南充市民政局2019年遴选工作人员公告
来源:南充人事考试网 阅读:625 次 日期:2019-12-11 10:33:02
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南充市民政局2019年公开遴选工作人员的公告

一、遴选职位及名额

综合管理岗位2名。

二、遴选对象及条件

(一)遴选对象

面向我市9县(市、区)级机关已进行公务员(参公人员)登记且在编在岗的三级主任科员及以下人员。

(二)遴选条件

1. 具有良好的政治素质、专业素养,品行端正,实绩突出,群众公认。

2. 全日制大学本科及以上学历,并取得相应的学位。

3. 年龄35周岁以下。

4. 近2年公务员年度考核均为称职及以上。

5.具有党委办、政府办、人大办、政协办或各部门办公室主任岗位工作经历的优先。

6. 具有正常履行职责所需的身体条件。

7. 符合法律、法规规定的其他条件。

年龄、工作经历时间等的计算均截至报名开始的第一日(2019年12月18日)。

具有下列情形之一的,不得报考:

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

2.受处分期间或者未满影响期限的。

3.按照有关规定,工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。

4.尚在试用期内的。

5.法律、法规规定的其他情形。

三、遴选程序

(一)报名。

1.报名时间:2019年12月18日至12月20日(上午9:00—11:30,下午15:00—17:30),逾期不再补报。

2.报名地点:南充市民政局办公室(地址:顺庆区柳林路29号403室)。

3.报名时须带上以下资料:

①本人有效身份证原件及复印件;

②有效的学历学位证书及复印件;

③《南充市民政局2019年公开遴选工作人员考试报名表》,须所在单位签署“同意报考”并加盖有干部管理权限的主管部门公章,双面打印,贴上照片;

④公务员(参公人员)登记表复印件(须加盖材料提供单位公章);

⑤近2年年度考核登记表复印件(须加盖材料提供单位公章);

⑥本人2寸彩色证件照2张(用于办理《准考证》)。

(二)考试。考试分笔试、面试,均实行百分制。笔试、面试各占50%,总分100分。考试成绩一律按四舍五入保留至小数点后两位数。

1.笔试。

①考生持《准考证》和有效身份证件参加笔试。笔试开考比例不低于3:1(资格审核合格人数与计划遴选人数比),达不到开考比例的,则相应缩减或取消遴选名额。笔试的时间、地点及注意事项详见准考证。

②笔试方式及范围。闭卷考试,不指定复习内容。

2.面试。

①根据考生的笔试成绩,按遴选名额的3倍从高分到低分确定面试人选,最后一名笔试成绩相同的,一并进入面试。面试时间和地点另行电话通知。

②面试范围。主要测试报考者综合分析能力、信息获取能力、计划组织能力、应变能力、语言表达能力等,不指定复习内容。

3.成绩公布。考试结束后3个工作日内在南充市人力资源和社会保障局官网公布成绩及排名。考生对本人成绩有疑问的,可于成绩公布后2个工作日内向南充市民政局办公室提出书面申请,逾期不予受理。

(三)考察、体检。根据考试情况,按总成绩高低等额确定考察对象。根据岗位需要和考察情况,等额确定体检人员。体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因考察、体检出现的缺额,按总成绩高低依次进行递补。

(四)调入。经南充市民政局党组会议集体研究,确定拟调人员,在南充市人力资源和社会保障局官网进行公示,无异议的,按程序办理调动手续。

四、注意事项

(一)资格审查贯穿遴选全过程,任何环节发现有不符合遴选条件的,取消遴选资格。

(二)报名时请按要求填写本人手机号码,并保持通讯畅通。未入围下一环节人员,不再另行通知。

(三)咨询电话:0817-2731512。

五、纪律与监督

(一)报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料,如有弄虚作假的行为,将按有关规定严肃处理。

(二)严明遴选纪律,报名者不得托人说情、打招呼,一经发现即取消资格。

附件:南充市民政局2019年公开遴选工作人员考试报名表

信息来源:http://120.26.98.249:8015/newsDetail/4967.html

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