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云南省滇中产业发展集团有限责任公司2019年招聘公告

来源:前程无忧   阅读:1571 次  日期:2019-07-16 13:36:10

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云南省滇中产业发展集团有限责任公司2019年招聘公告

一、集团现状

云南省滇中产业发展集团有限责任公司(以下简称“集团公司”)是经《云南省人民政府关于同意成立云南省滇中产业发展集团有限责任公司的批复》(云政复〔2014〕11号)批准,按照“政府主导、市场运作、精简高效”原则,于2014年4月23日注册成立的国有独资有限责任公司,注册资本100亿元,为省属国有企业,由云南省人民政府授权云南滇中新区管理委员会履行出资人职责,并持有100%股权。

在滇中新区党工委、管委会的正确领导下,集团公司党委、董事会、监事会和经营班子齐心协力,始终坚持以服务滇中新区开发建设和实现市场化运作和可持续发展为指导思想,以改善和优化财务报表为核心构建业务板块,经过五年来的不懈努力,实现了中长期战略目标任务,综合实力显著增强,为滇中新区建设和发展做出了积极贡献,为集团公司未来发展打下了坚实基础。

集团公司主要承担滇中新区重大基础设施建设和公共服务建设、土地开发、产业培育和投融资工作。经营范围为城市基础设施建设、房地产开发、土地开发、国内及国际贸易、配售电业务、能源项目投资开发、供应链管理及投资、投资项目管理等。

集团公司自成立以来,以建立现代企业组织管理为方向,以加强党的领导和健全法人治理结构为要求,以依法合规开展各项经营活动和实现国有资产保值增资为基本遵循。集团公司成立了党委、董事会、监事会、经营层,下设11个职能部门,下辖全资及控股子公司(含实际控制的易见供应链管理股份有限公司)13家,参股子公司13家。

截止2018年12月末,集团公司资产总额480.21亿元,负债总额299.36亿元,所有者权益180.85亿元,资产负债率62.34%,实现营业收入112.42亿元,净利润3.16亿元。

二、主要业务情况

集团公司围绕滇中新区发展目标,以市场为导向,以资本为纽带,以创新投融资机制为突破,发挥产业投资引导作用,为滇中新区基础设施建设和现代产业体系构建提供服务。

在滇中新区开发建设方面,集团公司累计完成投资323.88亿元。其中:基础设施项目投资181.32亿元,保障房建设投资123.23亿元,土地一级开发整理投资19.33亿元。

在产业投资及引导方面,集团公司投资成立昆明新能源汽车工程技术中心有限公司,与北汽集团合作,投资25.8亿元建设年产5万辆新能源汽车项目,现项目基本建设完成,于2018年12月实现首车下线;参与京东方昆明微显示技术公司投资9500万元,建设国内国际领先的8寸OLED微显示器,现已实现产品点亮,进入试生产阶段;投资12亿元建设智能装备制造产业园,现已完成35.77万平米标准化厂房建设和使用,目前已入驻5户入区企业。

在资本运作方面,集团公司于2015年投资20亿元持有易见供应链管理股份有限公司约3.3亿股,成为第二大股东,2018年10月成为控股股东。易见股份正致力于供应链管理及商业保理业务,未来将依托区块链技术和应用,实现供应链金融科技转型发展。

在市场化业务方面,集团公司投资成立云南滇中创业投资有限公司,大力拓展贸易及投资业务,累计为集团贡献了200多亿元营业收入,贡献上亿元利润;投资成立云南滇中汇能智慧能源有限公司,并与南方电网及华能澜沧江合作成立云南滇中新区配售电有限公司,致力于滇中新区增量购售电业务和配电网建设,同时正积极拓展光伏发电、充电桩等新能源产业等。

在资金保障方面,集团公司探索融资方式,拓宽融资渠道,积极筹措资金投入滇中新区建设。与国开行等30余家金融机构建立合作关系,截至2018年底,累计实现融资302.14亿元。

在产业体系构建方面,集团公司将围绕滇中新区基础设施建设和产业引导发展需要,不断打造和完善含土地一级开发整理、滇中新区基础设施建设、城市资源建设营运、产业园区建设营运、贸易金融平台服务五大板块的投资运营体系。

三、招聘需求

(一)招聘人数及岗位

拟招聘27人,具体招聘岗位详见附件《云南省滇中产业发展集团有限责任公司2019年人员招聘计划汇总表》。

(二)招聘单位

集团公司本部、云南滇中创业投资有限公司、云南滇中汇能智慧能源有限公司、云南滇中立恒置业有限责任公司、云南滇中新港资产运营有限公司、云南滇中创兴供应链管理有限公司、云南滇中恒昇投资发展有限公司、云南滇中管廊建设管理有限公司。

(三)招聘岗位

财务金融、行政管理、党群、招投标、信息系统等岗位。

四、招聘程序

(一)简历投递

应聘人员在2019年7月29日17:00前登录前程无忧网站-昆明频道( https://www.51job.com/kunming/ )进行网上报名,报名时须准确、真实填写个人信息、提交相关证明材料,集团及下属公司不接受除此之外任何形式的报名,不按要求投递的不予受理。

每名应聘人员可投递1个志愿单位中的1个志愿岗位。简历及志愿信息一经提交便不能修改,应聘人员应慎重仔细填报。

(二)资格初审及筛选

应聘者根据招聘公告上的要求进行网上报名,报名工作结束后,招聘小组成员配合招聘受托方对报名人员的资料进行整理、初步审查。

(三)笔试

对资格初审合格的人员,进行笔试,笔试重点考察应聘者的综合素质和专业水平。如有的岗位资格初审合格人数不足5人,将取消该岗位的笔试。笔试试题由招聘受托方根据岗位分类有针对性出题,考前现场拆封。笔试考场、监考、阅卷评分均由受托方负责。笔试成绩占总成绩的40%,笔试成绩将发布在前程无忧网站上,公示5个工作日。(笔试时间、地点,届时另行通知)

(四)面试

面试根据拟招聘人数及笔试成绩排名先后,按不少于1:5的比例确定参加面试人选。

面试旨在测试应聘人员的岗位专业知识、业务能力和综合素质。根据拟定的岗位要求,由集团公司招聘小组人员和招聘受托方寻聘的外部面试官组成面试小组,对应聘者各项素质和能力进行评判。

面试时需进行资格复审,主要查验报考人员身份证、学历证、资格证等证书原件,并提交复印件。如有证件资料与报名时不相符,一律取消面试资格,并从参加笔试的人员中由高分顺次递补参加面试人选。

最终面试成绩占总成绩的60%,面试成绩将发布在前程无忧网站上,公示5个工作日。(面试时间、地点,届时另行通知)

(五)成绩计算方法

综合成绩计算方式为:笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(六)确定录取对象

按照综合成绩从高分到低分依次录取(录取人数与招聘人数等额),若报考该岗位的人员,存在面试成绩低于60分或综合成绩低于60分的情况,原则上均不录用,取消该岗位此次招聘。

(七)体检

对确定为拟招录人员安排体检。体检由集团公司统一组织,体检按照公务员录用体检标准在市级及以上综合性医院进行。

(八)任职资格审核

由集团公司招聘领导小组对体检合格人员进行资格审核,重点审核是否具备应聘岗位要求的任职资格、任职年限等。

(九)公示

经笔试、面试、体检、任职资格审核合格人员为拟聘用人员,在集团公司官方网站或前程无忧网站上公示5个工作日。

(十)不予录用情形

录取对象在体检、资格审核、公示等任一环节不符合条件且属实的,均不得聘用。如存在某一岗位报考人员综合成绩均不理想的情况,拟从报考要求相近的岗位按照高低排名顺序依次递补,择优选取人才。

(十一)取消招聘的情形

在此次招聘过程中,若计划招聘岗位的报名人数、或初步审查筛选符合资格人数、或参加考试人数不足5人的,将取消该岗位此次的招聘,符合条件的报名者可调整参加相近岗位的考试。

(十二)递补规定

体检或任职资格审核环节出现缺额的,在上一环节合格人员中按报考同一职位的其他考生从成绩高到低的顺序依次递补。

(十三)拟录用人员入职

用人单位决定正式录用的员工,按规定签订劳动合同,建立劳动合同关系。试用期、劳动合同期等具体规定按《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和用人单位相关管理制度或办法执行。

五、报名条件

(一)报名者,需具备以下基本条件:

1.有良好的政治思想素质和较高的政策理论水平,遵守国家法律、法规,诚实守信、有良好的职业信誉;

2.具有满足应聘岗位所需要的年龄、学历、任职条件、工作年限等条件(具体见招聘计划表);

3.身体健康,具有良好的心理素质,满足岗位工作需要;

4.具有良好的组织领导、沟通协调能力,文化水平和专业知识,有较好的团队精神和团结协作意识;

5.具有强烈的市场意识和创新能力,熟悉国内外经济环境和国有企业经营管理环境,具备经营管理、专业技术、资本运作等方面的实践能力;

6.符合招聘职位所需的其它条件。

(二)有下列情况之一者,不接受报名:

1.受过刑事处罚的;

2.处于党纪、政纪处分所规定的处分期内的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

4.现役军人;

5.属于国家法律法规规定的竞业限制人员;

6.其他不宜应聘人员。

六、注意事项

(一)未经集团公司授权的其他任何网站或机构发布的招聘信息均为虚假信息,敬请广大应聘者注意。对于发布虚假招聘信息的个人或机构,集团公司保留追究法律责任的权利。

(二)集团公司在招聘过程中均不收取体检费、报名费等任何费用,任何针对集团公司招聘的辅导班、考试大纲、复习资料等,均与集团公司无关。请应聘者提高警惕,防止上当受骗。如有发现诈骗行为,请及时向公安机关报案。应聘者因虚假招聘信息造成的损失,集团公司不承担任何责任。

(三)应聘者对个人填报的应聘信息的真实性、准确性、完整性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消录用资格。已录用的,一经查实,用人单位将解除与其签订的劳动合同。

(四)在笔试、面试前,将通过短信、电话等方式向通过简历筛选的应聘者发送具体考试信息,未通过人员不再另行通知。请保持通讯畅通,并及时确认回复。

七、联系方式

集团公司地址:云南省昆明市盘龙区东风东路36号建投大厦8楼

联系电话:0871-66106666-870

八、纪检监督

本次招聘全程接受滇中新区纪工委、财政局国资处、党群工作部的监督。

附件1:云南省滇中产业发展集团有限责任公司2019年人员招聘计划汇总表

附件2:云南省滇中产业发展集团有限责任公司及下属公司简介

云南省滇中产业发展集团有限责任公司

2019年7月16日

报名入口链接>>>>>

云南省滇中产业发展集团有限责任公司2019年人员招聘计划汇总表
序 号 单位 用人部门 人 数 招聘岗位 岗位描述 学 历 专业 工作年限 年龄要求 薪酬水平(万元/年.人) 备 注
1 集团公司本部 综合管理部 1 信息技术 门户网站建设、OA系统维护;信息系统软硬件维护,局域网维护。 本科及以上 计算机信息技术或软件开发等相关专业 3年及以上 35岁及以下 9-10 有IT技术相关证书优先(NIT、OSTA、全国计算机职业技能证书等)。
2 法律审计部 1 内审及风控 负责集团内部审计工作,协调审计报告涉及的问题整改落实工作,对日常经营管理中发现的重大风险事项提出预防意见。 本科及以上 审计、会计、财务管理、金融等相关专业 3年及以上 35岁及以下 9-10 中级职称优先
3 人力资源部 1 劳动人事 薪酬考核、社保缴纳、招聘工作、培训工作。 本科及以上 人力资源管理、公共事业、工商管理等相关专业 3年及以上 35岁及以下 9-10 有职称者优先、有国企或相关工作经验者优先
4 计划财务部 1 会计核算 1.按规定进行会计核算; 2.编制和分析各种财务报表、财务数据,并报送相关部门; 3.负责税金核算、纳税申报、年度企业所得税汇算清缴和预算考核工作。 本科及以上 财经类相关专业 3年及以上 35岁及以下 9-10 须具备中级会计师职称,具备注册会计师资格优先
5 安全生产管理部 1 安全主管 负责建立健全集团安全生产管理制度及办法,组织安全大检查,贯彻安全隐患整改排查。 本科及以上 工程相关专业 3年及以上 35岁及以下 9-10 具有中级或以上职称,或工程类相关注册类资格优先
6 滇中汇能公司 资金财务部 1 出纳 1.负责资金管理与调配,完成日常收支及记账工作; 2.办理各种支票、汇票等收付款业务; 3.负责库存现金、发票及空白支票等重要票据的管理; 4.负责公司现金、银行对账及日记帐的编制与管理; 5.完成上级领导安排的其他工作。 本科及以上 会计学、财务会计、工商管理相关专业 1年及以上 30岁及以下 7-8 有职称者优先
7 综合管理部 1 党群综合管理 公司基层党组织建设、党员队伍,工会的日常管理工作,综合管理办公室日常事务。 本科及以上 行政学与政治学、思想政治教育、中文等相关专业 2年及以上 35岁及以下 8-9 为中国共产党员、具有国企党务工作经验者优先。
8 滇中创投公司 投资发展部 1 投资主管 负责组织实施公司投融资管理等工作,进行项目全程调研、分析、落实。 硕士及以上 经济、金融、投资及财务等相关专业 2年及以上 40岁及以下 9-12 较优秀者可放宽学历至本科。具有基金、证券等相关从业资格者优先。
9 综合管理部 1 党群专员 负责公司党建、纪检、党务相关工作的处理及督办,负责草拟工作计划,党建、工会等活动方案并组织实施。 本科及以上 行政学与政治学、思想政治教育、中文等相关专业 2年及以上 40岁及以下 7-9 为中国共产党员、具有国企党务相关工作经验者优先。
10 滇中立恒置业公司 综合管理部 1 副部长 负责组织草拟公司行政管理制度并贯彻执行;负责公司目标计划、文书档案、招标采购、后勤保障、外宣接待等日常管理 本科及以上 行政管理、文秘等相关专业 具有3年及以上同等岗位管理经验。 40岁及以下 17-18 1.具备三级及以上秘书职业资格证书优先。2.国有企业工作经验者,或中共党员优先。
11 计划财务部 1 副部长 负责公司会计核算及报表编制工作、预算管理工作、资产管理和盘点、资产运营和收益情况等。 本科及以上 财经类相关专业 具有3年及以上同等岗位管理经验。 40岁及以下 17-18 1.须具备中级会计师及以上职称。2.注册会计师、国有企业工作经验者,或中共党员优先。
12 滇中新港公司 资产运营部 1 资产运营专员 负责拓展招商、资产管理渠道,对资产运营情况进行管理;落实、实施招商招租落地服务工作,与各部门、客户、商户协调沟通。 本科及以上 工商管理、市场营销、工程管理等相关专业 具有1年及以上相关岗位工作经验 35岁及以下 8-9 有房地产招商工作经验、销售或市场运营工作经验者优先
13 滇中创兴供应链公司 计划财务部 1 业务结算岗 负责公司业务结算工作,配合会计核算工作包括:预结算、报税及财务报表编制等工作。 本科及以上 金融、财务类相关专业 3年及以上 35岁及以下 7-8.5 初级及以上职称者优先
14 滇中恒昇公司 综合管理部 1 部门副经理 行政管理、文秘工作、会务工作、后勤保障。 本科及以上 行政管理、管理学等相关专业 5年及以上 40岁及以下 14-15 有两年及以上综合部管理经验者优先
15 1 人事主管 负责协助部门经理开展公司的人力资源,完成各部门之间的综合协调工作。 本科及以上 人力资源管理、公共事业、工商管理等相关专业 3年及以上 35岁及以下 11-12 有一年及以上人事主管工作经验者优先
16 财务部 1 会计主管 负责公司会计核算及报表编制工作、预算管理工作、资产管理和盘点、资产运营和收益情况等。 本科及以上 财务会计类 3年及以上 35岁及以下 11-12 1.有一年会计主管工作经验者优先 2.有国企工作经验者优先
17 1 出纳 票据管理、现金管理、印鉴管理、银行财务与支票办理。 本科及以上 会计学、财务相关专业 1年及以上 25岁及以下 8-9 有职称者优先
18 投融资部 1 部门副经理 负责公司产业投资规划,项目投资风险评估和把控,项目融资,招投标管理工作。 本科及以上 经济、金融及财务等相关专业 5年及以上相关工作经验 40岁及以下 14-15 1.有两年投资部经理工作经验者优先 2.熟悉政府类项目投融资运作,有成功项目运作经验。
19 1 招投标主管 负责工程招标的资格预审、报批、合同签订以及工程实施过程中合同价款变更审核、报审、报批工作。 本科及以上 管理、经济、工程等相关专业 3年及以上从事招投标工作经验 35岁及以下 11-12 具有昆明市土地一、二级开发招投标工作经验优先。
20 工程部 1 园林绿化主管 1.负责景观绿化工程现场施工管理工作; 2.参与公司工程景观绿化工程方面方案编制及决策工作; 3.负责景观专业图纸审核和质量把控工作。 本科及以上 景观绿化、园林等相关专业 5年以上相关工作经验 40岁及以下 11-12 熟悉景观绿化工程施工管理流程;具有5年以上工程景观绿化施工管理工作经验者优先。
21 滇中管廊公司   1 总经理助理 协助总(副)经理对公司各职能部门及各项工作进行协调管理;负责对外沟通协调、招商引资、项目对接等工作。 本科及以上 金融类、工商、经济类专业 3年以上部门经理工作经验 40岁及以下 19-20 持驾驶C1证,中共党员优先,有3年及以上相关管理经验优先。
22 财务部 1 出纳 票据管理、现金管理、印鉴管理、银行财务与支票办理。 本科及以上 会计学、财务相关专业 1年及以上 25岁及以下 8-9 有职称者优先
23 综合部 1 部门负责人 行政管理、文秘工作、会务工作、后勤保障、人力资源管理。 本科及以上 行政管理类、中文相关专业 2年及以上相关工作经验 40岁及以下 17-18 中共党员优先
24 1 人事专员 负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源管理。 本科及以上 人力资源管理、公共事业、工商管理等相关专业 2年及以上相关工作经验 35岁及以下 9-10 有职称者优先、有国企或相关工作经验者优先
25 投资经营部 1 部门负责人 负责项目投资和市场经营,参与制定公司年度经营计划和预算方案,负责公司资产和项目的规划、市场、销售工作以及成本测算、收费定价,政策研究等工作。 本科及以上 投资管理或营销策划专业 3年公共资源或地产开发管理经验 40岁及以下 17-18 持驾驶C1证。
26 技术中心 1 信息系统工程师 负责综合管廊控制中心及智慧管廊建设等工作,指导智慧化运营维护,智慧城市、大数据等产业应用及技术改造。 本科及以上 计算机及网络相关专业 3年以上计算机网络工作经验 40岁及以下 14-15 1.熟悉PLC系统、建筑智能化系统、计算机网络,具有一定的动手实操能力 2.熟悉智慧城市架构、数据中心、互联网应用等 3.有智慧系统工作经验优先考虑
27 运营中心 1 控制中心技术员 1.负责控制中心日常工作,对监控的突发情况进行监视,具有一定的应急处置及调度能力; 2.完成运营期各项数据、影像资料的收集、整理、归档以及系统维护。 本科及以上 计算机、自动化控制、网络工程等相关专业 3年及以上机房管理工作经验 40岁及以下 12-13 1.熟练使用计算机及监控设备; 2.熟悉控制中心管理及调度流程。
合计 27

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