轨道公司招聘启事
因工作需要,轨道公司面向公司内外部招聘机关业务部门负责人5名,相关事宜如下:
一、招聘岗位及人数
序号 | 部门 | 岗位 | 备注 |
1 | 人力资源管理部 | 主任或主持工作副主任1名 | |
2 | 经营管理部 | 主任或主持工作副主任1名 | |
3 | 市场营销部 | 主任或主持工作副主任1名 | |
4 | 财务管理部 | 主任或主持工作副主任1名 | |
5 | 安全环保部 | 主任或主持工作副主任1名 |
二、招聘条件
(一)政治素质好,身体健康,品行端正,勤勉敬业,有良好的职业道德素养和团队协作精神;
(二)40周岁及以下、大学本科及以上学历,中级及以上专业技术资格(条件特别优秀者可适当放宽),5年以上专业工作经验,具备相关专业知识。熟悉国家相关法律、法规,以及国家和行业相关标准与政策;
(三)具有一定的企业管理方面的知识和相关经验,条件特别优秀者可适当放宽;有较强的事业心和责任感,具有严谨的工作态度,有全局观念;思维敏捷,具有良好的语言表达、沟通、协调及公共关系处理能力,具有较强的调查研究及分析问题、解决问题的能力;
(四)诚信守法,廉洁从业,有良好的实践经验和履职记录,业绩突出;
(五)能够熟练操作计算机办公软件。
三、应聘人员范围
公司内、外符合应聘条件的应聘者。
四、工作地点:湖北省武汉市
五、岗位待遇
被录用人员试用期2个月,试用期内按轨道公司科长岗位待遇执行,试用期过后符合录用条件的,工资待遇依据轨道公司相关规定执行。
六、招聘程序
分为资格审查、面试、笔试三部分。
(一)资格审查:轨道公司人力资源管理部根据招聘条件,对报名人员进行资格预审,确定参加面试人选,轨道公司将电话通知本人。未通过资格预审的不再另行电话通知。
(二)面试:参加面试人员按抽签顺序进行陈述、答辩。
(三)笔试:专业理论知识考核。
(四)经资格审查、面试、笔试,择优选用。
七、报名
(一)报名须提交招聘报名表、身份证、学历证(学位证)、技术职称证书及能证明自己经验、能力、业绩的资料复印件或扫描件,未发送各项扫描件者视为放弃报名资格。(以电子邮件发送的报名资料务必以压缩文件的形式发送,名称必须是“姓名+联系方式”的标准格式)。
(二)报名起止时间:2019年8月30日—2019年9月4日
(三)联系人及联系方式
王瑞 18571585032 刘恒 13720208625
电子邮箱:zsdsjwhgdgs@163.com
八、其他
报名人员应对提交的信息或材料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消聘用资格。报名表将作为综合考试评分环节之一,请认真、客观填写。