中交海洋投资控股有限公司招聘信息发布

一、公司简介

中交海洋投资控股有限公司（简称中交海投）与中国交建海南区域总部、中国交建海南分公司共用管理平台，实行“三块牌子，一套人马”——中交海投是中国交通建设股份有限公司（简称中国交建）的全资子公司，注册资金人民币35.7亿元，是中国交建向海洋、向城市、向轨道交通、向海外市场进军的创新实践，立足海南，面向全国，着力发展四大业务板块——邮轮经济产业、文旅康养教育产业、基建地产产业、南海资源开发与利用，预计未来5年累计投资规模超过1000亿元；海南区域总部是中国交建海南区域的决策服务平台；中国交建海南分公司是项目施工管理平台，“三位一体”的管理架构实现区域化和专业化的高度融合，倾力服务海南和海洋经济发展，在探索邮轮+、文旅+、康养+、教育+四个方向不断迈进。

公司愿景：打造国际一流、国内领先的邮轮、旅游、康养、教育及医疗等基础产业及产业投资的综合投资公司。

战略定位：文旅康养综合投资开发运营商，海洋旅游综合投资开发运营商。

主营业务：邮轮、文旅康养、教育、地产、基建、南海资源开发与服务。

公司网址：http://www.ccccoi.com/

二、招聘职位

01招聘职位：战略发展部总经理1名

工作地点：三亚市

岗位职责:

1.负责公司战略规划管理，组织制定公司发展战略，结合公司内外部资源环境变化，开展对公司战略和核心业务的专项研究；制定公司战略宣贯体系及战略执行和评价；

2.负责公司股权战略重组和并购管理，指导、监督公司投资业务部门及子公司组织实施相关业务板块的股权重组、并购等业务；

3.负责公司各类授权流程管理，持续优化各类审核审批流程，编制和优化公司《权责手册》，4.信息化管理体系建设及集团信息化系统推广、运维和信息化安全管理工作；

5.负责董事会事务管理，草拟、审核以董事会名义下的各种文字材料，监督、落实公司董事会相关决议。

任职要求：

1.本科及以上学历，管理类、经济类等相关专业；

2.中级及以上职称，具有10年以上工作经验，有大型企业同等岗位管理经验者优先；

3.熟悉战略管理、产业研究、股权管理等全过程业务运作流程体系；

4.具有一定的决策能力，具备统筹规划、沟通协调性，思维创新、灵活，具备培养下属能力、企业责任心；熟练运用office、ppt等日常办公软件以及企业管理相关软件。

5.熟悉并高度认同中国交建的发展战略、企业文化和员工从业守则；

6.年龄原则上不超过50岁。

02招聘职位：风险管控部总经理1名

工作地点：三亚市

岗位职责:

1.负责组织公司全面风险管理体系的建立、维护与改进，建立公司重大风险监控预警机制，收集风险管理相关信息，建立风险信息库；

2.负责公司内部控制体系的维护与改进，定期对组织架构设计与运营的效率、效果进行全面评估，并进行优化调整；

3.负责内部审计管理，制定内部审计工作计划和审计规章，建立健全内部审计制度体系；

4.负责对接集团、外部与业务相关事务部门及机关，承办领导交办的其他事项。

任职要求：

1.本科及以上学历，企业管理、经济学、审计等相关专业；

2.中级及以上职称，具有10年以上工作经验，有大型企业同等岗位管理经验者优先；

3.熟悉法律法规及相关政策，熟悉企业的制度流程及风险管理、审计的工作内容和方式。

4.具有较强的人际沟通能力、领导能力、决策能力、风险控制能力和思维灵活性，责任心强；熟悉office办公软件和企业管理类软件的使用；

5.熟悉并高度认同中国交建的发展战略、企业文化和员工从业守则；

6.年龄原则上不超过50岁。

03招聘职位：文旅地产项目副总经理/总经理3-6名

工作地点：项目所在地

岗位职责：

1.负责领导和控制项目开发全过程，包括并不限于投入建设、商业策划、规划与设计、成本把控、运营管理等工作，负责处理项目开发过程中的所有事件；

2.负责组织制定并落实项目全生命周期和年度计划；

3.负责文旅项目后期运营体系建设，对接统筹项目运营阶段管理工作；

4.负责项目开发过程中内外资源良好的对接、沟通和维护，包括集团内部、政府、金融机构和项目参建各方等；

5.负责项目公司团队领导与建设，保持项目公司各部门和各类人力资源紧密合作高效运行。

任职条件：

1.本科及以上学历，旅游管理、工民建、城市规划、项目管理等相关专业；

2.具有10年以上工作经验，5年以上大中型文旅（康养）或地产行业管理岗位经验，熟悉房地产开发相关政策和要求，熟悉文旅项目、房地产项目设计规划、施工管理、营销管理、成本控制、资金运作等各专业的管理；

3.懂政治规矩，有责任感、敢担当，且具有较好的领导、执行、组织、协调、沟通、自控和学习能力，具备企业战略发展思维，擅长企业文化推进和组织团队管理，有敏锐的市场洞察力、较强的危机事件处理能力与决策力；

4.为人乐观、积极、具有良好的心理和身体素质，抗压能力强；

5.熟悉并高度认同中国交建的发展战略、企业文化和员工从业守则；

6.年龄原则上不超过50岁。

04招聘职位：工程管理岗3-6名

工作地点：项目所在地

岗位职责:

1.负责跟进工程项目进度管控，定期或不定期地审查项目部提交的工程进度报表，重点审查计划进度和实际进度的差异及实物工程量与工作量指标完成情况的一致性，并分析出现偏差的原因，提出解决问题的办法；

2.负责跟进工程项目质量管控，审核并落实施工方案、施工组织设计和技术措施，落实设计变更、图纸修改资料，参与工程项目验收等；

3.协调政府相关部门，进行消防三证、环评证照的办理，装饰工程的报建等；

4.协管工程项目安全管理，定期开展安全会议及相关安全检查，相关安全培训。

任职要求:

1.本科及以上学历，工民建或工程项目管理相关专业；

2.具有5年以上大型文旅或地产项目同等岗位工作经验；

3.具备管理、组织、协调、计划、语言表达能力和团队合作精神；

4.工作勤奋，进取心强，具有较强的承压能力和良好的职业心态与素养；

5.熟悉并高度认同中国交建的发展战略、企业文化和员工从业守则。

05招聘职位：设计管理岗3-6名

工作地点：项目所在地

岗位职责：

1.负责文旅项目设计管理工作，包括项目规划和建筑设计等相关设计业务；

2.负责制定设计业务的项目目标、关键举措、整合项目资源、组织设计师团队跟进设计执行、把控风险、解决问题、保障项目工作的高效落地；

3.协助建立项目设计团队的工作方式、工作计划、制定项目设计管理相关制度、管理工具、业务流程，提升团队效率；

4.协助提炼产品标准化模型、归档管理项目产出的相关设计文件。

任职要求：

1.本科学历及以上，城市规划、建筑学、景观设计(风景园林)等相关专业；

2.具有5年以上规划、景观、建筑设计等管理经验；

3.地产行业TOP30背景，具备万科、华润或者长隆、华侨城等背景优先；

4.熟悉并高度认同中国交建的发展战略、企业文化和员工从业守则。

06招聘职位：研究（营地）岗2-4名

工作地点：北京市

岗位职责：

1.负责对国家教育部等多部委和各省市关于营地教育和研学旅行的政策规定的相关研究；

2.负责对中国营地教育联盟、ICF国际营地协会等机构以及行业研究，熟悉并进行相关模式研发；

3.负责营地产品资源研究及研发。

任职要求：

1.本科及以上学历，具有3年以上营地教育、亲子教育行业管理及研究相关经验；

2.对营地行业轻、重资产模式、相应的成本及利润等熟悉，具备良好的财务分析能力，熟悉财务模型；

3.出色的资源对接能力，熟悉营地行业培训机构、课外教育机构、学校、相关组织、协会等资源；

4.有营地知名研究机构（例如中国营地教育研究院、跃行（北京）网络科技有限公司）工作经历优先；知名营地+地产（万科梅沙教育、青青部落）企业研究人员优先；

5.熟悉并高度认同中国交建的发展战略、企业文化和员工从业守则。

07招聘职位：研究（康养）岗2-4名

工作地点：北京市

岗位职责：

1.负责对中国康养行业、业态模式及整体趋势的研究；

2.负责对康养类项目投资可行性分析，根据中交文旅整体特色，研发康养类产品体系；

3.协助对中交康养类产品的定位，并对接相关合作资源。

任职要求：

1.本科及以上学历，具有4年以上康养行业研究岗或康养地产投资经验；

2.对产业政策、康养类产品的商业模式、产品构成、运营财务数据、品牌特点等内容有良好的基础

3.有康养类、生活方式类产品策划、研发、可行性研究等的经验；

4.有知名康养地产投资公司（中心）或大健康管理公司产品研发经历优先；

5.熟悉并高度认同中国交建的发展战略、企业文化和员工从业守则。

08招聘职位：研究（商业）岗2-4名

工作地点：北京市

岗位职责：

1.负责对新商业发展趋势、多类型商业运营基本情况以及文旅配套商业特点等开展行业研究；

2.负责商业产品研究及研发。（最好熟悉等综合商业综合体/街区的产品类型及构成等要素）。

任职要求：

1.本科及以上学历，4年以上商业地产、零售、消费品行业管理及研究相关经验；

2.有资产管理、行业竞争对手、资产证券化及运营相关的专题研究经验；

3.出色的行业研究能力，熟悉研究框架，对购物、餐饮、娱乐、体验式业态等专项有研究；

4.具备良好的财务分析能力，熟悉财务模型；

5.有五大行或房地产咨询公司（例如睿意德）工作经历优先；知名规模商业地产（中粮大悦城、华熙live、万科商业（近期）企业研究人员优先；

6.熟悉并高度认同中国交建的发展战略、企业文化和员工从业守则。

09招聘职位：培训开发岗2名

工作地点：三亚市

岗位职责：

1.负责课程开发，包括研究市场需求、课程设计及方案撰写、课程大纲整理以及各类多媒体课件制作；

2.负责师资管理，包括制定师资管理制度、简历师资库以及讲师授课管理；

3.课程评价工作，负责撰写培训课程评价报告，协助上级领导优化培训课程设计。

任职要求：

1.本科及以上学历，教育、营销、公共关系等相关专业；

2.具有3年以上工作经验，2年以上相关岗位经验；

3.熟悉教育培训的规范和流程，熟悉市场开发、营销策划，熟悉教育、培训等专业知识，具有教育市场开发经验，具备良好的综合协调和团队管理能力；

4.具有一定的分析决策能力、资源统筹能力，思维创新、善于沟通、文字表达能力强、责任心强；

5.对教育培训及市场开发有深刻理解，有培训市场开发项目管理经验，有知名企业、机构工作经验者录用条件从优；

6.熟悉并高度认同中国交建的发展战略、企业文化和员工从业守则。

10招聘职位：人力资源岗1名

工作地点：三亚市

岗位职责：

1.负责招聘配置管理工作，根据业务发展需要拟定招聘计划并开展选聘配置工作；

2.负责渠道管理，整合内外部招聘渠道资源，并定期评估；

3.负责员工异动管理，包括人员调配、轮岗等，办理员工入职、转正、调动、离职等手续；

4.协同指导子公司人力资源管理工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理类专业；

2.具有3年以上工作经验，中共党员，熟练掌握劳动法、劳动合同法及其他相关政策，具有人力资源管理2个及以上模块工作从业经验；

3.精通excel及相关函数，文字处理能力较好，具备一定的写作能力；

4.具备优秀的职业道德和专业素养，敏捷的思维能力和良好的沟通能力。

5.熟悉并高度认同中国交建的发展战略、企业文化和员工从业守则。

三、招聘流程

招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一考试（笔试、面试）、组织考察或背景调查、体检、决定聘用的程序进行。

（一）报名方式：

1.中国交建内、外部人员均可报名；

2.下载并填写《应聘人员登记表》，链接地址http://ccccoi.com；

3.请将应聘登记表、本人身份证、学历证书、学位证书、专业技术职务任职资格证书、执业资格证书、有关职位要求的任职文件等材料扫描件，发送邮箱zhongjiaohaitou@126.com，邮件标题为“应聘职位－姓名”。除网上报名外，不接受其他形式报名。

（二）截止日期：2019年12月30日

（三）其他说明：

1.应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消笔试或聘用资格；

2.笔试、面试具体时间和地点以电话或邮件通知为准；

3.我公司承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于招聘工作使用，此次未被选聘者的资料，恕不退还；

4.如对招聘信息有疑问，请发邮件zhongjiaohaitou@126.com进行咨询。

文章来源：http://www.ccccltd.cn/rlzy/zpxx/ssqyzp/201911/t20191114_105385.html