雅安城投建筑工程有限公司招聘公告

雅安城投建筑工程有限公司成立于2016年7月，注册资本金1亿元人民币，为雅安城市建设投资开发有限公司全资子公司。公司主要从事建筑施工工作，经营范围为建筑工程、市政公用工程、公路工程、电力工程、通信工程、机电工程施工总承包；消防设施工程、建筑装修装饰工程、城市及道路照明工程专业承包等。现因工作需要，决定面向社会公开招聘6名专业技术人才，将有关事项公告如下：

一、名额及职位条件。本次面向社会公开考核招聘专业技术人员共计6名，报考条件详见附表。

二、招聘对象。社会在职、非在职符合报考条件的人员。

三、报考条件。具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正；具有招聘职位要求的学历和专业知识，符合招聘岗位所要求的其他条件。

有下列情形之一者，将不予聘用：1.受过刑事处罚、治安处罚、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论和曾被开除的人员；2.受党纪或政纪处分且在处分期内的人员；3.各级公务员（参公人员）和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员；4.被机关或事业单位辞退未满三年的人员；5.现役军人；6.国家规定不宜聘用的人员。

四、报名及资格审查

（一）报名。网络报名方式。2019年3月29日—4月4日，雅安劳务公司网站（www.yalwgs.com），点击“考试报名”+“考试填表报名”，提交后，点击“考试报名”+“缴费/打准考证”，通过支付宝缴费5元（有缴费记录即报名成功，无需再查询）。考生只能选择一个职位报考，报考后请点击“资料上传”上传：身份证、毕业证、学位证、相关职称、等级证书等；《雅安城投建筑工程有限公司公开招聘工作人员资格审查表》；职位要求的相关工作经历证明。

（二）资格审查。资格审查在报名时进行，对照报考岗位要求，对考生进行审查。报考人员如隐瞒有关情况或者提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。

五、考试。考试为考核面试。主要测试应聘人员专业技术实践能力、语言表达能力、协调应变能力、职业技能及职业素养等综合素质，满分100分，根据考生考核面试成绩，按1:1的比例确定进入考察的人选。

六、考察考核面试结束后，按成绩高低等额确定考察人选。考察工作由雅安城投建筑工程有限公司考察组制定方案并具体实施，主要考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况。要坚持实事求是、客观公正，按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的原则，确保考察结果全面、真实、准确。因考生个人原因放弃或考察不合格出现的缺额，由考察组出具统一意见后可进行一次递补。

七、体检在考察合格的人员中等额确定拟聘用职位体检人选，并组织实施体检。体检项目和标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检费用自理。体检不合格的，取消聘用资格。因此出现空缺的，由该职位考试第二名递补进入考察、体检。

八、工资待遇。执行雅安城投建筑工程有限公司薪酬管理办法。

九、其他事项

（一）资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。在任何阶段发现报考者不符合报考条件的，取消考试资格，所造成的后果由本人负责。

（二）本公告由雅安城投建筑工程有限公司解释，咨询电话：0835-5963307。