紫云自治县人民政府办公室面向社会公开招聘编外聘用制工作人员简章

因工作需要，紫云自治县人民政府办公室现面向社会公开招聘编外聘用制工作人员3名。为确保招聘工作顺利进行，特制定《紫云自治县人民政府办公室面向社会公开招聘编外聘用制工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。

一、工作原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试与考察相结合的办法进行，实行报考信息公开、面试程序公开、聘用结果公开，规范操作，程序到位，确保公开、公平、公正。

二、招聘岗位资格条件及岗位职责

（一）报考人员资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治和业务素质，品行端正;

3.年龄35周岁以下(1984年1月1日以后出生);

4.具有国家承认的大专及以上学历。

5.专业为管理类、文学类、计算机相关专业。

（二）招聘岗位职责

1.负责办公室日常工作。

2.对接协调相关单位开展工作。

3.完成领导安排的其他工作。

三、报考时间和地点

(一)报名时间：2019年10月30日至2019年11月1日,上午8:30—12:00，下午14：30—18:00。

(二)报名地点：紫云自治县人民政府办公室(县政府二楼212办公室，联系电话：0851-35233170，联系人：尹玉竹，13721536565)。

(三)报名方式：现场报名。

(四)报名相关材料：报名表1份（附件）、本人身份证原件及复印件、相关学历证书（相关业绩证明材料等）原件及复印件、近期免冠1寸彩色登记照片3张。

四、面试

1.面试成绩为100分，主要测试考生适应岗位要求的综合素质。

2.面试时间和地点另行通知。

五、体检、考察、公示

(一)考察

由紫云自治县人民政府办公室组织对面试合格人员进行考察，主要对拟聘人员的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

(二)公示

根据面试、考察情况，确定拟聘人员，并在网上公示，公示期7个工作日。

六、聘用方式及工资待遇

（一）聘用方式

拟聘人员公示期满未收到异议的，紫云自治县人民政府办公室按有关规定签订聘用合同。

（二）工资待遇及要求

1.单位为个人缴纳基本社会保险（不含公积金），聘用人员工资按照2800/月（含个人应缴纳部份）标准执行。

2.聘用人员在聘用期间不服从安排或不能正常履行工作职责的，予以解聘。

七、其他注意事项

1.对应聘者电话通知相关事宜时，应聘者因联系方式变更、电话关机等原因导致联系不上的，视为放弃应聘。

2.本次招聘不收取任何费用。

附件1：报名表.doc

紫云自治县人民政府办公室

2019年10月29日

文章来源：http://www.gzzy.gov.cn/xwzx_27227/tzgg_27234/201910/t20191029_2989454.html