2019年山东能源集团内蒙古盛鲁能化有限公司招聘公告

来源：山东能源集团有限公司网站阅读：2551 次日期：2019-11-08 14:57:35

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山东能源集团内蒙古盛鲁能化有限公司招聘公告

山东能源集团内蒙古盛鲁能化有限公司是山东能源集团在内蒙的区域化集团公司，公司坚持“安全发展、绿色发展、内涵发展、转型发展、跨越发展”的企业发展理念，以传统产业精细化、主导产业链条化、新兴产业高端化为导向，积极推动“蒙电入鲁”煤电基地和“煤电一体化产业链”建设，构建以煤电产业、清洁能源、售电项目和供热服务为主营业务的“四大产业支撑板块”，形成产业布局合理、发展前景光明、资源优势明显、运营规范高效的现代化一流新能源企业。根据公司发展和项目建设需要，现面向社会公开招聘火电、新能源、售电等相关专业技术人员，有关事宜公告如下：

一、招聘项目简介

（一）火电项目:山东能源内蒙古盛鲁电力有限公司于2016年7月份挂牌成立，是由山东能源集团内蒙古盛鲁能化有限公司和中信泰富北京新力时代能源科技公司共同注资成立的合资公司，地址位于内蒙古自治区鄂尔多斯市鄂托克前旗上海庙经济技术开发区。项目规划装机容量4×1000MW，一期建设2×1000MW超超临界间接空冷燃煤发电机组，同步建设脱硫、脱硝设施和高效除尘设施，污染物按照“近零排放”设计，一期工程已于2017年5月份开工建设，目前项目正处于设备调试阶段，预计2020年上半年完成“双投”。

盛鲁电厂以“打造国际一流卓越能源品牌工程、建设绿色环保清洁高效示范项目”为企业愿景，致力于煤炭清洁利用，打造“节能、环保、高效”的新型大型电厂，电厂项目建成后可以带动上海庙矿区煤炭资源就地转化，推动“蒙电入鲁”，实现经济、环保和社会效益的协调发展和多方共赢。

（二）新能源项目：山东能源盛鲁能化公司在2017年顺利实施2*1000MW盛鲁电厂一期工程开工建设的同时，依据国家关于新能源发展的相关政策，围绕参与上海庙至山东输电通道配套可再生能源基地建设，开展了卓有成效的工作。目前已分别获得阿拉善盟和鄂尔多斯市400MW、100MW风电建设指标，并有望在巴彦淖尔市再获一定规模的风电指标，各项工作有条不紊推动规划的实施，计划2020年上半年风电基地全面开工建设。基地建成后，所发电量全部通过内蒙古鄂尔多斯市上海庙至山东临沂特高压直流输电通道送至经济大省山东消纳，拥有充足的电力消费市场，是山东能源集团内蒙区域新旧动能转换的重要示范工程。

（三）售电项目：山东能源内蒙古盛鲁售电有限公司成立于2016年9月5日，注册资本金5000万元，为山东能源集团内蒙古盛鲁能化有限公司全资子公司，系山东省国有独资公司。公司位于内蒙古鄂尔多斯市高新技术开发区，主要从事售电、电力工程承装（修、试）及电力咨询服务等业务。售电业务方面。在北京电力交易中心注册，通过内蒙古蒙西、蒙东和山东、山西、黑龙江、河北、新疆等省区电力交易中心公示备案，业务布局全国多省、市电力交易市场。现在山东、内蒙古电力市场开展实质性业务，具备雄厚的市场资源；后期将依托母公司权属火电、风电项目，整合山东能源在蒙权属企业集群电量，发挥售电代理作用，履行电力销售职能，逐步做大山东、内蒙电力市场。电力工程方面。公司拥有电力承装（修、试）四级资质，具备35KV及以下输、变、配电工程施工能力。公司将电力工程规划为支撑板块，形成“售电+工程”全方位电力服务体系。先期将依托母公司权属火电厂、风电场等内部资源，做强、做优电力设施安装、维修及试验等业务，后期将依靠自身优势和资源逐步走向外部市场，参与市场竞争。

二、招聘岗位及应聘条件

（一）招聘岗位及应聘条件详见附表1。

（二）有下列情形之一者，不得参加应聘：

1.受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未得出结论的;

2.受原单位党纪、行政处分的;

3.身体条件不符合电力行业从业要求的。

三、招聘形式、程序及要求

（一）招聘方式

以公开招聘的形式，根据公司招聘管理办法进行初步筛选，以面试考核、综合评定择优录用。

（二）招聘程序

招聘程序包括发布招聘公告、个人报名、资格审查、体检、面试考核、录用等环节。

1.通过北极星电力招聘网、山东能源集团、盛鲁能化公司等网站发布招聘公告，同时采用微信公众号、QQ交流群、网站等各种途径，进行全面的宣传发动。

2.报名：报名时间截止到2019年11月24日下午18:00（超过时限报名者视为无效）。报名期间由招聘小组每天对报名情况进行观测登记，报名需提交以下材料：本人如实填写的《应聘人员报名表》（附表2）、身份证件(正反面)、学历/学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、其它获奖证书或材料的扫描件电子版。应聘者提供的报名资料须真实有效，经查实不符者，取消其应聘资格。

3.资格审查：根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的人员由招聘小组以电话或邮件方式通知应聘人员。

4.体检：对纳入面试范围的应聘者提前组织体检，体检内容主要以职业病为主，在面试地点周边选择体检医院，面试考核前完成体检工作，因未参加体检或体检不合格等原因不得进入面试环节，具体时间和地点另行通知。

5.面试考核：面试时间、地点以电话通知为准，由专业人员组成评委进行面试，着重测评应聘人员的岗位技能和认识、工作设想、逻辑思维、沟通协调，语言表达能力。

（1）竞聘者需进行3—5分钟演讲，内容主要是个人自我介绍，工作业绩表现、竞聘职位、上岗后如何履职等。

（2）答辩：演讲结束后，由评委提出问题，应聘者现场答辩。

（3）测评：演讲、答辩结束后，评委现场打分。

（4）面试时需携带各类证书的原件。

6.综合评定及公示:按照面试考核成绩排名顺序确定候选人，择优录取，并予以公示，公示期3天。公示期间由招聘工作领导小组组织人员对候选人进行组织审查。

监督电话：0477-8399536

7.录用

（1）公示无异议，组织拟录用人员体检，体检合格的人员通知个人办理与原单位的解除劳动合同关系，签订劳动合同，合同中约定三个月的试用期。

（2）录用人员对个人提供的入职前相关资料、从业经历的真实性进行负责，作为试用期约定条款之一，若试用期内发现与实际不符，视为试用期不合格，予以解除劳动合同。

8.薪酬待遇

（1）试用期间薪酬待遇按试用期薪酬标准执行；试用期满后，根据生产需要和考核结果确定工作岗位，按招聘岗位实际薪酬标准执行。

（2）聘用人员的劳动关系、社会保险关系均隶属于山东能源集团内蒙古盛鲁能化有限公司所属企业，各项社会保险实行属地管理，按参保属地社保统筹规定执行。

四、其他说明

(一)应聘材料须真实可靠，如有与事实不符的，取消录用资格，所有后果责任均由应聘者承担。

(二)录用人员在规定时间到公司报到，需携带与原单位解除劳动合同证明书、个人档案等。

(三)没有正式通知面试前，公司不接待应聘人员来访。

五、联系方式

联系人：马宁15947659517郭银峰15750699399

招聘专用邮箱：slnhzp@126.com(“盛鲁能化招聘”首字母)

附件【附件1：山东能源集团内蒙古盛鲁能化公司招聘岗位及应聘条件.xlsx】

附件【附件2：山东能源集团内蒙古盛鲁能化有限公司应聘人员登记表.docx】

山东能源集团内蒙古盛鲁能化公司招聘岗位及应聘条件
序号	岗位	专业及领域	招聘人数	相关要求（机组类型、工作年限、证书要求等）	岗位概述	备注
盛鲁电厂招聘计划35人：
1	统计、合同管理员	物资统计或物资采购、合同管理	1	1.35周岁以下，身体健康，全日制本科以上学历； 2.从事电厂物资采购统计或相近专业，并在本岗位连续工作3年以上； 3.电力工程、经营类专业，中级职称或以上； 4.熟悉物资招标、采购工作流程，能够熟练应用ERP管理，具有相关专业技术职称资格和大型机组工作经验的优先。	负责公司业务的统计、分析、报表的收集、合同的统计管理工作；定期开展统计分析，通过对物资供、管、用以及资金占用的分析，发现问题，找出原因，提出建议并负责部分类别物资采购工作。
2	采购员	物资采购	1	1.35周岁以下，身体健康，全日制本科以上学历； 2.从事电厂物资采购或相近专业，并在本岗位连续工作3年以上； 3.电力工程、经营类专业，中级职称或以上； 4.熟悉物资招标、采购工作流程，能够熟练应用ERP管理，具有相关专业技术职称资格和大型机组工作经验的优先。	执行公司采购管理规定，负责与客户签订采购合同、选择样品供领导审核定样，并督促和配合保管员定期对物料仓库盘点清查。
3	计划员	燃煤采购/计划管理	1	1.35周岁以下，身体健康，全日制本科以上学历； 2.600MW组或以上； 3.从事电厂燃煤采购或相近专业，并在本岗位连续工作3年以上； 4.电力工程、经营类专业，中级职称或以上； 5.熟悉燃煤计划、招标、采购、合同等工作流程，能够熟练应用ERP管理，具有相关专业技术职称资格和大型机组工作经验的优先。	执行燃煤采购计划管理，负责执行公司燃煤采购的招（评）标的具体要求，合理制定采购计划及向采购员下达执行；整理、分析、监督采购计划的执行情况等相关事宜。
4	结算员	燃煤采购/结算	1	1.35周岁以下，身体健康，全日制本科以上学历； 2.从事电厂燃煤采购或相近专业，并在本岗位连续工作3年以上； 3.电力工程、财务、统计或相关专业，中级职称或以上； 4.熟悉燃煤采购、结算工作流程，能够熟练应用ERP管理，具有相关专业技术职称资格和大型机组工作经验的优先。	执行燃煤结算，建立科学规范的燃煤结算管理体系，加强燃煤发票挂账和付款的管理。
5	燃煤采购员	燃煤采购	2	1.35周岁以下，身体健康，全日制本科以上学历； 2.从事电厂燃煤采购或相近专业，并在本岗位连续工作3年以上； 3.电力工程、经营类专业，中级职称或以上； 4.熟悉物资招标、采购工作流程，熟悉ERP管理，具有相关专业技术职称资格和大型机组工作经验的优先。	执行燃煤采购，根据燃煤采购策略要求，执行燃煤采购，做好燃煤发运、质量管理、发票清收等工作。
6	驻矿监装	燃煤质量、监装管理	2	1.35周岁以下，身体健康，全日制专科以上学历； 2.从事电厂燃煤采购或相近专业，并在本岗位连续工作3年以上； 3.电力工程、经营类专业，中级职称或以上； 4.熟悉燃煤指标参数/煤质管理，具备工作协调能力，具有相关专业技术职称资格和大型机组工作经验的优先；能适应出差工作。	驻矿对燃煤源头把控质量，以及监督装车过程中煤质和煤量问题的处理，确保企业利益不受侵害，对入厂煤质进行有效控制和监督。
7	地磅值班员（收发卡值班员）	地磅值班员	7	1.35周岁以下，身体健康，财务、统计或相关专业中等专科以上学历， 2.有地磅相关知识或工作经验优先； 3.熟悉电脑及常用办公软件，能够熟练应用ERP管理； 4.对数字敏感，工作认真负责、细心，责任心和沟通能力强；能适应倒班工作。	对车辆入场射频卡发放，把关计量，检查车辆过重及定期提供地磅称重校准。
8	锅炉检修专工	热能与动力工程	1	1.40周岁以下，身体健康，全日制专科以上学历； 2.具有5年及以上在600MW及以上锅炉专业检修管理经验； 3.具有3年本专业专工技术管理工作经历；熟知锅炉、脱硫系统日常维护以及故障的分析、处理，熟悉电厂锅炉设备的检修标准及工艺； 4.在1000MW机组从事锅炉专业检修维护工作满5年以上者优先或具备技师及以上技能等级优先。	全面负责锅炉（含灰硫）专业检修与维护管理工作，安全与技术质量管理工作，确保所辖范围内的设备完好并具备安全可靠运行的条件，是本专业外包队伍管理的第一责任人。
9	电气二次检修专工	电气工程及其自动化	1	1.40周岁以下，身体健康，全日制专科以上学历； 2.具有5年及以上在600MW及以上机组电气专业（继电保护）检修管理经验； 3.具有3年本专业专工技术管理工作经历；熟知电气二次系统设备图纸，对电气二次系统故障具有独立分析、判断、处理的能力，熟悉继电保护工作原理及保护定值计算过程。 4.在1000MW机组从事电气二次专业检修维护工作满5年以上者优先或具备技师及以上技能等级优先。	全面负责电气二次专业设备的检修维护管理与技术管理工作，不断提高设备管理水平和机组可靠性水平。
10	电气二次检修工	电气工程及其自动化、电子信息工程	2	1.40周岁以下，身体健康，全日制专科以上学历； 2.具有5年及以上在300MW及以上机组继电保护、电测仪表校验，调度通信维护等工作经验； 3.在1000MW机组从事相关专业检修维护工作满2年以上者或具备技师及以上技能等级优先。 4.继电保护、调度通信各1人。	在班长的带领下，负责所辖设备的检修、消缺及日常维护工作，不断提高技术水平，确保设备的检修质量，并建立和不断完善设备的检修档案、记录。
11	热工检修工	热工自动化、测控技术与仪器	2	1.35周岁以下，身体健康，全日制专科以上学历； 2.具有5年及以上在300MW及以上机组热控专业检修维护工作经验； 3.在1000MW机组从事热工专业检修维护工作满2年以上者或具备技师及以上技能等级优先。	在热工班长的领导下，全面负责热工班组所辖设备的检修、维护工作，不断提高设备管理水平和机组可靠性水平。实现机组的安全、经济运行。
12	汽机外包管理员	热能与动力工程	1	1.35周岁以下，身体健康，全日制专科以上学历； 2.具有5年及以上在300MW及以上机组汽机主机或辅机检修工作经验； 3.在1000MW机组从事相关专业检修维护工作满2年以上者优先。	在汽机检修专工的业务指导下，负责外包队伍汽机专业日常检修维护过程中的安全管理、工作协调及管理考核等工作，对检修人员在维护中的安全行为进行管控。
13	电气外包管理员	电气工程及其自动化	1	1.35周岁以下，身体健康，全日制专科以上学历； 2.具有5年及以上在300MW及以上机组电气设备高压试验工作经验； 3.在1000MW机组从事相关专业检修维护工作满2年以上者或具备技师及以上技能等级优先。	在电气（一次）检修专工的业务指导下，负责外包队伍电气（一次）专业日常检修维护过程中的安全管理、工作协调及管理考核等工作，对检修人员在维护中的安全行为进行管控，确保电气（一次）检修维护工作能够顺利开展。
14	采制样工	火电厂燃料专业相关	4	1.35周岁以下，身体健康，全日制专科以上学历； 2.熟悉掌握各类燃料采、制国家标准和分析方法，熟悉安全工作规程和相关的法规等； 3.具有在300MW及以上机组燃料采制样工作满2年以上者优先。	在采制样班长的领导下，全面负责入厂入炉煤采样和制样工作。按煤炭采制样照国标、《采样作业指导书》、《制样作业指导书》、及厂内相关规章制度严格开展相关工作。采取具有代表性的煤样维护供需双方的合法利益。
15	运行专工（节能、环保）	热能与动力工程	1	1.35周岁以下，身体健康，热能与动力工程等相关专业本科及以上学历（工作经验丰富者可放宽至专科）； 2.从事600MW机组以上电厂发电运行汽机、锅炉、除灰脱硫等专业工作五年以上； 3.担任发电运行专工三年及以上。	负责和协调运行专工（环保、节能）的各项工作，负责公司环境监测、污染调查、环境治理工作及参与各项环保工程方案的制定、审核和竣工验收等工作。
16	汽机专业主管	热能与动力工程	1	1.40周岁以下，身体健康，热能与动力工程等相关专业本科及以上学历（工作经验丰富者可放宽至专科）； 2.从事600MW机组以上电厂汽机设备管理、汽机技术管理工作五年及以上； 3.担任电厂设备管理汽机专业主管（组长）及以上岗位满三年或高级（第一）点检员岗位五年及以上。	负责和协调汽机专业设备管理的各项工作，负责公司技术监督网所承担的相关技术监督工作。负责汽机专业设备点检定修、检修维护管理与技术支持工作。
17	锅炉专业主管	热能与动力工程	1	1.40周岁以下，身体健康，热能与动力工程等相关专业本科及以上学历（工作经验丰富者可放宽至专科）； 2.从事600MW机组以上电厂锅炉设备管理、锅炉技术管理工作五年及以上； 3.担任电厂设备管理锅炉专业主管（组长）及以上岗位满三年或高级（第一）点检员岗位三年及以上。	负责和协调锅炉专业设备管理的各项工作，负责公司锅炉专业技术归口管理工作，负责公司技术监督网所承担的相关技术监督工作。负责锅炉专业设备点检定修、检修维护管理与技术支持工作行。
18	燃料专业主管	热能与动力工程	1	1.40周岁以下，身体健康，热能与动力工程等相关专业本科及以上学历（工作经验丰富者可放宽至专科）； 2。从事600MW机组以上电厂燃料设备管理、燃料技术管理工作五年及以上； 3.担任电厂设备管理燃料专业主管（组长）及以上岗位满三年或高级（第一）点检员岗位五年及以上。	负责和协调输煤专业设备管理的各项工作，负责公司输煤专业技术归口管理工作，负责公司技术监督网所承担的相关技术监督工作。负责输煤专业设备点检定修、检修维护管理与技术支持工作。
19	热力精密点检员	热能与动力工程、机械、机电	2	1.35周岁以下，身体健康，热能与动力工程、机械、机电等相关专业本科及以上学历（工作经验丰富者可放宽至专科）； 2.从事600MW机组以上电厂热力试验、旋转设备的振动分析工作三年及以上； 3.担任电厂热力试验员和振动分析师岗位一年及以上。	负责和协调发电机组热力试验的相关工作，负责转动机械精密点检工作，确保试验的合规性和数据的准确性，为公司开展“状态检修”和优化检修策略提供保障。
20	程控组	热工自动化、计算机程控软件	2	1.35周岁以下，身体健康，热工自动化、计算机等相关专业本科及以上学历（工作经验丰富者可放宽至专科）； 2.从事600MW机组以上电厂热控DCS系统软、硬件工作三年及以上； 3.担任电厂程控组或热控专业DCS工程师岗位一年及以上。	负责公司机组主控DCS和辅网DCS系统的点检定修及相关资产管理工作，负责公司技术监督网所承担的相关技术监督工作。负责上述系统运行期间的维护与消缺工作，并负责对上述系统委托检修的质量验收工作靠。
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新能源公司招聘计划26人：
1	风电工程建设主管	电气自动化或机电一体化专业、火电或清洁能源发电领域	2	1.男，40周岁以下，身体健康，全日制本科及以上学历； 2.从事风电、火电工程建设或运维管理，并在本岗位连续工作3年及以上； 3.电力工程或机电设备专业中级及以上职称优先； 4.了解发电工程前期手续办理、熟悉电气或机械设备专业，有较好的组织协调能力。	风电工程施工前期手续办理、建设期工程技术管理、运维期安全运行管理。
2	电气一次或电气二次专工	电气自动化专业、火电或清洁能源发电领域	7	1.性别不限，40周岁以下，身体健康，全日制本科及以上学历； 2.从事风电、火电电气一次或电气二次专业，并在本岗位连续工作2年及以上； 3.电力工程专业中级及以上职称优先； 4.熟悉风电场或火电厂电气专业，有一定的文字能力，能熟练使用办公软件。	风电工程施工前期手续办理、风电工程建设期对各类招标技术文件进行审查、负责电气一次和电气二次技术管理。
3	机电设备专工	机电一体化专业、火电或清洁能源发电领域	2	1.男，40周岁以下，身体健康，全日制本科及以上学历； 2.从事风电、火电机电设备管理专业，并在本岗位连续工作2年及以上； 3.机电专业中级及以上职称优先； 4.熟悉风电场或火电厂机电专业，有一定的文字表达能力，能熟练使用办公软件。	风电工程施工前期手续办理、风电工程建设期对各类招标技术文件进行审查、负责机电设备技术管理。
4	风电安全主管	电力安全工程专业或相近行业安全工程	2	1、男，40周岁以下，身体健康，全日制本科及以上学历； 2、从事风电、火电安全管理专业，并在本岗位连续工作3年及以上； 3、注册安全工程师优先； 4、熟悉风电场或火电厂机电专业，有一定的文字表达能力，能熟练使用办公软件。	风电工程施工前期手续办理、负责风电工程建设期和运维期安全管理。
5	风电安全专工	电力安全工程专业	3	1.男，40周岁以下，身体健康，全日制本科及以上学历； 2.从事风电、火电安全管理专业，并在本岗位连续工作2年及以上； 3.注册安全工程师优先； 4.熟悉风电场或火电厂机电专业，有一定的文字表达能力，能熟练使用办公软件。	风电工程施工前期手续办理、风电工程建设期对各类招标技术文件的安全、职业健康、环保内容进行审查、负责工程建设安全管理。
6	风电场调度值长	电气自动化或机电一体化专业	3	1.男，40周岁以下，身体健康，全日制本科及以上学历； 2.从事风电或光伏、火电值长专业，并在本岗位连续工作2年及以上； 3.电力工程专业中级及以上职称优先。	参与风电工程建设、协同人力资源部门对运维人员专业培训和技能考核、经营期负责风电场运行调度工作。
7	信息专工	电力产业领域计算机专业或信息技术专业	2	1.男，40周岁以下，身体健康，全日制本科及以上学历； 2.从事企业计算机应用或信息网络管理岗位2年及以上，熟悉计算机软、硬件系统和企业管理系统维护； 3.计算机或信息专业中级及以上职称优先； 4.有一定的文字表达能力，能熟练使用办公软件。	风电工程施工前期协助手续办理，风电工程建设期和运行期负责风电场计算机网络和信息系统建设。
8	人力资源主办	人力资源专业	1	1.性别不限，40周岁以下，身体健康，全日制本科及以上学历； 2.从事企业人力资源或薪酬考核专业，并在本岗位连续工作2年及以上； 3.经济类中级及以上职称优先； 4.熟悉人力资源管理业务或工资薪酬核算业务，原则性强，能熟练使用办公软件。	负责企业岗位设定和人员招聘，组织实施岗前培训和技能考核，制定企业工资薪酬考核办法并负责工资核算。
9	财务主办	财务会计专业	2	1.性别不限，40周岁以下，身体健康，全日制本科及以上学历； 2.从事企业财务专业，并在本岗位连续工作2年及以上； 3.注册会计师优先； 4.熟悉财务专业、了解风电企业财务核算规定，能熟练使用办公软件。	负责企业会计或出纳工作，进行日常经营账目处理和报销审核工作，协调项目建设资金筹措。
10	工程预算员	工程造价专业	2	1.性别不限，45周岁以下，身体健康，全日制本科及以上学历； 2.从事工程预算专业，并在本岗位连续工作2年及以上; 3.注册造价师优先; 4.熟悉土建工程验收规范，会使用CAD制图软件。	负责风电工程及与之相关项目的计价、定价及管理业务
售电公司招聘计划7人：
1	电力工程专工（安装）	电力工程设施承装修试	1	1.40周岁及以下，身体健康，电力、机电、检测技术与应用等相关专业等专业本科及以上学历； 2.具有连续3年以上电力工程施工项目管理或相近工作经验； 3.具有电力工程、机电或相近专业中级及以上职称，具有建造师证书者优先考虑； 4.熟悉电力工程的图纸审查及工程报装、验收流程，熟练掌握输、变电工程中涉及的一次、二次、试验、自动化、五防、信通等专业业务。	负责电力工程现场的安全、生产管理工作；与施工队伍进行安全、质量、技术交底；协调工程前期手续办理和后期工程验收、投运工作。
2	电力工程专工（试验）	电力工程设施承装修试	1	1.40周岁及以下，身体健康，电力、机电、检测技术与应用等相关专业等专业本科及以上学历； 2.具有连续3年以上电力工程试验、风电厂电气设备试验或相近工作经验； 3.具有电力工程或机电专业中级及以上职称，具有建造师证书者优先考虑； 4.熟悉电力工程试验、风机运维及预防性试验等业务，能独立编制试验方案、技术报告、试验记录等。具有试验类电工进网作业特种许可证。	负责电力试验工程现场的安全、试验管理工作；与试验人员进行安全、质量、技术交底，组织电气设备交接性及预防性试验,电气设备继电保护、自动装置的调试及检测及电气一，二次设备故障诊断；负责出具各类试验报告。
3	工程预算技经主办	电力工程设施承装修试	1	1.35周岁及以下，身体健康，电力、机电、工程造价等工程或工程经济相关专业本科及以上学历； 2.具有3年以上电力工程技经、设计、造价工作经验。具有5年以上连续工作经验者，可适当放宽年龄、学历及职称要求； 3.具有造价员证书，具有造价师、建造师执业资格证书并具备中级工程、经济职称者优先考虑； 4.熟练掌握应用有关成本造价的各类信息、资料、规定、规范，具备工程预、决算管理的业务技能；掌握新技术、新材料和电力行业内工程造价动态。	负责工程项目的概预算管理、标底编制、建安合同管理、造价信息管理；参与工程项目设计、设备和施工的招投标；组织合同会审、参与重大合同谈判及合同签约；参与工程物资设备采购工作。
4	业务主办（安装）	电力工程设施承装修试	1	1.35周岁及以下，身体健康，电力、机电、检测技术与应用等相关专业等专业本科及以上学历； 2.5年以上电力工程相关工作经历，连续1年以上电力工程施工项目管理或相近工作经验； 3.具有电力工程、机电或相关专业助理工程师以上职称，具有中级及以上职称、建造师证书者优先考虑； 4.熟悉电力工程的图纸审查及工程报装、验收流程，具备输、变电工程中涉及的一次、二次、试验、自动化、五防、信通等经验和能力。	参与电力工程现场的安全、生产管理工作；参与同施工队伍进行安全、质量、技术交底；参与协调工程前期手续办理和后期工程验收、投运工作。
5	业务主办（试验）	电力工程设施承装修试	1	1.35周岁及以下，身体健康，电力、机电、检测技术与应用等相关专业等专业本科及以上学历； 2.5年以上电力工程相关工作经历，连续1年以上电力工程施工项目管理或相近工作经验； 3.具有电力工程、机电或相关专业助理工程师以上职称，具有中级及以上职称、建造师证书者优先考虑； 4.熟悉电力工程试验、风机运维及预防性试验等业务，具备编制试验方案、技术报告、试验记录等经验和能力。具有试验类电工进网作业特种许可证。	参与电力试验工程现场的安全、试验工作；参与电气设备交接性及预防性试验,电气设备继电保护、自动装置的调试及检测及电气一，二次设备故障诊断；参与出具各类试验报告。
6	售电业务主办	电力营销	2	1.35周岁及以下，大专以上学历，电力营销、电气工程及自动化等相关专业； 2.从事电力营销或相近专业，并在本岗位连续工作2年以上，具有经济、电力等相关专业中级以上职称；具有建造师证书者优先考虑； 3.熟悉高耗能企业用能情况，了解售电基础情况；熟悉售电、电能监测等业务，具备一定工作经验或拥有电力用户背景的优先。	负责收集整理管辖区域售用电信息，开发电力用户；协助用户办理注册手续并签订合作协议；操作电力中长期及现货交易，预测、跟踪、掌控用户用电偏差状况；为用户开展综合用电服务，包括节能改造、运维服务，制定用电套餐等。