2019年云南云勤服务集团有限责任公司招聘公告

来源：前程无忧阅读：4665 次日期：2019-02-23 10:24:56

温馨提示：易贤网小编为您整理了“2019年云南云勤服务集团有限责任公司招聘公告”,方便广大网友查阅！

云南云勤服务集团有限责任公司

招聘公告

云南云勤服务集团有限责任公司（以下简称云勤集团或集团）是经云南省人民政府批准，于2018年4月注册成立的省属国有独资公司，注册资本5亿元，地处昆明市中心。集团汇聚一流的省级机关餐饮、物业服务团队；拥有省委机关幼儿园，省委金牛幼儿园、圆通幼儿园、大观幼儿园、华山幼儿园等省内一流幼教资源和省人大代表服务中心、省政协委员活动中心、省委、省政府汽修厂、省委、省政府机关卫生所等在内的多型产业资源，业务涵盖餐饮管理服务、现代物业管理、幼儿教育培训、休闲医疗健康、汽车综合服务等五大业务板块。

下一阶段，云勤集团将围绕云南省绿色发展“三张牌”，以“保障为先、深化改革、市场拓展、能力提升、打造亮点”为发展导向，秉承“品质化、品牌化、市场化、联盟化”的发展理念，坚持以“勤”为核心的价值观体系和“勤以载业、勤以成业”的企业文化，倾力打造成为国内一流、特色鲜明的高品质综合数字化服务运营集团。

一、招聘原则

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优和注重实绩的原则，所有岗位面向社会及集团内部公开招聘。

二、招聘岗位、人数及任职条件

本次云勤集团共招聘19人，其中：集团本部中层岗位6人、普通工作人员8人，集团所属云南云勤餐饮管理有限责任公司（以下简称餐饮公司）总经理1人、中层岗位1人、普通工作人员3人，具体岗位、人数和相应任职条件见附件。

所有岗位应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.拥护中国共产党，诚实守信，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有扎实的专业基础知识、较强的组织协调能力；

3.具有优秀的团队建设和激励能力，开拓创新能力；

4.身体健康，符合体检健康标准；

5.具有较强的实践能力及相关工作经验。

有下列情形之一的人员不得报名：

1.受过刑事处罚的；

2.受到党纪、政纪处分，处分期限未满的；

3.正在接受有关部门调查尚未作出结论的；

4.其他不宜参加公开招聘情形的。

三、薪酬福利

（一）招聘人员为合同制人员，与集团或餐饮公司签订劳动合同，薪酬按照集团或餐饮公司薪酬管理规定执行。

（二）按照国家有关劳动用工的规定，享受“五险一金”待遇，即参加企业职工养老、工伤、失业、生育和医疗五种保险，购买住房公积金，按照国家规定享受带薪休假。

四、招聘程序

本次公开招聘工作采取发布招聘公告、网上报名、资格初筛(简历筛选)、笔试、面试、体检、考察或背景调查、确定拟录用人选及公示等程序实施。

（一）发布招聘公告

本次招聘公告在前程无忧招聘网站昆明频道公开发市，统一咨询电话： 0871-66106666-870

（二）网上报名

1.网上报名

报名时间：2019年2月22日起至3月10日24:00止，逾期报名不予受理。

2.报名要求

（1）应聘者登录前程无忧招聘网站昆明频道进行报名，并进行简历投递，其余渠道报名视为无效报名。

（2）应聘者只能报考本次招聘的一个岗位，重复报名者视为报名无效。

（3）应聘者须同时将个人相关应聘材料（包括但不限于本人近期半寸彩照、身份证、第一学历毕业证及学位证、最高学历毕业证及学位证、专业技术资格证、职业资格证、获奖证书以及其他证明本人资历、能力和业绩成果等）扫描件粘贴在同一word文档或合并于同一PDF文档中以附件形式发到指定邮箱（yunqinjtzb@163.com），附件大小原则上不超过10M，邮件标题统一命名为“姓名+应聘岗位+身份证号”格式。

（4）所有应聘投递材料不予退还，如因个人原因未按规定格式提供材料、提供不符或提供不完整造成影响初筛及面试结果的，由本人承担责任。

（三）资格初筛

根据报名提交的简历及材料，集团人力资源部对应聘者的简历和提供的报名材料进行筛选。对通过资格初筛的应聘人员，将以电话或短信形式邀约通知参加笔试。

（四）笔试

1.笔试时间：具体笔试时间和地点以电话、短信通知安排为准。

2.笔试采取闭卷方式进行，考试内容根据集团实际需求全权委托第三方命题，笔试卷面分为100分，考试时间120分钟。笔试时报考人员须提供本人身份证件原件查验，符合岗位条件的报名人数与招聘岗位人数比例达到5:1及以上方可开考，报名人数达不到开考比例的岗位，本次将不再进行招聘。

3.笔试成绩在考试结束5个工作日内在前程无忧招聘网站昆明频道进行公示，公示时间为3个工作日，集团将根据笔试成绩通知进入面试环节的人员及时间。

（五）面试

1.面试由云勤集团组织实施，按照相关岗位笔试成绩前5名进入面试，如有放弃面试的按照笔试成绩从高到低依次递补进入面试。

2.面试初试采用半结构化方式进行，考官由云勤集团相关人员和外聘的专家共同组成，主要对应聘人员综合素质能力与业务素质能力进行考察。

3.本次招聘成绩选用综合成绩评分，笔试成绩占综合成绩的40%，面试成绩占综合成绩的60%，两项相加得分为综合成绩分值。集团有权根据综合成绩分值和实际情况放弃部分岗位全部人员录用或与应聘人员协商降岗或调剂岗位录用。

4.对于拟录用至部门正职、餐饮公司总经理岗位的，需对初试结束后岗位匹配度最高的前3名人员进行面试复试。面试复试由云勤集团组织实施，考官由省机关事务管理局、云勤集团相关人员和外聘的专家共同组成。

（六）体检

1.集团依据各岗位综合成绩从高分到低分的顺序与岗位拟招聘人数1:1等额确定参加体检人员，并通知体检事宜。

2.进行体检的应聘者，由集团统一安排到指定医院参照《公务员录用体检通用标准》进行体检。放弃体检或体检不合格的取消录用资格，并由集团决定是否根据综合面试成绩从高到低的顺序依次递补，体检费用先由参检者垫付，体检合格者入职后集团予以报销。

（七）考察或背景调查

1.所有参加体检人员需于体检结束后5个工作日内提交《无犯罪记录证明》至云勤集团人力资源部。

2.对体检合格的候选人，由省机关事务管理局或云勤集团组织开展考察或背景调查以及职业性格测试。

3.拒绝接受考察和背景调查的，或者考察或背景调查不合格的取消录用资格，并由集团决定是否根据综合面试成绩从高到低的顺序依次递补进行体检、考察或背景调查。

（八）确定拟录用人选及公示

对体检合格、考察或背景调查合格的各岗位综合成绩得分最高的应聘人员，由集团党委会研究确定拟录用人员名单后，在前程无忧招聘网站昆明频道进行公示，公示时间为5个工作日。集团有权根据实际情况放弃该岗位全部人员录用或与应聘人员协商降岗或调剂岗位录用。

五、录用及入职办理

（一）拟录用人员经公示无异议的，办理其录用手续。凡有关材料信息不实者，一经查实的不予聘用，集团根据实际情况研究按顺位由相应的候选人按招聘程序递补。

（二）集团或餐饮公司与录用人员签订劳动合同，并约定试用期。试用期满后，经考核称职的正式任职，任职时间自试用期起计算，试用期内享受集团相关待遇，试用期满考核不称职的免去职务，另行调整工作岗位或解除劳动合同。

六、其他

（一）本次招聘工作全程委托前锦网络信息技术（上海）有限公司昆明分公司（前程无忧招聘网站）组织实施，不收取应聘者任何费用。

（二）本次公开招聘全程由云南省机关事务管理局机关纪委监督，未尽事宜，由云勤集团负责解释。

附件：《云南云勤服务集团有限责任公司招聘岗位、人数及任职条件》

文章来源：https://companyadc.51job.com/companyads/2018/wh/yunqin0222wh/index.htm

云南云勤服务集团有限责任公司招聘岗位、人数及任职条件
序号	单位	部门	岗位	招聘人数	任职条件
1	集团本部	资产财务部	部长	1名	1.年龄45岁（含）以下，会计、财务管理、审计专业全日制大学本科以上学历，具有注册会计师执业资格，10年以上大型国有企业财务管理工作经验，具有大型国有企业集团层面（或上市公司）财务部门副职以上岗位工作经历或3年及以上重要子公司财务部门正职工作经历； 2.具备财会、法律、金融、税务、审计等相关专业知识，熟悉国家和地区财政、金融、税务等法律、政策及相关知识； 3.具有搭建集团财务管理体系及建立财务管理团队的能力；具有较强的事业心和责任感，保密意识强，坚持原则，廉洁敬业； 4.中国共产党员优先考虑。
2		资产财务部	副部长（预算）	1名	1.年龄45岁（含）以下，会计、财务管理、审计专业全日制大学本科以上学历，具有高级会计师及以上专业技术资格，8年以上大型国有企业财务管理工作经验，具有3年以上大型国有企业集团层面（或上市公司）财务部门主管以上岗位工作经历或1年及以上重要子公司财务部门正职工作经历； 2.具备财会、法律、金融、税务、审计等相关专业知识，熟悉国家和地区财政、金融、税务等法律、政策及相关知识； 3.具有搭建集团全面预算管理体系的能力；具有较强的事业心和责任感，保密意识强，坚持原则，廉洁敬业。 4.具有注册会计师资格证书优先。 5.中国共产党员优先考虑。
3		规划发展部	战略管理与政策研究岗	1名	1.年龄40岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历,3年及以上战略研究或政策研究岗位工作经历； 2.具有工商管理、战略管理、投资管理、产业市场、法律等相关理论基础知识； 3.熟悉餐饮、物业、教育、医疗及大健康及汽车综合服务产业项目的优先； 4.具有较强的文字功底以及较强的事业心和责任感，坚持原则，作风严谨； 5.中国共产党员优先考虑。
4			产业发展岗（教育）	1名	1.年龄40岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，3年及以上投资或规划发展岗位工作经历； 2.具有工商管理、投资管理、产业市场、法律等相关理论基础知识； 3.具有投行相关岗位工作经验者优先，熟悉教育产业运营及管理； 4.具有较强的文字功底以及较强的事业心和责任感，坚持原则，作风严谨； 5.中国共产党员优先考虑。
5			产业发展岗（大健康）	1名	1.年龄40岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，3年及以上投资或规划发展岗位工作经历； 2.具有工商管理、投资管理、产业市场、法律等相关理论基础知识； 3.具有投行相关岗位工作经验者优先，熟悉大健康产业运营及管理； 4.具有较强的文字功底以及较强的事业心和责任感，坚持原则，作风严谨。 5.中国共产党员优先考虑。
6			资本运营岗	1名	1.年龄40岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，3年及以上投资或规划发展岗位工作经历； 2.具有工商管理、投资管理及运营、产业市场、法律等相关理论基础知识； 3.具有投行相关岗位工作经验者优先，熟悉资本市场的运作，有较强的投资分析与项目管理经验； 4.具有较强的文字功底以及较强的事业心和责任感，坚持原则，作风严谨； 5.中国共产党员优先考虑。
7		运营管理部	部长	1名	1.年龄45岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，10年（含）以上大型国有企业经营管理、运营管理或计划统计工作经验，具有大型国有企业集团层面（或上市公司）经营（运营、计划）部门副职以上岗位工作经历或3年及以上重要子公司经营（运营、计划）部门正职工作经历； 2.具有经济管理、统计分析、企业运营和管理相关基础理论知识； 3.具有较强的企业运营管理、战略规划、统计分析能力以及较强的团队建设能力； 4.具有较强的事业心和责任感，坚持原则，作风严谨； 5.中国共产党员优先考虑。
8			副部长（安全）	1名	1.年龄45岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，8年以上大型国有企业安全管理工作经验，具有3年以上大型国有企业集团层面（或上市公司）安全管理部门主管以上岗位工作经历或1年及以上重要子公司安全管理部门正职工作经历； 2.具有安全管理、质量管理及工程管理等相关理论基础知识； 3.具有较强的事业心和责任感，坚持原则，作风严谨； 4.具有注册安全工程师或安全管理资格证书优先； 5.中国共产党员优先考虑。
9			副部长（采购）	1名	1.年龄45岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，8年以上大型国有企业采购管理工作经验，具有3年以上大型国有企业集团层面（或上市公司）采购部门主管以上岗位工作经历或1年及以上重要子公司采购部门正职工作经历； 2.掌握企业采购和供应链管理相关法律法规、理论知识，具备搭建集团采购管理体系的能力； 3.具有较强的综合分析能力和组织协调能力； 4.具有较强的事业心和责任感，工作效率高，精益求精、廉洁敬业。 5.中国共产党员优先考虑。
10		监审法务部	副部长（审计）	1名	1.年龄45岁（含）以下，会计、财务管理、审计专业全日制大学本科以上学历，具有财务或审计专业高级职称，8年以上大型企业或会计师事务所审计工作经验； 2.具备财会、法律、金融、税务、审计及企业内控等相关专业知识，熟悉国家和地区财政、金融、税务等法律、政策及相关知识； 3.具备财务审计和企业内控管理审计的工作经验和管理能力； 4.具有搭建集团审计工作体系的能力；并能带领团队完成常规审计和专项审计，高质量编制审计报告；具有较强的事业心和责任感，保密意识强，坚持原则，廉洁敬业； 5.在会计师事务所从事审计工作5年以上并担任主审工作2年以上者优先； 6.具备注册会计师、注册审计师相关资格证书优先； 7.中国共产党员优先考虑。
11			审计岗	1名	1.年龄40岁（含）以下，会计、财务管理、审计专业全日制大学本科以上学历，具有财务或审计专业中级及以上职称，5年以上大型企业或会计师事务所审计工作经验； 2.具备财会、法律、金融、税务、审计等相关专业知识，了解国家和地区财政、金融、税务等法律、政策及相关知识； 3.具备财务审计的工作经验和管理能力，能独立完成相关审计工作，高质量完成审计报告； 4.具有较强的事业心、责任感，保密意识强，坚持原则，廉洁敬业； 5.在会计师事务所从事审计工作3年以上者优先； 6.具备注册会计师、注册审计师相关资格证书优先； 7.中国共产党员优先考虑。
12			法律事务岗	1名	1.年龄40岁（含）及以下，法学相关专业全日制大学本科及以上学历，5年以上企业法务、律所或司法机关工作经验，具有律师资格证、法律执业资格证书或企业法律顾问执业资格证书； 2.熟悉国家法律、法规、政策和制度，掌握现代企业管理的有关知识； 3.具有较强的事业心和责任感，坚持原则，作风严谨、廉洁敬业； 4. 中国共产党员优先考虑。
13			纪检监察岗	1名	1.年龄40岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，中共党员，具有5年以上党政机关、事业单位、大型国有企业纪检监察工作经验； 2.具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，具有强烈的事业心和责任感； 3. .熟悉党纪、政纪条规、纪检监察业务知识，具有较强的文字解读能力、语言表达能力，文字功底扎实，能够独立承担各项工作； 4.具有较强的事业心和责任感，坚持原则，作风严谨、廉洁敬业。
14		党群工作部	党建管理岗	1名	1.年龄40岁（含）及以下，全日制大学本科以上学历，中共党员，具有5年以上党政机关、事业单位、大型国有企业党务工作经验； 2.具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，具有强烈的事业心和责任感； 3掌握党建工作流程和标准，具有较强的文字解读能力、语言表达能力，文字功底扎实，能够独立承担各项工作； 4.具有较强的事业心和责任感，坚持原则，作风严谨、廉洁敬业。
15	云南云勤餐饮管理有限责任公司	总经理		1名	1.年龄45岁（含）以下，大学本科及以上学历，餐饮管理相关专业优先，10年（含）以上餐饮管理工作经验，其中3年(含)以上大型餐饮公司高管经历； 2.掌握社会餐饮、团队餐饮管理标准、规范、管控方式和相关政策法规，熟悉餐饮管理与服务的专业知识和技能，具备餐饮行业供应链体系搭建能力，有机关餐饮管理背景者优先； 3.思维灵活，勤奋踏实，作风严谨，廉洁敬业，具备较强的领导能力、计划与执行能力、经营管理能力、市场开拓能力和舆情处置能力； 4.中国共产党员优先考虑。
16		人力资源部	部长	1名	1.年龄45岁（含）及以下，全日制大学本科及以上学历，8年以上人力资源管理工作经验，3年以上人力资源部门负责人岗位工作经历； 2. 掌握先进的人力资源管理理念和工具，具有人力资源规划、薪酬体系设计、绩效考核管理、培训体系建立，员工职业生涯规划的理论知识和操作经验，熟悉组织人事工作； 3. 持一级企业人力资源管理师证优先，熟悉餐饮行业优先； 4. 具有较强的事业心和责任感，坚持原则，作风严谨，廉洁敬业； 5. 中国共产党员优先考虑。
17		人力资源部	主管	1名	1、年龄40岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历,5年以上人力资源管理工作经历， 3年以上薪酬绩效管理岗位工作经历； 2.能独立开展员工薪酬、保险、福利相关工作，熟悉各种绩效评估方法和绩效管理流程，熟悉国家人事政策、法律法规；熟悉使用办公软件和相关的人事软件； 3.持二级企业人力资源管理师证优先，熟悉餐饮行业优先； 4. 具有较强的事业心和责任感，坚持原则，作风严谨，廉洁敬业； 5. 中国共产党员优先考虑。
18		财务部	会计岗	1名	1.年龄40岁（含）以下，财务管理相关专业全日制大学本科及以上学历，具有中级会计师及以上专业技术资格，5年以上会计岗位工作经历； 2.熟悉财会业务有关的法规、政策、制度及税务知识和集团公司系统财务会计核算体系，熟练使用财务软件； 3.熟悉国家和地方有关国有资产管理、审计、财会方面的法律、法规、政策，具备财务会计方面业务能力，有一定的文字能力和沟通能力； 4.具有较强的事业心和责任感，工作细致认真，坚持原则，遵纪守法，爱岗敬业； 5.中国共产党员优先考虑。
19		财务部	出纳岗	1名	1.年龄35岁（含）以下，财务管理相关专业全日制本科及以上学历，具有初级及以上专业技术资格，3年以上相关工作经历； 2.具备财会、法律、金融等相关专业知识； 3.熟悉资金结算和现金管理制度，了解和掌握有关法律法规及规章制度，具有会计核算的工作能力，熟练运用会计电算化操作系统； 4.责任心强，工作细致，保密意识强，坚持原则，爱岗敬业； 5.中国共产党员优先考虑。