云南兰茂星城投资有限公司2019年公开招聘公告

云南兰茂星城投资有限公司于2009年3月经昆明市国资委批准成立，由嵩明县人民政府委托嵩明县国资委出资成立并履行出资人义务，注册资本金19320万元。公司主要承载嵩明县域内政府性项目的融资、代建及职教片区、长松园片区的土地开发、基础设施配建等职能。公司主要经营业务包括：公用设施及相关行业的投资、开发、建设、经营;建设项目评估、管理、咨询服务;土地开发与经营;房地产开发经营;广告的制作与发布等业务。现经批准，云南兰茂星城投资有限公司委托嵩明嘉益人力资源有限公司面向社会公开招聘工作人员，现将相关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、公平、公正、择优”的原则，采取考察与考核相结合的办法，委托专业招聘机构面向社会公开招聘，择优聘用。

二、岗位招聘计划及要求

（一）面向社会公开招聘，不限户口、不限性别、符合条件的人员。

（二）招聘人员需具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，不限男女;

2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有扎实的专业基础知识和较强的业务工作能力;

3.工作责任心强，纪律观念强，保守工作秘密，好学上进，能吃苦耐劳，具有奉献精神，服从组织安排，具有较好的自制能力；

4.身体健康，具备正常履行职责的身体条件;

5.具有满足应聘岗位所需要的学历、任职条件、专业知识和业务能力;

6.符合招聘职位需要的其他条件。

（三）有下列情形之一的不得报考

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.曾被党纪立案查处、行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；

3.被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；

4.曾因违反有关管理规定而解除劳动合同的；

5.有较为严重的个人不良信用记录的；

6.具有严重身体或精神疾病的；

7.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

8.现役军人、在读学生；

9.其他不符合聘用的情形。

三、招聘方法和程序

（一）报名

1.报名时间：2019年10月18日至10月23日下午5:00，逾期不再受理报名。

2.报名方式:采取网络报名或现场报名的方式。

（1）网络报名：应聘者关注“嵩明嘉益人力资源有限公司微信公众号”点击报名或登陆“中国嵩明网”自行下载和填写《嵩明嘉益人力资源有限公司代理招聘报名表》（附件一），并附报考岗位任职条件所需的相关证件扫描件，压缩成一个文档发至报名邮箱：jy66035746@163.com（邮件主题、压缩文件、报名表均统一命名为“应聘岗位－姓名”）。请严格按要求认真填写。应聘资料一经填报，不能修改，请务必慎重填报，必须保证真实有效，否则所引起的法律后果由报名人员自行承担。

报名所需材料:

a.毕业证、身份证原件扫描件一份，近期两英寸白底彩色照片扫描件；

b.证明本人工作技能的相关材料原件扫描件一份；（如::职称证书、专业等级证或职业资格证等）

c.个人简历、工作经历及相关证明材料电子文件一份。

（2）现场报名：应聘者关注“嵩明嘉益人力资源有限公司微信公众号”点击报名或登陆“中国嵩明网”自行下载和填写《嵩明嘉益人力资源有限公司代理招聘报名表》（附件一），并附上述报名所需材料本人有效证件原件，同时提交复印件及本人近期两英寸白底彩色照片两张。注：本人不能到场报名，委托他人代为报名者，请同时下载“授权委托书”（附件二）填写和报名材料同时递交。

（3）现场报名地点：嵩明嘉益人力资源有限公司办公室（嵩明县公安局背后明城财富社区3-10室），联系人：孟杰、孙鸿基，联系电话：0871-66035746。报名时间：周一至周五，上午：8：00-11：30，下午：14:30-17：30.

（二）、资格审查

报名结束后，根据报名人员情况及招聘条件进行资格审查，审核通过者通过电话或短信方式通知参加下一环节考试。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现弄虚作假者，即立即取消应聘资格。

（三）领取《准考证》：领取时间地点另行通知（考号以报名顺序确定）。

（四）笔试

对资格初审合格的人员采取闭卷方式进行笔试，笔试重点考察应聘者的综合素质。笔试内容为事业单位公共基础知识及专业知识。总分值100分，占综合成绩的40%。（笔试时间、地点，届时另行通知）

（五）面试

1.面试人员：根据拟招聘岗位人数及笔试成绩高低排名顺序按1:3的比例确定面试人选。如岗位进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，一并进入面试。若出现其他情况，由委托方招聘工作领导小组研究决定。

2.面试方式：采用结构化面试。考核应聘者的政治立场、职业道德、沟通协商等综合素质和专业能力。面试时间每人10-15分钟，面试总分值100分，面试成绩在面试当天由考生签字确认，占总成绩60%。面试时间和地点另行通知。

3.面试注意事项：应聘人员参加面试时需进行资格复审，须携带报名表、本人身份证、毕业证、学位证、相关从业简历、任职文件、履职报告等与报考岗位任职条件所需的相关证件及相关业绩证明材料原件及复印件各1份，于面试前30分钟进行现场复审，通过后方能面试。

（六）考试综合成绩计算

按照综合成绩从高到低依次确定体检、考察人员。综合成绩计算方式为:笔试成绩×40%+面试成绩×60%。面试结束后1天内进行综合成绩公示，公示期为2天。公示期满无异议，进入下一环节。

（七）体检

按岗位招聘计划人数1:1的比例确定人员进入体检环节。体检统一到指定的医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行，体检费用由报考者本人承担。未按要求参加体检的，不予聘用。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。体检结果不合格的，不予聘用。

（八）政审

由云南兰茂星城投资有限公司招聘工作领导小组组织人员对拟聘用人员进行考察，考察拟聘对象的政治思想表现、道德品质、社会行为、业务能力、工作实绩等情况，并对人选报名材料进行复审。

（九）公示

经面试、体检、考察合格人员确定为拟聘用人员，在“中国嵩明网”上进行公示，公示期2天。公示结束，安排上岗试用。注：本次招聘全流程中的每个环节的成绩均在“中国嵩明网”上进行公示。

（十）递补

因体检、考察不合格产生的空缺名额或因考生放弃而空缺的名额，按照考试综合成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。如果出现两名及以上报考者综合成绩相同时，按优先聘用条件或面试成绩从高到低的顺序确定人选。

四、拟录用人员入职

初次应聘试用期两个月，试用期满考核合格后按照招聘岗位与云南兰茂星城投资有限公司签订劳动合同，建立劳动用工关系，纳入公司统一管理，试用期满考核不合格者不予聘用。

五、福利待遇

试用期间参照主管单位薪酬管理体系发放试用期工资，试用期满后按本公司相关规定进行考核，考核合格签订正式劳动合同，购买五险一金，薪酬待遇原则按照《云南兰茂星城投资有限公司薪酬管理办法（试行）》执行。

六、纪律要求

（一）报考人员填写或提交个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消其考试或聘用资格。

（二）报名后，报考人员应注意及时了解招聘工作进程和有关事项的通知，并保持联系电话畅通。若因报考人员不及时上网查看公告或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

（三）招聘单位、代理招聘单位负责人和相关人员与应试人员中有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系可能影响招聘公正的，应当回避。

监督电话：0871-67975114.

七、重要提示

本次公开招聘不收取报名费，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训；社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与招聘单位及代理方无关，敬请广大报名人员提高警惕，切勿上当受骗。

关注下载报名表

附件：嵩明嘉益人力资源有限公司代理招聘报名表

招聘单位：云南兰茂星城投资有限公司

代理单位：嵩明嘉益人力资源有限公司

2019年10月18日

文章来源：https://www.ynzp.com/cms/PublicNotice/Content/115424.html