德宏州土地投资开发有限公司等四家企业实施2019年人员招聘的公告

一 、招聘公司简介

（一）德宏州土地投资开发有限公司（以下简称“土投公司”），隶属德宏州人民政府国有资产监督管理委员会，注册资金5000万元，主要承担德宏州境内耕地占补平衡、土地复垦、土地开发等土地整治项目和建设用地增减挂钩项目的投资、经营；依法承揽土地一、二级开发，包括土地平整、配套设施建设和城市基础设施建设；承揽矿产资源开发、绿色矿山建设、砂石骨料规模化生产和矿山生态修复治理工程；承揽土地整治所涉及的勘测、可研、规划设计等相关工作和土地登记代理工作；承揽农地转用土地征收报件和具体建设项目供地报件的组织；农地转用项目的咨询、服务、评价及技术培训；房地产项目的投资、开发和经营。

（二）德宏州丽景酒店管理有限公司（以下简称“丽景酒店公司”），系德宏州州属国有独资企业德宏州宏康投资开发有限公司（以下简称“宏康公司”）旗下控股子公司，成立时间2019年1月28日，注册资金500万元，主要经营住宿、餐饮、美容、理发、足疗、保健、健身、会议、茶馆、酒吧（不得开展赌博经营活动）、洗浴、洗染、出租车客运、歌舞表演、房屋租赁、停车场服务；食品、日用百货、珠宝玉石、工艺品（不含象牙制品）销售；卷烟零售。

（三）德宏州医疗供应链管理服务有限公司（以下简称“医疗供应链公司”），系宏康公司旗下全资子公司，成立时间2019年2月28日，注册资金1000万元，主要经营医疗机构所需药品、耗材、物资供应链管理服务、咨询服务、市场调查。

（四）德宏宏骏建设有限公司（以下简称“宏骏建设公司”），系宏康公司旗下控股子公司，成立时间2019年6月26日，注册资金5000万元，主要经营房屋建筑工程施工、公路工程施工、桥梁工程施工、市政公用工程施工的总承包；地基基础工程专业、防水防腐保温工程专业、钢结构工程专业、建筑装修装饰工程专业、建筑机电安装工程专业、环保工程专业的承包；机械设备租赁；建筑劳务分包；建筑技术咨询服务；建筑材料的销售。

二、招聘方式

此次招聘由宏康公司受四家招聘公司委托，聘请独立的第三方专业招聘机构，参照《德宏州州属国有企业招聘员工管理办法》（德政办发〔2018〕31号），面向社会公开招聘，择优录取。

三、招聘计划

本次计划招聘16人。其中，土投公司招聘5人；丽景酒店公司招聘5人；医疗供应链公司招聘2人；宏骏建设公司招聘4人，具体岗位如下：

四、任职基本条件

（一）符合下列条件的专科及以上学历毕业生；经国家教育部认证学历学位且具有专科及以上学历的境外留学生（各岗位具体学历要求详见“附件1.招聘岗位计划表”）：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的个人品德、职业道德、社会公德，适应岗位要求的身体条件。

2、具有招聘岗位所需的履历、专业或技能条件。

3、具有良好的沟通、协调能力，较强的学习能力、理解能力、执行能力和高度的责任心，良好的心理素质。

4、符合招聘岗位需要的其他条件（详见“附件1.招聘岗位计划表”）。

（二）具有下列情形之一的人员，不得报名：

1、因犯罪、违法和违纪受过处罚的人员或被开除公职的人员。

2、有犯罪、违法和违纪嫌疑，尚未查清的。

3、不能正常履职的人员。

4、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

5、具有严重身体或精神疾病，患有癫痫等间歇性疾病，不适宜从事用人单位拟招聘岗位工作的。

6、法律规定不得录用的人员。受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。

五、招聘程序

（一）发布招聘公告

在德宏州人力资源和社会保障局网站发布招聘公告，面向社会公开招聘。网址如下：

德宏州人力资源和社会保障局：http://dhrs.dh.gov.cn/

德宏州人力资源市场：http://www.dhzp.dh.gov.cn/

（二）报名

1、报名时间：自本公告发布之日起至2019年8月2日17：30止，每个工作日8：30-11：30，14：30-17：30接受报名。

2、报名方式：现场报名。应聘者须到现场投递报名材料，不接受网络报名。

3、需提交的报名材料

（1）应聘者如实填写《应聘人员信息表》（详见附件2）。

（2）报名时，应聘者应携带身份证、毕业证、学位证、执业（职称）证书（如有）或其他证明材料原件，并提交相应复印件以及应聘人员信息表原件。请勿重复提交应聘材料，过期不予受理。

（3）报名材料不齐全的，一律视为材料不符合，不予进行资格审查。

4、报名地点及联系方式

（1）报名地点：德宏州芒市勐焕路11号财富中心写字楼8楼人力资源部

（2）联系人：何女士

（3）联系电话： 0692-3027900、0692-2120379

（三）资格审查

报名截止后，由第三方专业招聘机构按照招聘条件对应聘人员进行初审，资料真实且符合条件的应聘者可参加笔试考试。

（四）考试

考试包括笔试、面试。笔试由第三方专业招聘机构组织实施，面试由第三方专业招聘机构主导、用人单位参与。

综合成绩＝笔试成绩×60% +面试成绩×40%。

笔试成绩、面试成绩及综合成绩保留到小数点后两位数字。

综合成绩未达到60分者，不予录用。

1、笔试

笔试人员名单将在德宏州人力资源和社会保障局、德宏州人力资源市场网站进行公示，同时，第三方专业招聘机构将通过电话或短信的方式通知参加笔试的人员。

笔试采取闭卷考试方式进行，考试内容为综合测试及专业知识测试。笔试卷面总分为100分，考试时间120分钟，笔试成绩占综合成绩的比例为60%。

2、面试

笔试结束后七个工作日内，各岗位笔试成绩由高到低进行排序，按照不低于1：2的比例确定参加面试人员数量。

面试人员名单、笔试成绩将在德宏州人力资源和社会保障局、德宏州人力资源市场网站进行公示，同时，第三方专业招聘机构将通过电话或短信的方式通知参加面试的人员。

面试环节主要考察面试者的举止仪表、求职动机、沟通表达能力、应变能力、综合分析能力、性格特征、专业技能和与用人单位的匹配度等，面试总分为100分，占综合成绩的比例为40%。

（五）体检

按每个岗位类别招聘人数1:1的比例确定体检人员名单，由第三方专业招聘机构通过电话或短信的方式通知参加体检的人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。体检不合格者或自动放弃拟录用资格者，按所在专业类别综合成绩由高到低顺序依次递补。

（六）考察

用人单位成立考察组对体检合格者进行资格复审，对其政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法和遵守社会公德、廉洁自律、社会关系以及职位相匹配等情况进行考察，并再次核实其是否符合规定的报考资格条件，提供的报告信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等。

（七）招聘结果公示

根据综合成绩、体检结果、考察情况择优确定拟录用人员，在一定范围内进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间，对反映的问题一经查实，立即取消拟录用资格，按所在岗位类别综合成绩由高到低顺序递补。

（八）签订劳动合同

被用人单位招聘录用的人员，按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定签订劳动合同并约定试用期限，明确双方的权利和义务以及工资待遇。

六、纪律与监督

（一）招聘全过程公开接受纪检监察部门和社会公众及团体的监督。

（二）本次招聘工作本着公开、平等、竞争、择优的原则，招聘过程中若出现弄虚作假、徇私舞弊及违反组织纪律行为，将严肃查处。

七、其他事项

（一）上述招聘数量为各公司招聘人数上限，若无足够数量的报名者达到企业要求，则不录用或不足数录用。

（二）应聘人员仅可报考一家公司和一个岗位，不可同时报考两家及以上公司，或报考同一家公司两个及以上的岗位。

（三）若应聘人员在应聘人员信息表中选择接收调剂，用人单位则可对其在四家公司同岗位间进行相应调剂。

（四）应聘人员有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：

1、拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）。

2、伪造、涂改证件证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的。

3、在考试、考察和体检过程中作弊的。

4、公示期满7个工作日，联系不上拟聘人员本人的。

5、其他违反公开招聘有关规定的行为。

（五）对未能进入笔试、面试、体检等环节的应聘者，不再进行电话通知，敬请谅解。

（六）未尽事宜参照《德宏州州属国有企业招聘员工管理办法》（德政办发〔2018〕31号）文件及相关规定执行。

（七）本公告由招聘公司负责解释。

[附件: 附件1.招聘岗位计划表]

[附件: 附件2.应聘人员信息表]

德宏州宏康投资开发有限公司

2019年7月15日