湖州银行直管支行中层干部社会招聘公告

湖州银行是一家具有法人资格的城市商业银行，自成立以来，坚持“立足地方、面向中小、服务市民”的市场定位，强化管理，稳健经营，呈现出强劲的发展势头和持续的成长潜力。多年来连续获得“金融支持地方经济综合优秀奖”、“小微企业金融服务工作先进单位”、“社会责任先进集体奖”等上百项荣誉。湖州银行成长于“绿水青山”的大地上，将着力抢抓机遇，创新绿色金融，增强实力、优化治理、打造特色，加快改革发展，让五湖四海的客户共享银行财富经营价值，努力建设成为一家信誉卓著、管理先进、特色鲜明、服务优越的现代化城市商业银行。

现因业务发展需要，面向社会公开招聘直管支行业务发展部或二级支行负责人。

一、 招聘岗位及人数

直管支行业务发展部或二级支行负责人若干名。

二、 招聘基本条件

（一）拥护党的领导，遵纪守法，勤勉敬业，品行端正，作风优良。

（二）工作认真负责、积极主动、吃苦耐劳，具有良好的学习与沟通能力、较强的责任心、创新意识和协调能力。

（三）具有正常履行职责的身体条件。

（四）有下列情形之一的，不能参加本次招聘：

1、受处分期间或者未满影响期限的。

2、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

3、因工作失职造成损失或不良影响的。

4、法律法规规定的其他情形。

三、 岗位要求

（一） 年龄35周岁及以下（1984年4月1日以后出生），具有全日制大学本科及以上学历。

（二） 从事银行工作3年以上，其中客户经理或信贷管理岗位2年及以上，且在湖州工作时间应有2年及以上，业绩突出。（工作经历计算截止至2020年3月31日）

（三） 应聘二级支行负责人需符合中国银保监会《中资商业银行行政许可事项实施办法》任职资格的有关规定。

（四） 具有湖州市行政区域常住户口，特别优秀的，可不受地域限制。

（五） 没有不良行为记录。

（六） 身体健康。

四、 招聘程序

本次招聘采取报名、资格筛选、面试、体检、录用等程序进行。

五、 用工地点

湖州市吴兴区、长兴县。

六、 福利待遇

为员工提供开放的、具有竞争力的薪酬，全面打通五大序列晋升体系，为员工提供广阔的职业发展空间和多元化晋升通道。

除享受国家政策规定的福利外，还提供学习培训、误餐补贴、健康体检、企业年金、补充医疗等。

七、 报名须知

（一） 报名时间：即日起-2020年4月6日。

（二） 报名方式：

1、 扫描下方二维码进行在线报名。

2、 登录http://chrcmp.chinahr.com/render/hzbank/home进行在线报名。

（三） 有关要求。报名人员对提交材料信息的真实性、完整性负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消资格。

（四） 联系方式：董女士，0572-2890036，浙江省湖州市红旗路268号湖州银行6楼609室。

（五） 经资格筛选通过者，本行将自报名截止日起1个月内告知；资格筛选未通过者，恕不另行函告，谢绝主动来访。

（六） 本行对此招聘公告拥有解释权。

湖州银行股份有限公司

2020年3月24日

来源：http://www.hzhr.com/Web/News/14650.html