2019年中铁建城市建设投资有限公司招聘公告（新）

来源：中国铁建股份有限公司网站阅读：2083 次日期：2019-10-06 11:45:11

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中铁建城市建设投资有限公司招聘公告

中铁建城市建设投资有限公司是中国铁建股份有限公司的全资子公司，与中国铁建华中区域总部是“一套人马，两块牌子”。公司2018年7月在江苏省南京市注册成立，注册资本30亿元人民币，是中国铁建面向江苏、安徽、湖南、湖北等区域的战略支点机构。公司投资业务领域涵盖建设项目投资管理、房地产开发与经营、股权投资、铁路、公路、市政工程、特色小镇工程等。

根据公司经营发展需要，现面向中国铁建系统内和社会公开招聘专业人才，具体招聘条件及应聘方式公告如下：

一、招聘岗位

详见附件1：《岗位需求及资格条件表》

二、基本条件要求

1、遵纪守法、人品端正、素质较高、身体健康、无不良嗜好。

2、学习及工作履历完整，无影响任职的违法违规历史或遗留问题。

3、本科及以上学历、中级及以上技术职称。

4、工作责任心强，有较强的组织协调能力、沟通能力及公共关系处理能力。

三、应聘流程

1、提交报名材料

应聘人员根据拟聘岗位要求，提交以下报名材料：

（1）《应聘人员报名表》（需本人签字，见附件2）

（2）《应聘人员汇总表》（见附件3）

（3）各阶段学历学位证书；

（4）专业技术职务证书、执（职）业资格证书；

（5）本人获得的荣誉、奖项或其他奖励证明材料。

应聘者需于2019年10月15日17:00前将上述材料扫描件发送至zgtjctgs@163.com。

2、面试

（1）我公司在对各应聘者报名材料进行审核后，将择优确定面试人员，并电话通知参加面试的时间和地点。

（2）面试分为自我介绍和述职（10分钟以内）、面试小组提问回答、面试小组评分三个环节组成，对面试人员基本条件、工作经历、专业素质、学习能力等方面进行综合评价。

（3）面试期间将对学历、专业技术职务、执（职）业资格、奖项奖励进行复核，请应聘者携带相关证件、材料的原件。

3、确定拟聘人员

面试合格人员经我公司有关程序审批通过后，形成拟聘人员名单。

4、体检和入职

拟聘人员由我公司统一组织体检，体检合格者办理相关入职手续。

四、工作地点及薪酬待遇

1、工作地点：江苏、安徽、湖南、湖北,应聘人员要能够适应经常性和随时性出差。

2、薪酬待遇：按照公司薪酬管理办法岗位标准执行。

五、劳动关系和社保

聘用人员劳动关系统一建立在公司，人事档案由公司统一管理。首次签订固定期劳动合同，并按劳动合同法规定设定试用期。表现优异的可续签合同，长期留用。公司为员工缴纳五险二金,社保关系建立在南京市（或入职人员个人申请地点）。

六、有关要求

1、应聘人员提交的材料须真实、准确。提供虚假材料的，一经查实，即取消应聘和入职资格。

2、我公司将根据应聘者提供的联系方式与本人联系，请应聘者保持通讯畅通。

3、我公司承诺为应聘者提供的个人有关信息保密，相关报名材料恕不退还。

4、根据工作实际需要，我公司保留对应聘者实际聘任岗位进行一定程度调整的权利。

七、联系方式

联系人：刘先生、段先生

电话：025-89660881/025-89660883

地址：南京市建邺区白龙江东街8号

附件：

1、《岗位需求及资格条件表》

2、《应聘人员报名表》

3、《应聘人员汇总表》

中铁建城市建设投资有限公司

2019年9月30日

文章来源：http://www.crcc.cn/art/2019/9/30/art_214_2991224.html

中铁建城市建设投资有限公司岗位需求及资格条件表
部门/单位	岗位	人数	岗位要求
综合部（党群工作部）	人力资源岗位	1	政治素养：思想政治素质好，有较强的工作责任心和组织纪律观念，有较强的沟通协调能力和处理问题能力，忠诚企业，品质良好。
			学历及职称：具有本科及以上学历，中级及以上技术职称。
			年龄：原则上年龄不超过40周岁，特别优秀的可适当放宽。
			岗位条件：具有系统内二级单位人力资源工作经验5年以上或三级单位人事部门工作经验8年以上，有丰富的招聘、绩效考核、调配、任免调动等人事日常工作经验，熟悉职称评聘、专家队伍管理工作，熟练掌握公司人才库建设与管理、人力资源数据统计与分析、干部人事档案管理，有丰富的劳动用工、薪酬、社会保险等方面管理与指导经验。具有较强的文字水平，中共党员并具有3年以上党龄。
	党群工作岗位	1	政治素养：思想政治素质好，有较强的工作责任心和组织纪律观念，有较强的沟通协调能力和处理问题能力，忠诚企业，品质良好。
			学历及职称：具有本科及以上学历，中级及以上职称。
			年龄：原则上年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽。
			岗位条件：信念坚定，政治敏感度高，熟悉党和国家有关党群工作方针、政策和纪律检察工作，具有系统内5年以上二级、三级单位党群部门岗位工作经验，有丰富的企业日常党建、宣传、群团和纪检监察工作经验，善于组织协调和沟通，具有各类会议和活动组织策划能力，有较强的党建工作和新闻工作写作功底，是中共党员并具有2年以上党龄。
	法律事务岗位	1	政治素养：思想政治素质好，有较强的工作责任心和组织纪律观念，有较强的沟通协调能力和处理问题能力，忠诚企业，品质良好。
			学历及职称：具有本科及以上学历，中级及以上技术职称，有法律从业资格证书。
			年龄：原则上年龄不超过40周岁，特别优秀的可适当放宽。
			岗位条件：具有二级单位法律事务工作经验5年以上或三级单位法律事务工作经验8年以上，特别优秀的可适当放宽。能够为公司投资决策、经营管理相关的法律问题提供法律分析、论证和咨询；能够参与项目前期接洽、合作方案和投资模式设计、合同及其他事项谈判，提出法律意见和法律风险防范措施；负责配合相关部门处理和解决公司的诉讼、仲裁案件；负责组织开展普法宣传、教育培训等工作。
财务融资部	财务管理岗位	1	政治素养：思想政治素质好，有较强的工作责任心和组织纪律观念，有较强的沟通协调能力和处理问题能力，忠诚企业，品质良好。
			学历及职称：具有会计学、财务管理或金融等相关专业全日制大学本科及以上学历，具有中级会计师及以上职称；具有注册会计师资格或系统内部二级公司、三级公司相关岗位工作经验者优先。
			年龄：原则上年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽。
			岗位条件：熟悉国家财经法规，熟悉企业管理制度，熟悉建筑施工企业的会计核算、财务预决算、税务或项目融资等具体业务工作，具备较高的理论及实务操作水平，原则上具有6年以上机关或项目财务会计工作经验。
	审计工作岗位	1	政治素养：思想政治素质好，有较强的工作责任心和组织纪律观念，有较强的沟通协调能力和处理问题能力，忠诚企业，品质良好。
			学历及职称：具有审计、会计、工程造价、工程管理等相关专业全日制大学本科及以上学历。
			年龄：年龄原则上不超过40周岁，特别优秀的可适当放宽。
			岗位条件：具有5年以上会计或审计工作经验，中级会计师或中级审计师及以上专业技术任职资格；在二级单位机关审计部门从事过审计工作，或担任过三级单位审计、财务部门正职及以上职务的人员。
工程管理部	安全、质量管理岗位	1	政治素养：思想政治素质好，有较强的工作责任心和组织纪律观念，有较强的沟通协调能力和处理问题能力，忠诚企业，品质良好。
			学历及职称：交通土木类大学本科专业毕业10年以上，高级工程师，类似工作经验5年以上。
			年龄：年龄原则上不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽。
			岗位条件：熟练掌握安全、质量、节能环保、贯标、管理。
	项目经济、投资控制管理岗位	1	政治素养：思想政治素质好，有较强的工作责任心和组织纪律观念，有较强的沟通协调能力和处理问题能力，忠诚企业，品质良好。
			学历及职称：交通土木类大学本科专业毕业10年以上，高级工程师，类似工作经验10年以上。
			年龄：年龄原则上不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽。
			岗位条件：熟练掌握项目经济指标测算、设计审查、概预算等管理。
投资经营部	投资业务岗位	2	政治素养：思想政治素质好，有较强的工作责任心和组织纪律观念，有较强的沟通协调能力和处理问题能力，忠诚企业，品质良好。
			学历及职称：全日制本科及以上学历，经济学、金融学、基础设施建设、投资类相关专业。
			年龄：年龄原则上不超过30周岁，特别优秀的可适当放宽。
			岗位条件：了解投融资资行业法律法规及相关政策、投融资过程中的经济测算、评估等工作，能参与撰写可研分析报告，具有较好的沟通能力和文字功底。
区域指挥部	湖南省区域总经理	1	政治素养：思想政治素质好，有较强的工作责任心和组织纪律观念，有较强的沟通协调能力和处理问题能力，忠诚企业，品质良好。
			学历及职称：具有本科及以上学历，高级工程师，持有一级建造师证书者优先。
			年龄：年龄原则上不超过48周岁，特别优秀的可适当放宽。
			岗位条件：能够统筹区域市场的整体开发工作，提出分管区域发展的战略规划和年度工作安排，整合区域内经营资源；建立与维护区域内政府、重要业主、核心客户等高层关系，推动战略合作协议的签订和有价值项目的实施；完成年度分配的经营承揽指标；建立区域经营协同和利益共享机制，监管区域内各单位经营行为，为区域市场内各单位提供项目信息、经营资源和对外服务，帮助区域内单位解决项目管理遇见的问题。有系统内二级单位机关投资经营相关部门副部长及以上岗位任职经历或二级单位直属区域经营指挥长任职经历或三级单位主管领导任职经历者优先。
	区域经营岗位	4	政治素养：思想政治素质好，有较强的工作责任心和组织纪律观念，有较强的沟通协调能力和处理问题能力，忠诚企业，品质良好。
			学历和专业：具有本科及以上学历，工程、投资、市场营销等专业。
			年龄：年龄原则上不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽。
			岗位条件：3年以上市场开发工作经验，从事过基础设施类、房地产类、土地类、城市开发类等项目的市场开发工作，熟悉区域经营工作，熟悉投融资项目的经济测算、评估等工作。综合能力强，具有较好的信息收集能力、市场洞察能力，较强的市场拓展及关系维护能力；具有较好的当地市场资源者优先考虑。
			工作地点：湖南区域总经理在湖南，区域经营岗位2人在湖南，2人在江苏。
合计		14