文山市城市交通服务有限公司招聘信息

文山市城市交通服务有限公司是经文山市人民政府批准，成立的国有独资公司。目前公司主要开展的业务有：道路清障、停车场建设经营管理、拖车服务、汽车租赁服务、国资车位运营管理、渣土消纳清运项目。

现因公司新成立校园食品安全采购配送部，为新项目建设及发展需要，特面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘人数、岗位及条件

（一）驾驶员5人

①高中(含)以上学历，限男性，年龄25-40之间，持有C1驾驶证以上，3年驾驶经历，无危险驾驶记录；

②具有较强安全意识，能吃苦耐劳；

③试用期工资：2640元/月，试用期一个月，经考核合格转正后按岗位职级标准另行定级；转正后月工资=岗位职级工资+基本工资+绩效考核奖+工龄工资+全勤+话补+五险（公司部分公司承担，个人部分个人承担）+一金（转正满半年后缴纳），实行轮休制。

（二）配送员5人

①高中(含)以上学历，限男性，年龄25-40之间；

②具有较强安全意识，能吃苦耐劳；

③试用期工资：2480元/月，试用期一个月，经考核合格转正后按岗位职级标准另行定级；转正后月工资=岗位职级工资+基本工资+绩效考核奖+工龄工资+全勤+话补+五险（公司部分公司承担，个人部分个人承担）+一金（转正满半年后缴纳），实行轮休制。

（三）开单员5人

①大专及以上学历；

②熟悉电脑操作，有较强灵活沟通的能力，有相关从业经验优先；

③试用期工资：2480元/月，试用期一个月，经考核合格转正后按岗位职级标准另行定级；转正后月工资=岗位职级工资+基本工资+绩效考核奖+工龄工资+全勤+话补+五险（公司部分公司承担，个人部分个人承担）+一金（转正满半年后缴纳），实行轮休制。

（四）成本核算员1人

①统计、会计学等相关专业大专以上学历；

②工作认真负责，承压能力较强，良好的团队合作精神；

③试用期工资：2480元/月，试用期一个月，经考核合格转正后按岗位职级标准另行定级；转正后月工资=岗位职级工资+基本工资+绩效考核奖+工龄工资+全勤+话补+五险（公司部分公司承担，个人部分个人承担）+一金（转正满半年后缴纳），实行轮休制。

（五）出纳1人

①财务类专科以上学历；

②有会计证及相关工作经历者优先；

③试用期工资：2480元/月，试用期一个月，经考核合格转正后按岗位职级标准另行定级；转正后月工资=岗位职级工资+基本工资+绩效考核奖+工龄工资+全勤+话补+五险（公司部分公司承担，个人部分个人承担）+一金（转正满半年后缴纳），实行轮休制。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2019年10月12日至2019年10月18日止，报名时同时进行资格初审（周末及法定节假日除外）。

2.报名地点

文山市城市交通服务有限公司（文山市卧龙街道攀枝花社区凤凰路33-1号），报名咨询电话：0876-3062288。

3.报名方式

（1）采用现场报名的方式，报名人员需填写《文山市城市交通服务有限公司员工应聘报名表一份。

（2）报名需提交材料

报名表、近期正面免冠一寸彩色照片1张、身份证、学历学位证书、专业技术职称证书及相关材料复印件各1份。

（二）资格审查：对报名者的条件进行资格审查，资格审查通过人员可参加岗前培训。

四、考试及录用程序

（一）考试

1.考试方式。通过岗前培训后进行笔试，笔试、面试各占50%，按笔试从高到低进行面试，综合笔试、面试成绩，以综合成绩作为最终成绩。

2.考试时间、地点。具体考试时间、地点等相关事宜以电话通知为准。

3.拟聘用人员的确定。各岗位拟聘人员按综合成绩从高到低依次确定人选。面试(考核)结束后，按招聘计划数1:1确定意向人选，进行体检。

（二）体检

体检：按照综合成绩由高到低顺序1:1确定体检对象。通知拟聘人员到指定医院进行入职体检，体检费用自理。如有体检不合格者，按排名递补。

（三）聘用

1.体检合格人员，由文山市城市交通服务有限公司予以试用，试用期1个月，试用期满后无重大过失者与公司签订正式劳动合同。

2.如聘用人员出现下列情况之一的，将解除聘用：

（1）试用期（1个月）内，不能胜任岗位具体要求的；

（2）任职期间，严重违反聘用公司规章制度的，或对公司造成严重损失的；

（3）失职、渎职或违法乱纪的；

（4）国家法律、法规另有规定的。

五、其它事项

严禁弄虚作假，对违反规定和纪律要求的相关工作人员和应聘人员，按照有关规定严肃处理。

附件：员工应聘报名表.doc

文山市城市交通服务有限公司

2019年10月12日