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保山市2019年遴选公务员(参照公务员法管理单位工作人员)面试公告

来源:保山先锋网   阅读:874 次  日期:2019-09-30 14:30:31

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保山市2019年公开遴选公务员

(参照公务员法管理单位工作人员)面试公告

根据《保山市2019年公开遴选公务员(参照公务员法管理单位工作人员)公告》相关工作要求,现将保山市2019年公开遴选公务员(参照公务员法管理单位工作人员)面试工作有关事宜公告如下:

一、进入面试人员

此次公开遴选笔试最低合格分数线为40分,在笔试成绩合格分数线以上人员中,按每个遴选职位从高分到低分顺序确定进入面试人员,面试人选与遴选职位比例为3:1。具体名单如下:

准考考号 报考岗位 遴选人数 笔试成绩 本岗位排名
20190414 保山市供销社办公室主任岗 1 54.5 1
20190303 53.0 2
20190721 48.0 3
20191420 48.0 3
20190518 保山市机关事务管理局房地产管理岗   1 55.5 1
20191205 52.0 2
20190216 51.5 3
20190516 51.5 3
20190908 保山市公共就业和人才服务局就业信息岗 1 55.0 1
20191003 54.5 2
20190408 54.0 3
20191103 保山市森林公安局森林公安岗 1 47.0 1
20190727 46.5 2
20190702 41.5 3
20190325 保山市强制隔离戒毒所戒毒矫治管理A岗 2 61.5 1
20190204 60.0 2
20190330 54.0 3
20191606 52.5 4
20190214 51.0 5
20190527 50.0 6
20191013 保山市强制隔离戒毒所戒毒矫治管理B岗 1 61.0 1
20190320 52.5 2
20190911 52.0 3
20190504 保山市妇女联合会维权岗 1 59.5 1
20190305 59.5 1
20190511 53.5 3
20191526 保山市归国华侨联合会基层工作部 1 56.0 1
20190503 55.0 2
20190909 55.0 2
20190207 保山市离退休干部活动中心财会岗 1 54.0 1
20191401 51.5 2
20191514 50.5 3

二、注意事项

1.放弃面试考生请填写《放弃面试资格声明》(详见附件),经本人签名,于2019年9月30日16时前发送扫描件至该邮箱:bsgwyj0875@sina.com。

2.面试当天,由各遴选单位对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、报名表、学历学位证书原件、《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》复印件并加盖组织人事部门印章,以及遴选单位要求提供的有关材料。资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试,只递补一次。面试由各遴选单位组织,主要测试考生的专业素质、业务水平及其他综合能力,面试方法由遴选单位自行确定,面试成绩现场公布。面试分低于60分的,不列为考察对象。

3.考生可申请考官回避。按照《公务员回避规定(试行)》,面试考官及工作人员与应试人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的,应实行公务回避。

4.经历业绩评价由各遴选单位组织,依据《保山市2019年公开遴选公务员(参照管理人员)经历业绩评价体系》具体实施。

5.考生的综合成绩和排名,将在保山新闻网和保山先锋网进行公布,请考生留意和关注。

6.体检、考察等后续工作期间,各遴选单位将通过拨打考生报名期间预留电话、发送短信等方式告知考生相关事宜,请考生务必保持通信工具畅通,如因无法联系造成的后果由考生自行承担。

附件:放弃面试资格声明

中共保山市委组织部

2019年9月27日

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