江西省海昏文化旅游发展有限公司招聘高管公告

江西省海昏文化旅游发展有限公司为南昌汉代海昏侯国遗址管理局直属国有独资公司，具体负责南昌汉代海昏侯国遗址公园运营管理、文创产业经营等工作。为推进遗址区域文化旅游产业集聚和发展，打造国家考古遗址公园，现根据公司发展需要面向社会公开招聘总经理1名、副总经理2名，并将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的选人用人导向;坚持面向社会、专业对口、公开招聘、择优录用的原则。

二、招聘要求

（一）招聘岗位及职责

（二）基本条件

1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导；

2.本科及以上学历，具备经济、管理、文化旅游、营销等相关知识结构背景者优先;

3.5年以上文化旅游行业、景区运营管理从业经验;

4.总经理应具有3年以上企业高层管理经验，副总经理应具有5年以上企业中层管理经验;

5.具有较强的责任心、进取心、敬业精神，具备较强的外联沟通能力、管理能力、创新意识;

6.总经理年龄45周岁以下，即1973年12月1日后出生;副总经理年龄40周岁以下，即1978年12月1日后出生。

年龄及资历条件终算时间为：2019年12月1日。

（三）有下列情形之一的不得报考

1.刑事处罚期限未满或者曾经有违法犯罪记录的人员。

2.尚未解除处分的人员。

3.曾在公务员招录、事业单位等公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员。

4.其他原因不适宜报考的人员。

三、薪酬待遇

总经理年薪30万元，副总经理年薪20万元，均包括基本薪资、绩效薪酬和五险一金在内。

四、招聘程序

招聘信息在智联网发布，报考人员登录相关网站，提交有关材料，完成报名。

(一)报名时间及方式

1.报名时间：2019年11月20日——2019年12月5日。

2.报名方式：应聘人员通过智联招聘首页，在线投递简历，完成报名。报名页面：http://special.zhaopin.com/2019/nc/11056/nchd111921/contact.html

(二)资格审查

比照招聘岗位及相关资格条件进行初步筛选。通过资格初审和初选的人员进入面试，面试同时进行现场资格复审，资格审查贯穿招聘全过程。资格复审所需材料：

1.毕业证原件、学位证原件以及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;

2.身份证原件;

3.个人简历及近五年工作总结;

4.工作经历证明材料原件。

(三)面试

面试初定于2019年12月上旬，具体面试时间、地点另行通知。

(四)考察体检

根据面试成绩从高分到低分的顺序(末位同分者一并列入)确定入围名单，进行考察体检。

(五)聘用

1.拟聘人员采用合同聘用制形式，签订岗位聘用合同，合同期限拟定2年，期满后另行协商;

2.聘用人员试用期为2个月，试用期满考核合格予以正式聘用，否则解除聘用合同;

3.聘用人员每年进行绩效考核，绩效薪酬根据年度考核结果决定并发放。

五、其他事项

1.本次招聘后续事项将在南昌汉代海昏侯国遗址管理局官网公布，请应聘人员注意查看并保持通讯畅通。

2.考务咨询电话：0791-83838528；

网报技术咨询：18170895761(请于工作时间内拨打)。

3.本次招聘工作的最终解释权属南昌汉代海昏侯国遗址管理局。

南昌汉代海昏侯国遗址管理局

2019年11月19日

文章来源：http://hhh.gov.cn/article/2955.html