2019年中国东方航空安徽分公司乘务员招聘-合肥站

中国东方航空集团有限公司总部位于上海，是我国三大国有骨干航空运输集团之一，前身可追溯到1957年1月上海成立的第一支飞行中队。截至2018年底，东航集团总资产超过2910亿元，持续推进产业转型升级，着力打造全服务、低成本、物流三大支柱产业和航空维修、航空餐食、创新科技平台、金融平台、产业投资平台五大协同产业融合发展的“3+5”产业结构布局。 作为集团核心主业的中国东方航空股份有限公司（以下简称“东航”），1997年成为首家在纽约、香港、上海三地上市的中国航企，运营着超过700架客货运飞机组成的现代化机队，是全球最年轻的机队之一，拥有中国规模最大、商业和技术模式领先的互联网宽体机队，在中国民航首家开放手机等便携式设备使用。 借助天合联盟，东航构建起以上海为核心枢纽、通达全球175个国家1150个目的地的航线网络，年旅客运输量超过1.2亿人，位列全球前十，“东方万里行”常旅客可享受天合联盟19家航空公司的会员权益及全球超过760间机场贵宾室。 东航致力于以精致、精准、精细服务为全球旅客创造精彩旅行体验，近年来荣获中国民航飞行安全最高奖——“飞行安全钻石奖”，连续8年获评全球品牌传播集团WPP“最具价值中国品牌”前50强，连续4年入选品牌评级机构Brand Finance“全球品牌价值500强”，在运营品质、服务体验、社会责任等领域屡获国际国内殊荣。

东航安徽分公司是东航成立的首家分公司，前身是1966年迁至合肥三里街机场的中国民航第14飞行大队，1991年2月5日在合肥骆岗机场正式对外宣布挂牌。东航安徽分公司目前共有新桥机场基地、高新区行政办公大楼和市区客户接待中心三个办公地点，拥有各类专业员工1500余人，目前运营19架A320飞机，年飞行时间超过6万小时，已连续安全飞行35周年，获全国“安康杯”竞赛优胜企业称号。目前东航在安徽合肥、黄山、阜阳、安庆等4个机场执飞37条航线，其中在合肥新桥国际机场执行29条航线，包括25条国内航线、2条地区航线、2条国际航线。航线网络覆盖各主要城市及旅游目的地。借助天合联盟，旅客从安徽出发，可以通达全球175个国家1150个目的地。作为扎根江淮50多年的基地航空公司，东航安徽分公司肩负助力安徽崛起的光荣使命，围绕建设现代化五大发展美好安徽，与新桥国际机场携手并进，借“一带一路”、长三角一体化的东风起飞，积极构建江淮地区商贸旅游往来的“空中金桥”。

2019年东航安徽分公司乘务员招聘

报名截止时间：2019/12/10 12:00:00

工作地点：合肥

职位类别：乘务员

所属单位：东航安徽分公司

一、应聘条件

1.学历: 具有国家认可的大专（含）以上学历（需在中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn上有电子注册学籍）；全日制在校学生须在2020年8月1日之前取得大专（含）以上学历的毕业证书;非全日制学历学生须在2019年11月30日之前取得大专（含）以上学历的毕业证书。

2.户籍：不限。

3.专业：不限。

4.性别：不限。

5.年龄：

（1）18-25周岁，即1994年1月1日至2001年12月31日（含）期间出生。

（2）全日制本科及以上学历可放宽至27周岁，即1992年1月1日至2001年12月31日（含）期间出生。

（3）具有乘务员工作经历的（飞行经历满1000小时），年龄可放宽至30周岁，即1989年1月1日（含）至2001年12月31日（含）期间出生。

6.培训时间：

应聘合格人员须在2020年3月前参加相关职业资格培训。

二、应聘流程

网上注册→完成报名→简历筛选→初试（12月11日）→复试（12月12日、13日）→体检、背景调查、培训（具体时间另行通知）

1.访问东航招聘网“http://job.ceair.com”进行注册。

2.点击“中国东方航空安徽分公司2020年度乘务员秋季招聘—合肥站”内“申请职位”进行报名，并完善个人相关信息，报名截止日期2019年12月8日24:00。

3.完成报名且通过简历筛选（即招聘网站个人中心“简历筛选”环节应聘状态为“通过”）的应聘者方可参加现场初试。

4.复试、体检、背景调查等后续安排请关注东航招聘网（http://job.ceair.com）或微信公众号“东航招聘”。

注：应聘者可登录东航招聘网查看面试通知，或关注微信公众号“东航招聘”查看应聘结果。

三、应聘信息

1.面试时间：

(a)初试时间：2019年12月11日（8:30开始入场，15:00停止入场）。

(b)复试时间：2019年12月12日、13日（具体安排请以东航招聘网复试通知为准）。

2.面试地点：安徽国祯健康酒店(合肥市蜀山区天达路与科学大道交口)。

四、录用条件

1.通过公司的统一考核。

2.身体条件满足中国民用航空局颁布的《民用航空人员体检合格证管理规则》（CCAR-67FS-R3）中规定的体检标准。无色盲、色弱，女性身高163-175厘米，男性身高173-185厘米。

3.符合空勤人员背景调查相关要求,在背景调查过程中，有过飞行经历的应聘人员须提供原单位出具的安保评估。

4. 需要通过为期3个月左右的乘务员职业资格培训并获得《中国民用航空客舱乘务员训练合格证》，培训费、食宿费自理。

5.获得岗位所需相关证照，经用人单位考核、公司审核通过，签订相关劳动合同或实习协议。

6.服从公司统一分配，用工性质为劳务派遣制，工作地点：合肥。

五、注意事项

1．应聘者须携带以下材料：(a)“东航空勤人员报名表”（东航招聘网在线打印）； (b)身份证原件及复印件；(c)全日制学历应聘者：中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）有效期内的在线学籍或学历验证报告：《学籍在线验证报告》（未毕业）或《学历证书电子注册备案表》（已毕业）；非全日制学历应聘者：毕业证书原件和复印件、《学历证书电子注册备案表》；(d)具有乘务员工作经历人员请携带原工作单位劳动合同、飞行小时证明（须原工作单位人力资源部门盖章）或其他相关证明材料原件及复印件。

2．应聘者进入考场禁止使用任何通讯工具。

3．应聘者需携带一幅耳机（3.5mm的耳机接口）。

4．应聘者须着正装（非学校制服），统一为白色衬衫，白色纽扣，纯黑色裤子（裙），禁止佩戴无关首饰，不允许着浓妆，禁止佩戴美瞳隐形眼镜、假睫毛，女性面试者请将头发盘起。

5.面试结束后请保持手机畅通（如手机号码变更，请在东航招聘网个人中心内进行更新），公司将通过东航招聘网、短信、微信平台发布相关通知。

6.如发现应聘人员在个人信息及各类证书证明方面弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘资格，所有费用及风险由本人自行承担。

7.应聘者可登录东航招聘网查看面试通知，或关注微信公众号“东航招聘”查看应聘结果。

8.通过考核的应聘者公司将安排体检，并自2019年3月起分批安排相关职业资格培训，未按通知要求参加培训人员，公司将视作应聘者本人自动放弃，不予录用。

六、特别声明

1．东航从未委托或授权任何个人、学校、机构以东航名义进行相关岗位的招聘。除乘务、航空安全员岗位的应聘者需自行承担体检、培训费用外，应聘者无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

2．东航一直致力于通过招聘流程优化，信息技术改造升级等各种方式方法，尽全力为广大应聘者营造一个公平、公正、公开的面试环境。

3．凡冒用东航名义进行招聘的行为属违法行为，东航将保留对此行为追究法律责任的权利。

七、温馨提示

届时请各位应聘者注意安全，关注天气变化，同时提醒各位应聘者自备点心、饮用水、糖果等，以免出现低血糖等情况影响发挥。

感谢您一直以来对中国东方航空的关注与支持！

文章来源：http://job.ceair.com/crewJobDetail1.html?positionId=MjY3OQ==&cateId=MjAwMA==