放宽条件。 | |||
6 | 法律事务部 | 法务专员 | 1 | 50岁以下 | 不限 | 大专及以上学历 | 法学类相关专业 | 1.具备法律职业资格或律师资格证书;2.具有3年及以上相关工作经验;3.熟悉公司法、合同法等法律法规及政策;4.具有较强的沟通协调能力、文字表达能力,能够独立办理诉讼仲裁一般案件;5.有国有企业工作或工程项目工作经历者优先;6.特别优秀的,可适当放宽条件。 | |
7 | 财务部 | 会计 | 1 | 45岁以下 | 不限 | 大专及以上学历 | 财经类相关专业 | 1.具备会计职业资格证或初级会计师职称及以上,5年以上财务部门工作经历,熟练掌握计算机财务、办公软件应用;2.熟悉国家财税相关法律法规和企业运营基本流程;3.具有一定的沟通组织协调能力,具备专业的财务、融资分析能力和风险管控意识;4.曾参与公司并购、重组或具有企业财务工作经历优先;5.特别优秀的,可适当放宽条件。 |