德宏州土地投资开发有限公司2020年公开招聘简章

一、招聘公司简介

德宏州土地投资开发有限公司（以下简称“土投公司”）成立于2019年08月，隶属德宏州人民政府国有资产监督管理委员会，注册资金5000万元。主要承担德宏州境内耕地占补平衡、土地复垦、土地开发、土地整治项目；建设用地增减挂钩项目的投资、经营；承揽土地一、二级开发；承揽基础设施建设工程；承揽矿产资源开发、矿山建设、矿山修复工程；建筑材料生产加工及销售；货物运输；承揽土地的勘测、规划设计方案编制、可行性研究报告编制、土地登记代理；农用地转用项目的咨询、服务、评价及技术培训；房地产项目的投资、开发和经营。

二、招聘方式

由土投公司委托独立的第三方专业招聘机构，按照《德宏州州属国有企业招聘员工管理办法》（德政办发〔2018〕31号），面向社会公开招聘、择优录用。

三、招聘计划

本次计划招聘员工5人。其中综合管理人员1名，财务管理人员1名，工程管理人员3名。

（一）基本任职条件

1、报名者须符合以下基本条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针和政策，具有良好的个人品德、职业道德、社会公德，适应岗位要求的身体条件。

（2）年龄在30或35周岁及以下，年龄计算截止时间为2020年3月5日，即在1989年3月5日或1984年3月5日及以后出生。

（3）已从学校毕业，非在校生。

（4）应聘者须拥有岗位要求的学历，具体岗位学历要求详见“附件1.招聘岗位计划表”。

（5）具有招聘岗位所需的履历、专业或技能条件。

（6）符合招聘岗位需要的其他条件（详见“附件1.招聘岗位计划表”）。

2、具有下列情形之一的人员，不得报名：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员。

（2）在接受高等教育期间受到开除学籍或留校察看等学校处分的人员。

（3）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

（4）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

（5）现役军人或因拒服兵役被部队除名并退回人员。

（6）本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

（7）报考聘用后即构成回避关系职位的人员。

（8）具有严重身体或精神疾病，患有癫痫等间歇性疾病，不适宜从事用人单位招聘岗位工作的。

（9）不符合招聘职位所需资格条件的人员。

（10）法律规定不得录用的人员。

（二）招聘岗位情况

四、招聘程序

（一）发布招聘简章

德宏州人力资源市场官方网站及德宏州公共就业和人才服务局微信公众号。

（二）报名

1、报名时间：自本公告发布之日起至2020年3月5日18:00分截止，每个工作日9:00-18:00接受报名。

2、报名方式：网络报名。应聘者须将报名材料通过电子邮件形式发送到报名指定邮箱：dhtdtz@163.com，不接受现场报名。若邮件多次投递失败，请致电况女士：158-2367-8985。

3、邮件及报名材料要求

（1）邮件主题：“报考岗位+姓名”。如应聘者张三本次报考综合管理岗，邮件主题即“综合管理岗+张三”。

（2）附件1：应聘者如实填写《应聘人员信息表》（详见附件2），并签字、扫描成PDF格式，该文件命名为“附件1.报考岗位+姓名”，如“附件1.综合管理岗+张三”。

（3）附件2：应聘者将身份证、毕业证、学位证、执业（职称）证书（如有）或其他证明材料扫描到同一个文件（若文件过大无法发送，可统一打包、压缩成文档），该文件（文档）命名为“附件2.姓名+个人材料”，如“附件2.张三+个人材料”。

（4）附件3：其他个人认为必要的报名材料，统一打包、压缩成文档，该文档命名为“附件3.姓名+个人材料”，如“附件3.张三+个人材料”。

4、报名材料不齐全的，一律视为材料不符合，不予进行资格审查。

5、请勿重复提交应聘材料，超过报名截止时间不予受理。

（三）考试

报名截止后，由第三方专业招聘机构根据招聘条件对应聘人员进行初审。资格审查通过的，将通过电话或短信的方式通知参加考试的人员，请保持电话畅通。

根据德宏州疫情严重程度，本次考试将采取笔试与面试相结合的方式或仅采取面试的方式进行，具体形式将在考试前通知。笔试由第三方专业招聘机构组织实施，面试由第三方专业招聘机构主导、用人单位参与。

1、若采取笔试与面试结合的方式

笔试采取闭卷考试方式进行，考试内容主要为岗位所需的专业知识。笔试卷面总分为100分，考试时间120分钟。

笔试结束后7个工作日内，各岗位笔试成绩由高到低进行排序。参加笔试人数足够的条件下，按照不低于1：2的比例确定参加面试人员数量。面试内容主要为综合能力测试。

考试成绩＝笔试成绩×50% +面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩及考试成绩保留到小数点后两位数字。

2、若仅采取面试的方式

面试内容主要为岗位所需的专业知识与综合能力测试相结合。

各岗位招聘人数与报名人数比应达到1：2，未达到规定比例的，则相应递减招聘岗位人数；无法递减的，取消该岗位招聘。

（四）体检

按每个岗位类别招聘人数1:1的比例确定体检人员名单，根据用人单位要求进行统一体检。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本地区或岗位实际要求执行，体检费用自理。对体检结论有疑问者，自体检结果日起3日内本人可书面提出复检要求，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。若有体检不合格或自动放弃的，按所在岗位类别考试成绩由高到低顺序依次递补。

（五）考察

用人单位成立考察组对体检合格者进行资格复审，对其政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法和遵守社会公德、廉洁自律、社会关系以及职位相匹配等情况进行考察，并再次核实其是否符合规定的报考资格条件，提供的报告信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等。

（六）招聘结果公示

根据考试成绩、体检结果、考察情况择优确定拟录用人员，在一定范围内进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间，对反映的问题一经查实，立即取消拟录用资格，按所在岗位考试成绩由高到低顺序递补。

（七）签订劳动合同

被用人单位招聘录用的人员，按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定签订劳动合同并约定试用期限，明确双方的权利和义务以及工资待遇。

五、纪律与监督

（一）招聘全过程公开接受纪检监察部门和社会公众及团体的监督。

（二）本次招聘工作本着公开、平等、竞争、择优的原则，招聘过程中若出现弄虚作假、徇私舞弊及违反组织纪律行为，将严肃查处。

六、其他事项

（一）上述招聘数量为公司招聘人数上限，若某岗位无足数报名者达到企业要求，则该岗位此次不招录或不足数招录。

（二）应聘人员有下列情形之一的，取消聘用资格。按照考试成绩从高到低依次进行递补：

1、提供虚假材料，伪造、涂改证件证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的。

2、在笔试、面试、体检或考察过程中作弊的。

3、试用期考核不合格的。

4、其身体条件不符合岗位要求的。

5、公示期间反映的问题经查实的。

6、考生有其他违反公开招聘有关规定的行为。

（三）应聘人员有下列情形之一的，视为自动放弃。按照考试成绩从高到低依次进行递补：

1、拟聘人员自愿放弃聘用的（需提交本人亲笔签名的书面放弃说明）。

2、公示期满，仍联系不上拟聘人员本人的。

（四）对未能进入笔试、面试、体检等环节的应聘者，不再进行电话通知，敬请谅解。

（五）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以国有企业考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

（六）未尽事宜参照《德宏州州属国有企业招聘员工管理办法》（德政办发〔2018〕31号）文件及相关规定执行。

（七）本公告由德宏州土地投资开发有限公司负责解释。

[附件:附件1.招聘岗位计划表]

[附件:附件2.应聘人员信息表]

德宏州土地投资开发有限公司

2020年2月21日

信息来源：http://www.dh.gov.cn/rsj/Web/_F0_0_28D00DG2L6434ILLGG4NQWSDY2.htm