中国工商银行上海分行2020年度校园招聘--正在招聘
中国工商银行上海市分行作为工商银行系统内优秀的旗舰行，以雄厚的资金实力、广泛的营业网点、便捷的结算网络、优质的客户服务，致力于支持和服务上海社会经济发展和重点项目建设，向客户提供最广泛的金融产品和服务，在上海金融行业保持市场领军者的地位。
中国工商银行上海市分行拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力，并为员工提供良好的职业发展环境,先后获得“我最喜爱的企业”、“最理想雇主”等荣誉。
一、招聘机构
中国工商银行上海市分行
二、招聘岗位（750人）
（一）星辰管培生计划。主要为网点负责人、专业部室负责人、高级专业人才提供储备。按照银行基础认知、营销技能锤炼、专业技能锻造、管理能力提升等四个阶段培养，并将配备“职业发展导师”和“业务指导导师”，在职业发展、业务和管理能力提升方面进行系统指导。
（二）专业英才计划。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。原则上，先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要，聘入相应岗位工作。
（三）科技菁英计划（提前批）。直接投放至分行金融科技部，主要从事软件开发、系统及网络运营维护、信息系统建设与管理，运用大数据、云计算、区块链等技术推动智慧银行建设。
（四）客户经理岗位。主要为个人金融、公司金融营销岗位提供人才储备。原则上，先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要，聘入相应岗位工作。
（五）客服经理岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、客户识别推介、智能业务核验等金融服务，原则上录用后须在该岗位工作不少于5年。
三、工作地点
中国工商银行上海市分行辖内各分支机构。
四、招聘条件
各岗位招聘条件详见附件。
五、宣讲会安排
我行将于9月中旬至10月中旬选取部分高校举办2020年度校园招聘宣讲会，欢迎广大青年才俊踊跃参加。具体行程安排将在“工商银行上海市分行”官方微信公众号实时更新。
六、联系方式
电子邮箱：recruit@sh.icbc.com.cn
联系电话：021-58885888-招聘专线
附件：中国工商银行上海市分行2020年度校园招聘岗位参考表.xlsx(点击下载)
| 中国工商银行上海市分行2020年度校园招聘岗位参考表 | |||||||
| 职位名称 | 职位描述 | 职位要求 | |||||
| 基本条件 | 院校及学历条件 | 外语条件 | 专业条件 | 其他条件 | 可予以优先考虑的情形 | ||
| 上海分行-星辰管培生计划 | 1.培养方向一：网点负责人储备。培养目标是德才兼备、了解基层、熟悉专业、视野开阔的初级管理人才，培养期后择优选聘至基层机构管理岗位。 2.培养方向二：专业部室负责人储备。培养目标是业务基础扎实，具有较强专业能力和业务推动能力的专业管理人才，培养期后择优选聘至专业部室管理岗位。 3.培养方向三：高级专业人才储备。培养目标是具有较强业务能力、客户需求分析和方案设计能力，能全面支撑业务创新和拓展的专业人才，培养期后择优选聘至相关专业岗位。 | 1.招聘录用人员须为应届毕业生。 2.境外院校应届毕业生须为最高境外学历毕业后首次就业。 3.境内院校应届毕业生须在2020年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。 4.境外院校应届毕业生须在2019年1月至2020年8月期间毕业，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证。 5.应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准。 | 1.境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校硕士研究生（含）以上学历、学位。 2.境外院校毕业生须具有境外正规高等院校硕士研究生（含）以上学历、学位。 | 1.主修语种为英语的毕业生，须通过大学英语六级考试（成绩在425分及以上），或托业听读公开考试715分及以上，或新托福考试85分及以上，或雅思考试6.5分及以上。 2.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。 3.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。 | 以经济、金融、统计、法学以及计算机、电子信息、制造、数学、物理、工程等理学、工学专业背景为主。 | 具备较强的综合分析、判断决策、人际影响与团队领导能力，具有挑战精神、成就欲望和管理潜质，愿意承担具有挑战性的工作任务，抗压能力强。 | 1.校级（含）以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生、优秀奖学金等荣誉及奖励获得者，以及拥有社团负责人经历、金融行业相关实习经历者，可予以优先考虑。 2.具备多语种工作能力者可予以优先考虑。 |
| 上海分行-专业英才计划 | 1.培养方向一：新兴业务人才储备。目标定位成为投资银行、资产管理、金融市场、国际业务、普惠金融等新兴业务领域相关岗位专业人才。 2.培养方向二：重点业务人才储备。目标定位成为公司金融、个人金融、机构金融、运营管理、信贷管理、授信审批等业务领域相关岗位专业人才。 3.培养方向三：综合管理人才储备。目标定位成为办公行政、财务会计、人力资源、法律事务、风险控制等综合管理领域相关岗位专业人才。 | 1.境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位。 2.境外院校毕业生须具有境外正规高等院校大学本科（含）以上学历、学位。 | 1.主修语种为英语的大学本科学历毕业生，须通过大学英语四级考试（成绩在425分及以上），或托业听读公开考试630分及以上，或新托福考试75分及以上，或雅思考试5.5分及以上。 2.主修语种为英语的硕士研究生及以上学历毕业生，须通过大学英语六级考试（成绩在425分及以上），或托业听读公开考试715分及以上，或新托福考试85分及以上，或雅思考试6.5分及以上。 3.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。 4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。 | 以经济、金融、统计、法学以及计算机、电子信息、制造、数学、物理、工程等理学、工学专业背景为主。适当招录通信、能源、化工、航运、轮机等相关行业的对口专业。 | 具有较强的学习适应能力、研究能力、抗压能力和团队协作能力，具有钻研精神和创新意识。 | 1.在校期间获得相关科研成果或在相关专业期刊上发表过著作，以及校级（含）以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生、优秀奖学金等荣誉及奖励获得者，可予以优先考虑。 2.擅长使用R、Python、SAS等数据统计分析语言进行数据分析挖掘者，可予以优先考虑。 3.具备多语种工作能力者可予以优先考虑。 | |
| 上海分行-科技菁英计划 | 培养方向：分行金融科技专业人才，主要从事软件开发、系统及网络运营维护、信息系统建设与管理，运用大数据、云计算、区块链等技术推动智慧银行建设。 | 以电子信息科学类、计算机类、软件开发等相关专业为主。 | 具有较强学习能力、研究能力和创新能力，富有专研精神，能够较好地进行团队合作。 | 1.在校期间拥有科技类产品研发实习经历，或相关科研项目经历者，可予以优先考虑。 2.具备多语种工作能力者可予以优先考虑。 | |||
| 上海分行-客户经理岗位 | 1.培养方向一：个人金融营销岗位。目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、产品销售的营销人才。 2.培养方向二：公司金融营销岗位。目标定位成为公司客户拓展及维护、服务方案设计、产品销售的营销人才。 | 专业不限 | 具有较强的人际沟通影响能力和抗压能力，对市场及客户需求具有较强的洞察力和敏锐性。 | 在校期间具有营销岗位实习或社团外联经历者，可予以优先考虑。 | |||
| 上海分行-客服经理岗位 | 实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、客户识别推介、智能业务核验等金融服务。 | 1.境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位（含全日制专升本）。 2.境外院校毕业生须具有境外正规高等院校大学本科（含）以上学历、学位（含全日制专升本）。 | 1.主修语种为英语的毕业生，须通过大学英语四级考试（成绩在425分及以上），或托业听读公开考试630分及以上，或新托福考试75分及以上，或雅思考试5.5分及以上。 2.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。 3.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。 | 专业不限 | 耐心沉稳，细致专注，具有较好的语言表达能力和亲和力。 | ||
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