2019年资阳市事业单位引进人才资格复审公告
来源:资阳市人力资源和社会保障局 阅读:821 次 日期:2019-06-25 09:52:45
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2019年资阳市事业单位面向全国公开引进

急需紧缺高层次人才资格复审及考核比选相关事宜的公告

按照《资阳市2019年面向全国公开引进急需紧缺高层次人才公告》的相关要求,现将2019年资阳市事业单位面向全国公开引进急需紧缺高层次人才资格复审及考核比选相关事宜公告如下:

一、资格复审

全额拨款事业单位(岗位代码:190001-190051)资格复审,于6月29日(星期六)9:00-16:00,在资阳市雁江区第七小学正德楼五楼教研室(资阳市雁江区三贤祠街道中桥巷街88号)进行;资阳市人民医院(岗位代码:190056-190062)资格复审,于7月1日(星期一)14:00-15:00,在资阳市人民医院门诊三楼大会议室(资阳市车城大道三段576号)进行;资阳市第一人民医院(岗位代码:190063-190076)资格复审,于7月1日(星期一)13:00-14:00,在资阳市第一人民医院新区医院健康体检楼五楼会议室(资阳市雁江区仁德西路66号)进行。资格复审人员名单详见附件。

资格复审时,请提交《报名登记表》和岗位需求的学历学位证书、身份证、相关专业技术职务任职资格证书等证明材料的原件及复印件。2019年毕业全日制应届毕业生仍未拿到毕业证、学位证的,须提交本人学生证以及毕业院校出具的有关学历、专业等情况证明。

二、考核比选

经资格复审合格的人员领取考核比选面试通知书,逾期未参加资格复审及考核比选的人员将视为自动放弃考核比选资格。全额拨款事业单位考核比选方式为结构化面试;资阳市第一人民医院、资阳市人民医院考核比选方式为专业知识考核面试。具体时间、地点详见面试通知书。

考核比选面试成绩满分为100分。体检、考察人选按面试成绩从高分到低分,按岗位需求计划1:1比例等额确定,如面试成绩相同不能确定体检考察人选,则针对成绩相同人员择时再组织一次面试。考核比选面试成绩最低合格线为70分,低于70分者不得进入体检考察环节。

资阳市人才工作领导小组办公室:028-26111223

附件:2019年资阳市事业单位面向全国公开引进急需紧缺高层次人才资格复审人员名单

资阳市人才工作领导小组办公室  资阳市人力资源和社会保障局

2019年6月24日

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