湖南体育职业学院2019年公开招聘公告

湖南体育职业学院是湖南省体育局直属的公办普通高等学校,是湖南省示范性(骨干)高等职业院校。

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合学院工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导

在湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省体育局指导监督下,湖南体育职业学院成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设湖南体育职业学院人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学院纪检监察室全程参与监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具备岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科目录为准;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员,不得报名应聘:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

本次公开招聘岗位21个,招聘计划23名,其中管理岗位1名,专业技术岗位22名(详见附件1)。

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省体育局网站(http://www.sports.gov.cn/)和湖南体育职业学院网站(http://www.hntyxy.net/)面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间

(1)招聘岗位代码为01至14的报名时间

2019年11月18日至2020年1月10日(上午8时-11时30,下午14时30-17时30,休息日除外)。

(2)招聘岗位代码为15至21的报名时间

2019年11月18日至2019年11月22日(上午8时-11时30,下午14时30-17时30)。

2.报名地点

(1)招聘岗位代码为01至14的报名地点

湖南长沙市雨花区体院路469号湖南体育职业学院办公楼人事处407室。

(2)招聘岗位代码为15至21的报名地点

湖南长沙市雨花区体院路469号湖南体育职业学院省体校教学楼四楼会议室。

3.报名方式

招聘岗位代码为01至14采取现场报名和邮箱报名相结合的方式进行;招聘岗位代码为15至21采取现场报名方式,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

(1)现场报名材料:①请应聘人员登录湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南体育职业学院网站人事处网页自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件3)一式一份。②本人有效身份证、学历学位证书(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)、职称证、职业资格证和详细个人简历、科研成果、获奖及其他与应聘要求相关的材料原件及复印件一式一份,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。③近期同底彩色免冠1寸电子版照片。④现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章。

(2)邮箱报名:招聘岗位代码为01至14的,请应聘者将现场报名材料扫描或拍照,以压缩包(其名称为“岗位编号+岗位名称+姓名”)形式发送到报名专用邮箱hntyzyxy@126.com,并与用人单位确认是否收到邮件。

4.相关要求

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2019年7月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2019年7月31日为截止日期。

(三)资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

资格审查的时间、地点和通过人员名单在湖南体育职业学院网站人事处网页公布。请通过资格审查人员到报名地点领取准考证,考试时间、地点见准考证。

(四)考试

1.开考比例

岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。其中招聘岗位代码为01至14的,不设开考比例。

2.考试方式

(1)应聘岗位代码为01至14的,采取直接考核的方式进行,通过资格审查人员全部参加考核。考核主要测评应聘者的学术水平、专业能力、语言表达、仪表气质、综合分析能力等。

直接考核成绩在湖南体育职业学院人事处网页公示。

(2)应聘岗位代码为15-20的,采取实际操作能力测试和面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中实际操作能力占综合成绩的50%、面试占综合成绩的50%)。

实际操作能力测试:通过资格审查人员全部参加实际操作能力测试。实际操作能力测试采取试训(教)和个人技能展示相结合的方式,主要测评应聘者的专业水平及业务能力等,总分100分。

面试:根据应聘同一岗位实际操作能力测试成绩的排名先后,按1:3的比例确定入围面试人员。面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘者的语言表达、仪表气质、综合分析能力等,总分100分。

(3)应聘岗位代码为21的,采取笔试和面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的50%、面试占综合成绩的50%)。

笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,笔试主要内容为公共基础知识和相关体育专业知识,总分100分。

面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定入围面试人员。面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘者的语言表达、仪表气质、综合分析能力、专业水平等,总分100分。

所有岗位均设置综合成绩合格分数线60分,如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加笔试、实际操作能力测试和面试须携带身份证原件和准考证,各环节的考试成绩在湖南体育职业学院人事处网页公布。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的以笔试成绩/实际操作能力测试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

应聘岗位代码为01至14,有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位直接考核成绩排名依次等额递补1次。

应聘岗位代码为15至21,有体检或考察不合格者或放弃资格者不予递补,取消岗位招聘计划。

六、公示

根据综合成绩、体检和考察结果,经湖南体育职业学院公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报省体育局、省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南省体育局网站、湖南体育职业学院网站人事处网页公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。同时,学院为招聘岗位代码为01至14的被聘人员提供人才引进待遇(见附件2)。

招聘岗位代码为01至14的咨询电话:0731-85072502/85072501(学院人事处)

招聘岗位代码为15至21的咨询电话:0731-85072951/85072950(省体校综合办公室)

监督电话:0731-85072976(学院纪检监察审计室)

附件:1.湖南体育职业学院2019年公开招聘岗位、计划及要求一览表

2.湖南体育职业学院2019年公开招聘高层次人才引进待遇一览表

3.湖南省事业单位公开招聘人员报名表

湖南体育职业学院

2019年11月7日

湖南体育职业学院2019年公开招聘岗位、计划及要求一览表

文章来源：http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/201911/t20191107_10512692.html