2020年上海健康医学院招聘工作人员公告

来源：上海市人力资源和社会保障局网站阅读：760 次日期：2020-03-28 15:14:00

温馨提示：易贤网小编为您整理了“2020年上海健康医学院招聘工作人员公告”,方便广大网友查阅！

上海健康医学院公开招聘工作人员公告

上海健康医学院是全国唯一一所以“健康”命名的高等学府，是上海市政府举办的特色鲜明的医学和医学相关类人才培养的医学院。学校定位于应用型、特色性、国际化，培养具有健全人格与心理，能够解决实际问题，具有行业引领潜质的人类健康促进者。学校现有临床医学、护理、康复、医疗器械、医学检验、医学影像、健康管理与服务、药学、卫生检验检疫、临床工程、医疗产品监管、大数据技术、应急管理、口腔技术等14个专业1.5万名学子，教师800余人，兼职教授、客座教授等百余人。“攀登计划”、“师资百人库”、“联合博士后”等培养项目激励优秀青年教师持续成长。

学校建有上海市第六人民医院东院、上海市第六人民医院南院、嘉定区中心医院、周浦医院、浦东新区人民医院、金山区中心医院、崇明区中心医院、禾新医院等附属医院及三级、二级、一级医院与医疗机构组成的附属教学医院体系，数百家高水平医疗健康服务机构、医疗器械企业和检测单位组成的教学基地。拥有分子影像学上海重点实验室、呼吸麻醉国家重点实验室等科研平台。同美、英、德、日等几十个国家及地区的知名院校开展广泛深入的国际合作与交流。

学校坚持“医工结合、医养结合、医保结合”特色，抓住新一轮科技革命的历史机遇，创新健康新工科，打造智慧新医科，突出政、产、学、研、用五位一体的校企医合作、产教融合，全面加强师资队伍和人才培养，重点招聘专业前沿、行业一线的优秀人才，现根据《《上海市事业单位公开招聘人员办法》[沪人社规（2019）15号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员若干名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

全科医学带头人1人、教师2人；护理教师5人；健康管理教师2人；康复医学学科带头人4人、教师7人；医疗产品管理学科带头人1人、教师2人；数据科学与大数据技术学科带头人1人、教师1人；生物医学工程基础学科带头人1人、教师1人；临床工程技术学科带头人1人、教师2人；生物医学工程学科带头人1人，教师2人；医学检验技术教师7人；病理学教师2人；卫生检验与检疫教师1人；医学营养教师1人；口腔医学技术教师3人；眼视光技术教师2人；药学学科带头人1-2人；无机化学教师2人；药物分析教师2人；有机化学教师1人；药理学教师1人；医学影像技术带头人1人、教师5人；马克思主义中国化学科带头人1人；解剖组织、微免教师2人；数学学科带头人1人、教师1人；体育教师2人；计算机教师2人；分子生物学学科带头人3人、教师6人；生物学研究教师2-3人；图像AI研究教师2-3人；生物信息学研究教师1-2人；蛋白组学或化学研究教师1-2人；分子影像研究教师1-2人；分子探针研发教师1-2人；医学图像分析和AI研究教师1-3人；心理教师3人；实验员5人；学生辅导员6人。

具体详情见附件1：上海健康医学院招聘岗位及条件

二、招聘办法

1、应聘时间与方式

（1）应聘时间：自发布之日起至2020年6月30日（分批招录，招满为止）。报名实行告知承诺制，应聘人员对提交的信息和材料的真实性负责并须作出承诺，如因个人填报信息失真、不符合招聘条件产生的影响和后果，由应聘者本人负责。

（2）应聘方法：应聘人员填写应聘人员基本信息表（见附件2），连同学历、学位、职称、执业资格、工作经历等材料复印资料通过电子邮件（邮件主题为：应聘岗位+学历+姓名）发至招聘邮箱。

（3）国内应届毕业生的报到证（进沪就业通知单）、毕业证、学位证一般应均为2020年12月前取得；留学归国人员须提供国家教育部留学服务中心认可的学历学位认定证明。外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内，不含上海市临时居住证），计算截止时间为2020年6月30日（高级专业技术人员或紧缺急需专业人才可不受此限制）。

2、资格审查

学校将对收到的应聘材料进行审查，在符合招聘专业、招聘条件的应聘人员中择优进行面试。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消应聘或聘用资格。

3、面试

学校采取部门、学校两级面试方式，面试内容主要包括思想政治考核，岗位专业知识、业务能力、综合素质测试，可采取提问答辩、情景模拟、实际操作等多种方式进行。防控疫情期间，将先采用网络面试方式。

4、政审和体检

综合面试结果，确定拟录用人员，对其组织政审与体检。政审由学校用人部门或相关职能部门组织实施，主要考察拟录用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。拟录用人员需要提交上海市二级甲等以上医疗机构开具的体检证明。体检合格标准参照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）》。

5、拟聘人员的确定和公示

拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局官网上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海市教育委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

三、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

四、联系方式

地址：上海市浦东新区周祝公路279号上海健康医学院人事处

邮编：201318

联系人：刘老师

联系电话： 86-21-65882192

电子邮箱:jkyxyhr@163.com

学校网址：www.sumhs.edu.cn

上海健康医学院

2020年3月26日

下载附件：

附件1：上海健康医学院招聘岗位计划.xlsx

附件2：应聘人员基本信息表.doc

上海健康医学院招聘岗位计划
部门	招聘岗位	数量	学历	学位	职称	招聘要求
临床医学院		1	研究生	博士	教授/主任医师	（一）有较好学术发展基础和潜力，在相关学科领域取得公认的学术成果，在国内外有一定的知名度，能有效提升全科医学达到国内外先进水平的专家。（二）国内应聘者应是相关行业专家和教育专家；海外应聘者应是海外高水平大学副教授及以上或相当层次人员。
临床医学院	全科医学教师	2	研究生	博士	/	临床医学专业或公共卫生等专业，全科医学背景者优先，具有博士学位，较为扎实的基础理论功底，较强的教学科研能力和良好的专业素养，并能履行相应岗位职责。具有海外学习工作经历或高级职称者优先。
护管学院	护理教师	5	博士或优秀硕士	博士或优秀硕士	硕士要求副高及以上	品德良好，具有较强的护理教学科研能力；具有护理或医学相关博士学历学位或具有临床护理工作经历、已具有副高职称的优秀硕士，具有海外相关学习背景或经历者（10个月以上）优先考虑。
护管学院	健康管理教师	2	博士	博士	/	品德良好，具有较强的教学科研能力和专业素养的优秀海内外博士；其中，健康保障或保险专业背景优秀博士1人，公共卫生或临床专业背景优秀博士1人。具有海外学习工作经历或高级职称者优先。
康复学院	康复医学学科带头人	4	研究生	博士	高级	45岁以下，具有1年以上海外学习工作经历，具有高级职称，一作或通讯作者发表高水平论文3篇以上。
	康复医学教师	5	研究生	博士	/	35岁以下，医学、康复治疗学或工学等相关专业背景，一作发表高水平论文1篇以上。具有海外学习工作经历或高级职称者优先。
	康复医学教师	2	研究生	硕士	/	35岁以下，医学、康复治疗学或工学等相关专业背景，一作发表高水平论文1篇，有临床执业资质或行业企业工作经验。具有1年以上海外学习工作经历。
医疗器械学院	医疗产品管理学科带头人	1	研究生	博士	正高	在医疗产品管理领域具有较大的学术影响力，负责学科建设规划并落实。具有主持国家社科重大基金项目经历或熟悉医疗器械管理、从事医疗器械法规政策研究的优先。具有海外学习和工作经历优先考虑。
	医疗产品管理教师	2	研究生	博士	/	熟悉医疗器械政策法规、要求法律类、管理类、生物医学工程类等专业博士毕业。有行业工作经历3年以上或具备人文社科类和医疗器械类复合专业背景的人士优先考虑。具有海外学习和工作经历优先考虑。
	数据科学与大数据技术学科带头人	1	研究生	博士	正高	负责学科建设规划及建设。医学信息工程、计算机、软件工程等专业背景。具有海外学习和工作经历优先考虑。
	数据科学与大数据技术教师	1	研究生	博士	/	计算机、软件工程、计算数学、系统工程等专业专业背景；大数据分析、云计算、数据挖掘及其相关方向。具有海外学习和工作经历优先考虑。
	生物医学工程基础学科带头人	1	研究生	博士	正高	负责学科建设规划及建设。电子机械工程等专业背景。具有海外学习和工作经历优先考虑。
	生物医学工程基础教师	1	研究生	博士	/	具有机械电子等相关的专业背景；具备良好的教学能力及从事科研工作的能力。具有海外学习和工作经历优先考虑。
	临床工程技术学科带头人	1	研究生	博士	正高	负责学科建设规划及建设。生物医学工程、临床工程技术等专业；具有海外学习和工作经历优先考虑。
	临床工程技术教师	2	研究生	博士	/	年龄不超过35岁，生物医学工程、智能控制、机械自动化、医疗器械设计等专业背景，具有医疗器械行业、临床工作经验优先考虑。
	生物医学工程学科带头人	1	研究生	博士	正高	负责学科建设规划及建设。生物医学工程、电子与信息工程等专业；具有海外学习和工作经历优先考虑。
	生物医学工程教师	2	研究生	博士	/	具有生物医学工程、计算机技术、电子与信息工程、自动化等专业背景，具有海外学习和工作经历优先考虑。
医学技术学院	医学检验技术教师	7	研究生	博士	/	具有医学检验技术等相关专业背景，有检验师资格者优先，具有1年以上海外学习工作经历或高级职称优先。
	病理学教师	2	研究生	硕士及以上	/	具有病理学等相关专业背景，有医院病理科工作经历者优先，具有1年以上海外学习工作经历或高级职称。
	卫生检验与检疫教师	1	研究生	博士	/	具有卫生检验与检疫等专业背景，具有1年以上海外学习工作经历或高级职称者优先；具有行业企业工作经历者优先。
	医学营养教师	1	研究生	博士	/	具有医学营养等专业背景，具有1年以上海外学习工作经历或高级职称者优先；具有行业企业工作经历者优先。
	口腔医学技术教师	1	研究生	博士	正高	具有口腔医学等专业背景，在国内外口腔医学领域具有较高影响力的高层次人才，具有1年以上海外学习工作经历者优先。
	口腔医学技术教师	1	本科及以上	硕士及以上	副高	具有口腔医学等专业相关学习和工作经历背景，具有1年以上海外学习工作经历者优先。
	口腔医学技术教师	1	研究生	硕士及以上	/	具有口腔医学、口腔医学技术、材料学（无机非金属材料）等专业背景，具有1年以上海外学习工作经历；具有行业企业工作经历者优先。
	眼视光技术教师	2	研究生	硕士及以上	/	具有临床医学或眼视光技术等专业背景，具有1年以上海外学习工作经历或高级职称；具有行业企业工作经历者优先。
药学院	药学学科带头人	1-2	研究生	博士	正高	博士研究生学历学位、药学及其相关专业，50岁及以下，博士生导师；研究方向：临床药学；神经药理或肿瘤药理；药物结构修饰与制剂工艺优化；微生物与生化药学。学术要求：近三年至少主持1项国家级科研课题，科研经费100万元及以上；以第一作者或者通讯作者发表高水平论文6篇及以上。
	无机化学教师	2	研究生	博士	中级1人、副高1人	博士研究生学历学位，研究生期间的研究方向为材料学等，45岁以下，愿意从事无机化学或医用化学教学、科研及实验室工作，近三年以第一或者通讯作者发表高水平论文两篇及以上。本科为药学专业者优先，有相关教学经历者优先，有海外一年以上学习经历者优先。
	药物分析教师	2	研究生	博士	中级1人、副高1人	博士研究生学历学位，本科为药学专业，研究生期间的研究方向为药物分析、分析化学等，45岁以下，愿意从事药物分析或分析化学教学、科研及实验室工作，近三年以第一或者通讯作者发表高水平论文两篇及以上。有相关教学经历者优先，有海外一年以上学习经历者优先。
	有机化学教师	1	研究生	博士	副高	博士研究生学历学位，本科为药学专业，研究生期间的研究方向为药物化学、有机化学等，45岁以下，愿意从事有机化学或药物化学教学、科研及实验室工作，近三年以第一或者通讯作者发表高水平论文两篇及以上。有相关教学经历者优先，有海外一年以上学习经历者优先。
	药理学教师	1	研究生	博士	中级及以上	博士研究生学历学位，本科为药学专业，研究生期间的研究方向为神经药理或肿瘤药理或临床药学等，40岁以下，愿意从事药理学、临床药物治疗学教学、科研及实验室工作，近三年以第一或者通讯作者发表高水平论文两篇及以上。有相关教学经历者优先，有海外一年以上学习经历者优先。
医学影像学院	医学影像技术带头人	1	研究生	博士	正高	医学影像学或医学影像技术等专业背景，有长期在高校或医院影像科工作经历，有较高的学术水平和丰富的教学经验。
医学影像学院	医学影像技术教师	5	研究生	博士	/	医学影像学、医学影像技术、生物医学工程等相关专业背景，有海外学习或工作经历者优先。
马克思主义学院	马克思主义中国化学科带头人	1	研究生	博士	正高	在马克思主义中国化学科领域具有一定的影响力；具有较高的学术能力和水平；具有学科建设和团队建设经验。
基础医学院	解剖组织、微免教师	2	研究生	博士	副高	临床医学、基础医学、法医学等专业背景；解剖或微免教师；负责市级课题或成果奖；国外著名高校2年学习、工作经历优先。
文理教学部	数学学科带头人	1	研究生	博士	正高	有较好的数学学科学术发展基础和潜力，在本研究领域内具有较高的知名度和影响力，学术造诣比较深厚，在医学影像处理、大数据技术或统计技术研究方面有显著的学术成就，教学效果突出，具有海外学习工作经历1年以上者优先。
文理教学部	数学教师	1	研究生	博士	/	具有较为扎实的基础理论功底，较强的教学科研能力和良好的专业素养，并能履行相应岗位职责，在计算数学、数学软件应用方面有专长者优先。具有海外学习工作经历1年以上者优先。
体育教学部	体育教师	2	研究生	博士	/	体育学博士；运动健将/国家级教练员/国家级裁判员学历可适当放宽；科研能力突出，发表过高水平论文。具有海外学习工作经历1年以上者优先。
信息管理中心	计算机教师	2	研究生	博士	/	计算机、信息等相关专业博士研究生。有高级职称，学历可放宽为硕士。具有海外学习工作经历1年以上者优先。
协同科研中心	分子生物学学科带头人	3	研究生	博士	正高	具有一流大学或科研机构研究经历，获得国际一流生物医学研究成果（特别是细胞微环境，肿瘤，干细胞或心血管等领域），在本研究领域处于国际领先地位。
	分子生物学教师	3	研究生	博士	副高	具有博士后研究经历，获得国际一流生物医学研究成果（特别是细胞微环境，肿瘤，干细胞或心血管等领域），具有冲击国际生物医学研究前沿的潜力。具有海外学习工作经历1年以上者优先。
	分子生物学教师	3	研究生	博士	中级	具有优秀科研能力，在细胞微环境，肿瘤，干细胞或心血管等领域具有国际水平研究成果和培养潜力。具有海外学习工作经历1年以上者优先。
分子影像平台	生物学研究教师	2-3	研究生	博士	中级及以上	有干细胞发育、肿瘤微环境、肿瘤耐药与靶向治疗等方向研究背景优先，第一或通讯作者在相关领域国内外高水平刊物上发表论文，申请或承担国家级、省部级科研项目。具有海外学习工作经历1年以上者优先。
	图像AI研究教师	2-3	研究生	博士	中级及以上	计算机、电子工程和生物医学工程等相关专业，有图像处理、图像分析、医学影像物理和人工智能算法研究经历者优先，申请或承担国家级、省部级科研项目。具有海外学习工作经历1年以上者优先。
	生物信息学研究教师	1-2	研究生	博士	中级及以上	计算机、生物信息学、高通量生物学等实验方向，有组学分析研究背景，第一作者在相关领域主流学术刊物上发表过论文，申请或承担国家级、省部级科研项目。具有海外学习工作经历1年以上者优先。
	蛋白组学或化学研究教师	1-2	研究生	博士	中级及以上	蛋白组学或药物化学等专业，有蛋白组学和核医学工作经历者优先，第一作者在相关领域主流学术刊物上发表过论文，申请或承担国家级、省部级科研项目。具有海外学习工作经历1年以上者优先。
	分子影像研究教师	1-2	研究生	博士/博士后	副高及以上	有分子影像动物与临床影像工作经历，有较高学术影响力，第一或通讯作者发表高水平论文，承担国家级及省部级科研项目。具有海外学习工作经历1年以上者优先。
	分子探针研发教师	1-2	研究生	博士/博士后	副高及以上	有分子探针合成、修饰、改建及转化工作经历，蛋白组学或药物化学等专业，第一或通讯作者发表高水平论文，承担国家级或省部级科研项目。具有海外学习工作经历1年以上者优先。
	医学图像分析和AI研究教师	1-3	研究生	博士/博士后	副高及以上	计算机、电子工程和生物医学工程等相关专业，有图像处理、分析、医学影像物理和AI算法研究经历者优先，第一或通讯作者发表高水平论文，承担国家级或省部级科研项目。具有海外学习工作经历1年以上者优先。
相关学院	实验员	5	硕士或中级	硕士或中级	/	一般应具有硕士学位或中级职称，具有科学钻研和奉献精神，良好的研究训练和学习能力并能履行相应岗位职责；具有医学、工学、康复治疗学、医学影像、检验、医学营养等相关专业背景；具有有临床执业资质或行业企业工作经验优先；具有海外学习工作经历优先；具有博士学位或高级职称优先。
学生工作处（心理健康教育与咨询中心）	心理教师	3	研究生	博士	/	一般应具有博士学位；就读于国内外一流大学、科研院所或其他高校强势学科并有海外学习工作经历的，学历可放宽至硕士；专业方向为临床与咨询心理学、医学心理学、发展与教育心理学或精神医学等专业；年龄原则上要求35周岁以下；副高及以上职称，或有中国心理学会临床心理学注册工作委员会注册督导师、注册心理师资质且有丰富的高校心理健康教育工作经验者，年龄可放宽至40周岁。
学生工作处	学生辅导员	6	研究生	硕士及以上	/	（1）中国共产党党员。拥护中国共产党领导，政治立场坚定，思想过硬、作风优良、品行端正。在学习和工作期间遵纪守法，未受过任何纪律处分。（2）热爱大学生思想政治教育工作，有较强的奉献精神和团队合作精神，较强的组织策划能力、沟通交流能力、管理能力、领导能力和研究能力。（3）熟悉学生工作，获得省（市）级及以上荣誉。（4）具有博士学位或有特长者，优先考虑。（5）具有海外学习工作经历一年以上，优先考虑。（6）身心健康，具备工作岗位所必需的身体素质和心理素质。