2019年云南玉溪交通运输集团公司出租汽车分公司

公开招聘派遣制运营项目辅助性岗位工作人员公告

云南玉溪交通运输集团公司出租汽车分公司（以下简称出租汽车分公司）隶属云南玉溪交通运输集团公司，成立于1995年10月，主要经营城市出租汽车、国内外旅游业务、旅游汽车、租赁汽车、小汽车维修保养，出租汽车分公司地址位于玉溪市红塔区龙马路172号。现因经营发展需要，出租汽车分公司委托第三方人力资源服务机构云南辰信人力资源管理咨询有限公司面向社会公开招聘15名派遣制运营项目辅助性岗位工作人员，现将有关事宜公告如下。

一、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位：派遣制运营项目辅助性岗位工作人员15名（其中持有C1驾驶证3人、持有A1 驾驶证12人）

（二）岗位要求：

1.适合男性、初中及以上学历、持有C1驾驶证年龄在28—35周岁、持A1驾驶证年龄在45周岁以下；

2.取得相应的机动车驾驶证3年及以上，同等条件持有客运从业资格证优先；

3.掌握相关道路旅客运输法规、机动车维修和旅客急救基本知识；

4.三年内无道路交通事故致人死亡且负同等以上责任；

5.三年内无交通违法记满分记录；

6.无酒后驾驶、超员20%、超速50%（高速公路超速20%）、12个月内有三次以上超速违法记录；

7.身心健康，无传染性疾病，无癫痫、精神病等可能危及行车安全的疾病病史；

8.无犯罪记录、无酗酒、吸毒行为记录。

（三）岗位职责：

1.负责车辆和车载安全设施设备的维护保养工作，确保状态良好。

2.出车前应检查各种证件齐全有效。服从管理，按规定履行派车、安全例行检查、报班、引导旅客上车、安全告知、接受出站检查等管理制度。

3.行车途中应密切注意车辆技术状况，随时发现和排除车辆故障，严禁车辆带病运行。

4.严格按操作规程驾驶车辆，严禁酒后驾车和“三超一疲劳”，不开赌气车，确保行车安全。

5.坚持文明经营、优质服务的宗旨，着装整洁，礼貌待客，车容整洁车况良好，服务设施齐全有效，杜绝甩客、倒卖旅客、粗暴待客等行为。

6.负责车辆运行过程中旅客人身和财产的安全，负责中途上车旅客“三品” 查堵工作，正确处置遭遇火灾、抢劫、爆炸、事故等突发事件，及时有效地抢救突患严重急症的旅客或伤员。

7.按规定要求完成车辆例保检查工作。每月参加公司组织召开驾驶员安全教育培训不少于2次。

8.保证GPS卫星定位系统车载终端正常运行。

二、招聘程序

招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、政审、聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名：采用现场报名的方式进行。

2.报名时间：2019年3月7日—3月16日（上午8：00-11：30，下午14：00-17：00）。

3.报名考试费：50元/人。

4.报名咨询电话：0877—6100009 0877—6243366。

5.报名所需材料：身份证、驾驶证及相关专业技术资格证件原件及复印件（验原件及留复印件），小一寸免冠近照2张。

6.报名地点：红塔区凤凰路136号（云南辰信人力资源管理咨询有限公司综合服务大厅）。

（二）资格审查

由云南辰信人力资源管理咨询有限公司依据应聘条件，对考生填写的报名登记表进行报名资格审查。所有资格审查符合报名条件人员进入面试。

（三）组织考试

1.面试

（1）面试采用结构化面试的方式进行。

（2）面试时间：2019年3月20日，上午9:00—11:00。

（3）面试地点：凤凰路136号。

（4）时间、地点如有变动调整，以补充公告为准。

（5）面试成绩在玉溪招聘网（www.0877ZP.com）进行公示，按面试成绩1:3的比例进入驾驶水平考试。

2.驾驶水平考试

（1）驾驶水平考试时间及地点以电话及短信进行告知。

（2）驾驶水平考试成绩在玉溪招聘网（www.0877ZP.com）进行公示，公示期3天。

（3）考生按驾驶水平考试成绩由高分到低分确定拟聘用对象进入体检、政审、公示环节。若驾驶水平考试成绩相同，以面试成绩从高到低确定。

（四）体检

体检：参照普通企业员工录用体检标准进行（体检指定玉溪市人民医院健康体检中心），体检费用自理。

（五）政审

由云南辰信人力资源管理咨询有限公司对体检合格人员的政治状况、思想品德、现实表现、家庭历史等进行全面政审。

（六）聘用及人员管理

1.用工方式：劳务派遣方式。

2.聘用：由云南辰信人力资源管理咨询有限公司按岗位要求招考录用后以劳务派遣方式派遣到云南玉溪交通运输集团公司出租汽车分公司工作。

3.人员管理：由云南玉溪交通运输集团公司出租汽车分公司对派遣员工进行日常管理，派遣员工的岗位职责、作息制度，绩效考核依照云南玉溪交通运输集团公司出租汽车分公司规定。云南辰信人力资源管理咨询有限公司对派遣员工进行劳动关系管理及职业素质培养。

4.替补：通过本次招聘的拟聘用人员放弃聘用资格或人员到岗后因故产生岗位空缺的将根据本次招聘综合成绩由高到低顺位进行替补。

三、薪酬待遇、工作时间及工作地点

（一）薪资待遇

试用期2个月。工资待遇：1.一个月内无交通安全事故；2.服务质量做得好、无乘客投诉；3.车辆内外清洁干净，车容车貌好、着装符合岗位要求。保底工资：2000元/月+1200元/月（对安全、服务、车容车貌三项考核）+根据出租车分公司考核管理办法核发绩效工资+五险，并签订劳动合同。

（二）工作时间

实行不定时工作制，根据车辆行车合理安排作息时间，每月有四天休息，根据旅客流量日常需要临时安排加班。

（三）工作地点：具有流动性

详细招聘请登录：玉溪招聘网（www.0877zp.com)以及微信公众号（yx0877zp)了解招聘进程和有关事项的公告。并保持报名时登记的联系电话畅通，若因报名人不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报名人本人负责。

云南辰信人力资源管理咨询有限公司

2019年3月7日