招聘快讯:象州县恒通水利水电开发投资有限公司招聘公告
象州县恒通水利水电开发投资有限公司是经象州县人民政府批准成立的国有企业,主要负责全县水利经营性资产的运营管理及中小型公益性水利工程项目的建设管理工作。为满足工作需要,决定面向社会公开招聘14名合同制工作人员,现将有关事项公告如下:
一、基本原则
公开招聘工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘基本条件
(一)应聘人员应具备的基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁;
2.遵纪守法,诚实可信、品行端正,具有良好的职业道德、奉献精神和团队协作意识;
3.符合岗位要求,身体健康,具有适应岗位工作要求的身体条件。
三、招聘岗位及条件
详见附件2:象州县恒通水利水电开发投资有限公司招聘工作人员需求表
四、工作地点
象州县恒通水利水电开发投资有限公司及所属电站、水厂。
五、招聘步骤和程序
按照发布公告、报名、资格审查、面试、考核、办理聘用手续的步骤进行。
(一)发布招聘公告
象州县恒通水利水电开发投资有限公司在来宾人才网(http://lb.gxrc.com)、微观象州、未来广告发布公开招聘相关信息。
(二)报名时间、报名方式及所需材料
1.报名时间:2020年01月09日至2020年01月22日止。
2.报名方式:
(1)采用现场或邮件报名方式,报名人员自行下载填写《象州县恒通水利水电开发投资有限公司招聘人员报名登记表》(详见附件1),所填写报名信息资料必须真实有效。
(2)现场报名地址:象州县平安大道153号二楼(象州县恒通公司)
(3)网上报名:报名人员请将《象州县恒通水利水电开发投资有限公司招聘人员报名登记表》及相关材料扫描件发送至恒通公司邮箱:xzxhtslsd@126.com
3.报名人员所需提供材料:
(1)报名人员自行下载填写《象州县恒通水利水电开发投资有限公司招聘人员报名登记表》。
(2)报名人员身份证、学历证、资格证书、荣誉证书等相关材料复印件(面试须携带原件进行核验)。
(3)报名人员2寸近期免冠彩色照片1张。
报名人员要如实填报相关材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消报名或任用资格,所有责任由报考者自负。
(三)资格审查、面试、考核
(1)资格审查由象州县恒通公司领导班子组织进行,通过资格审查报名人员,不得再进行其他岗位竞聘。
(2)面试考核由象州县恒通公司领导班子及相关行业专家组成的考核小组采用问答形式进行,主要测试应聘人员履行职责所必备的专业能力、应变能力、语言表达能力和逻辑思维能力。
(四)聘用及薪酬待遇
1.聘用
通过资格审查、面试合格的拟聘用人员,按规定与象州县恒通公司办理聘用手续,签订《劳动合同》,试用期为期6个月,试用期满后,经考核胜任的正式任用,不胜任的解除试用期劳动合同。
2.薪酬待遇
聘用人员领取公司拟定岗位薪酬待遇(详见附件2),按国家规定购买五险一金,其中单位应缴部分由公司缴纳,个人应缴部分由个人缴纳,公司代为扣缴。
六、招聘纪律
1.象州县恒通公司应精心组织,周密部署,密切配合,确保招聘工作有序开展。
2.实行回避制度。招聘工作负责人和工作人员在办理招聘事项时,应聘者与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的,或者可能影响招聘公正的,应当回避。
3.严肃招聘纪律。报考者所提交的报考申请材料应当属实、准确,并遵守考试纪律。工作人员要认真履行职责,遵守工作纪律。资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终。
七、有关事项
未尽事宜请与象州县恒通水利水电开发投资有限公司联系。
联系地址:象州县象州镇平安大道153号
联系人:张仕廷
联系电话:0772-4365559
附件1象州县恒通水利水电开发投资有限公司招聘人员报名表20200109.docx
附件2象州县恒通水利水电开发投资有限公司招聘工作人员需求表.xls
象州县恒通水利水电开发投资有限公司员工招聘计划表 | |||||||||||||||
序号 | 招聘部门 | 岗位名称 | 岗位性质 | 需求人数 | 专 业 | 学历学位 | 执业资格 | 年龄 | 条件 | 薪酬待遇 | 其他条件 | 单位联系人 | 联系电话 | 邮寄地址及电子邮箱 | 备注 |
1 | 办公室 | 秘书 | 管理 | 1 | 文秘专业 | 大专及以上 | 无要求 | 18-40周岁 | 1.熟悉企业现代化管理知识,熟练掌握现代办公软件,并有较好的语言、文字表达能力、较强的写作能力。 2.熟悉国家有关档案管理办法,掌握档案资料整理规则、制度;熟练掌握各类档案分类方法及验收办法;熟悉并熟练运用档案管理软件。 3.责任心强,具较强的沟通、协调能力,具有较强的保密意识。 | 按公务员科员工资标准上浮30% | 从事文秘工作3年以上经历优先 | 张仕廷 | 18978210110 | 象州县平安大道153号xzxhtslsd@126.com | |
2 | 综合技术部 | 技术员 | 管理 | 4 | 水利水电工程专业 | 大专及以上 | 助理级及以上专业技术资格 | 20-45周岁 | 1.具备较强的水利工程施工现场管理与协调能力,有丰富的施工技术管理经验,具备良好的团队精神和沟通能力,能承受较大工作压力; 2.具备较强的电站、水厂现场管理协调能力,熟悉电站、水厂设备的运行、检修及试验规程和技术标准,具备设备改造、设备检修技术能力,具备良好的团队精神和沟通能力。 | 按公务员科员工资标准上浮30% | 1.从事水利工程施工管理工作5年以上经历优先。 2.从事电站、水厂工作5年以上经历优先。 3.具有熟练相应工作技能,且已经办理有连续社保至国家法定退休年龄不影响其享受退休待遇的,年龄不限。 | ||||
3 | 电站运行人员 | 生产 | 9 | 无要求 | 高中及以上 | 无要求 | 20-45周岁 | 1.具有对运行设备监控、巡检和操作的能力,能够发现故障、事故及配合处理能力。 | 2500元左右 | 1.有从事相关工作经验者优先 2.具有熟练相关工作技术,且连续缴纳社保不影响其享受退休待遇的年龄不限。 |
文章来源:https://lb.gxrc.com/Article/info/106499