“2019年安顺市组团赴省外知名高校开展人才引聘活动”西秀区后续引聘工作有关事宜公告
来源:西秀区人民政府网 阅读:812 次 日期:2020-01-14 09:16:19
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“2019年安顺市组团赴省外知名高校开展人才引聘活动”

西秀区后续引聘工作有关事宜的公告

为贯彻落实好市委、市政府、区委、区政府关于加强人才工作和人才队伍建设的有关精神,我区参与安顺市2019年分两批次赴省外知名高校引才,目前,两个批次报名工作已经完成,现进入后续考试(考核)阶段,根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)规定,按照市引才办有关要求,结合我区引聘需求情况,就报名资格初审及有关后续引聘工作事宜公告如下:

一、报名资格初审情况

对照《2019年安顺市组团赴广州、成都、兰州等省外知名高校开展人才专项引聘活动公告(第一批次)》、《2019年安顺市组团赴大连、北京、武汉等省外知名高校开展人才专项引聘活动公告(第二批次)》、《2019年安顺市组团参加青岛市“2019年‘青岛招才引智名校行’活动”赴西安开展人才专项引聘活动公告》及《2019年安顺市组团参加青岛市“2019年‘青岛招才引智名校行’活动”赴长沙开展人才专项引聘活动公告》(以下简称《引聘公告》)规定条件,资格初审工作已经结束,报名人员资格初审情况及进入下一环节人员名单详见附件。

二、考试方式

本次引聘工作考试采取网络视频见面评审

(一)面试时间:2020年1月20日上午9:00开始

具体面试时间安排及面试须知另行通知;考生须在规定的时间内参加面试,未按时进入网络视频面试候考室的,视为自动放弃。请考生保持电话畅通,如因电话不畅通无法按时按要求参加面试的视为自动放弃。

(二)面试成绩计算及相关事宜

面试成绩按照百分制计算。考生成绩须达75分及以上方能按各招聘岗位计划数从高分到低分顺序等额确定进入下一环节。

面试成绩出现并列时,学历层次高的优先进入下一环节,学历层次相同的进行加试。

三、资格复审对象确定

(一)根据需求岗位计划数1:1的比例,按面试成绩达75分及以上从高分到低分顺序依次确定资格复审对象。

(二)资格复审采取现场复审方式进行,资格复审合格人员进入考察环节。

(三)现场资格复审时间、地点另行通知;如考生未按时提供资格复审材料的,视为自动放弃,考生责任自负,取消进入下一环节资格。

(四)考生参加现场资格复审需提供的材料

学历学位证书、有效居民身份证、岗位要求的资格证书及证明等材料的原件及复印件。2020届毕业生需提供《就业推荐表》、有效居民身份证、引聘岗位要求的资格证书及证明等材料的原件及复印件,并在2020年8月30日前提供引聘岗位所需专业学历学位证书或档案。未按时提供的,作自动放弃处理。

四、考察

(一)招聘中因应聘人员自动放弃或考察、体检、公示结果不合格等原因造成招聘岗位空缺的,不作顺延递补。

(二)考察时间:按照用人单位通知考生的时间为准。如考生未按时提供考察材料的,视为自动放弃,考生责任自负,取消进入下一环节资格。考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行。在考察中,经用人单位审定有《引聘公告》“不得报考条件”所列情况之一的人员,考察结论为不合格,取消进入下一环节资格。

考察应当组成考察工作组,考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见,按照“凡进必审”的原则,贯彻党管人才原则,坚持政治标准和学术标准相统一,将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位人员的首要考察内容,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料、做出考察结论、提出聘用建议意见。

考察工作应在发布考察公告之日起20个工作日内结束,并公告考察结果;考察不合格、考察期间放弃和自动放弃考察的考生,取消进入下一环节资格,空缺岗位不予递补。放弃考察的考生应在发布考察公告3日内提交书面承诺书,逾期不交,视为自动放弃。

五、体检

考察合格人员确定为体检对象,体检在指定的县级及以上综合性医院进行。考生体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)以及我省的有关规定执行。

放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺岗位不予递补(放弃体检的考生应在发布体检公告3日内提交书面承诺书,逾期不交,视为自动放弃)。

体检费用考生自理,体检时间另行通知。

六、公示和聘用

(一)公示。经报名、资格初审、考试(考核)、资格复审、考察、体检合格的考生,确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单在西秀区人民政府网站上公示接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。一时难以查实的,暂缓聘用。

(二)聘用审批。按照贵州省人社厅《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)的规定,对公示期满无异议不影响聘用的,按照管理权限办理聘用手续。

七、其他事项

各项后续引聘信息(面试、考察、体检、聘用等有关内容)将在西秀区人民政府网站上公布,请考生密切关注,如因考生未阅而引起的后果由考生自负。

举报监督电话:0851-33346077(西秀区委组织部干部监督科)

招聘咨询电话:0851-33460221(西秀区人力资源和社会保障局)

附件:2019年安顺市组团赴省外知名高校开展人才引聘活动(西秀区)引聘人员审核情况及进入下一环节人员名单.xls

西秀区公开招考(招聘)工作领导小组办公室

2020年1月13日

文章来源:http://www.xixiu.gov.cn/xxgk/xxgkml/jcxxgk/rsxx/zkzp/202001/t20200113_42891145.html

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