2020年宁夏农垦农庄有限公司招聘公告
来源:宁夏农垦集团有限公司 阅读:1193 次 日期:2020-03-31 14:49:01
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宁夏农垦农庄有限公司招聘总经理公告

宁夏农垦农庄有限公司是由宁夏农垦平吉堡生态庄园有限公司和宁夏农垦硒谷农产品有限公司合并整合,出资人为宁夏农垦集团有限公司。因工作需要,面向垦区内部公开招聘1名总经理,现就有关事宜公告如下:

一、招聘岗位

宁夏农垦农庄有限公司总经理1名。

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则;坚持德才兼备、以德为先原则;坚持专业匹配、人岗相适原则。

三、招聘范围及资格条件

(一)招聘范围

面向垦区内部公开招聘,农垦集团本部部门副职以上、派出监事会主席,各公司(农场)领导班子副职以上人员以及派出合资企业管理人员。

(二)基本条件

1.具有较高的政治素质,拥护和执行党的路线方针政策,具有强烈的事业心和责任感;

2.具有突出的工作业绩和组织协调能力,遵纪守法,勤勉尽责,诚实守信,无不良记录和违法违纪行为;

3.具有履行岗位职责所必需的专业知识和相应的工作经历,具备应聘岗位所需专业背景、技能、经验,了解国内外相关市场、行业情况,具有较强的成就动机和市场开发能力;

4.熟悉现代企业经营管理、市场营销和相关法律法规及产业政策,具有较强的决策判断能力和经营管理能力;

5.具有良好心理素质和正常履行职责的身体素质。

(三)资格条件

1.集团中层正职管理人员或在副职岗位满2年以上的管理人员。担任副职不满2年的,在副职岗位和下一级管理岗位工作累计满5年;

2.具备相应职位的工作能力;

3.品行端正,无违纪违法行为,无不良的从业记录;

4.服从组织分配;

5.具有大专以上学历;

6.身体健康。

(四)有下列情形之一的,不受理报名或取消竞聘资格

受过司法机关刑事处罚的;受到组织处理或者党纪、政纪处分,在影响期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业领导人员职务的。由于个人原因,导致企业出现严重亏损,或造成企业资产严重流失和重大经济损失的;个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的。

四、招聘程序

招聘工作按照发布公告(简章)、报名、资格审核、经历业绩评价、面试、考察、确定拟任用人选、公示等程序进行。

(一)发布公告。在宁夏农垦网发布招聘公告。

(二)公开报名

1.报名方式。报名人员采取现场报名,填写《宁夏农垦宁垦农庄有限公司招聘总经理报名表》。报名地点:宁夏银川市金凤区黄河路与福州街交汇处,宁夏农垦大厦A座2513室(宁夏农垦集团有限公司党群工作部)。

2.报名要求。实行个人自愿报名和组织推荐报名。应聘者应如实填写个人信息,对填报信息真实性负责,发现弄虚作假者取消应聘资格;招聘工作单位和人员保密应聘者信息;应聘相关资料不退还。

3.报名时间。报名时间为2020年3月30日至4月3日下午6时前,逾期不再受理。

(三)资格审查

把资格审核贯穿于招聘全过程。招聘工作领导小组对应聘者提供的报名材料进行资格审查。经审核,不符合应聘条件的,取消应聘资格;资格审核合格的,填写经历业绩评价表。

(四)综合评价

综合评价得分为经历业绩评价、面试及组织考察,总分为100分。

1.经历业绩评价(40分)

资格审核合格者按要求提供本人经历业绩方面的相关资料,对应聘者经历业绩进行评价量化打分(百分制,具体办法另行制定)。根据量化得分情况,从符合报名条件的应聘人员中按照招聘职位数与初步人选数1:5比例(报名人数不足1:5的,按照不低于1:3比例)推荐进入面试人选。

对拟列入面试的人选,组织审核人事档案、核查个人有关事项报告、征求纪律检查部等意见。对审核有问题不宜列入的,取消面试资格,人选可依次递补并考察。

2.组织面试(50分)

面试通过解说竞聘方案、专业技能测评、评委提问等方式进行。面试评委由农垦集团领导、行业专家、权属企业领导、相关部门负责人组成。具体面试方案另行制定。

3.组织考察(10分)

依据经历业绩评价、面试情况,按1:3的比例(对考察人数不足1:3的,按照不低于1:2比例),从高分到低分提出考察对象(出现并列时顺延)。由农垦集团党委组成考察组对考察对象进行考察,按1:2的比例提出初步人选建议方案。对于经考察没有合适人选的职位不降格以求,将该职位空缺。

(五)确定人选。根据考察情况,研究提出拟聘任人选建议,提请农垦集团党委研究决定,对拟聘用人选予以公示,公示时间为5个工作日。公示期间,对反映有问题并经查属实、不宜担任拟招聘职务的,取消招聘资格;问题一时难以查清的,暂缓聘用;反映问题核实结果不影响聘用的,按规定办理聘用手续。

(六)聘任使用。对公示无异议后,由子公司董事会聘任,纳入农垦集团党委管理干部序列。对招聘人员实行一年试用期。试用期满后,经考核胜任试聘职务的正式聘用;不胜任试聘职务的予以解聘。薪酬待遇实行年薪制,标准依据集团公司权属企业负责人薪酬有关规定执行。

五、薪酬待遇

按照农垦集团所属企业负责人考核办法等有关规定执行。

六、纪律要求

本次公开招聘工作,由宁夏农垦集团有限公司党群工作部组织实施。成立招聘工作领导小组,负责组织领导工作。公开招聘工作要严格执行组织人事工作纪律。工作中对发现有违反工作原则、程序、纪律以及不负责任、弄虚作假等现象的,将严肃处理。应聘者有弄虚作假、拉关系、托人打招呼等不正当活动的,一经查实,取消应聘资格,向所在单位(企业)通报,并严肃处理;已聘用的,取消聘用资格。从事该项工作的人员,必须公道正派、严谨细致、尽职尽责,严格遵守各项规定和纪律,对违反纪律的,将严肃查处。

七、相关说明

(一)报名登记表要如实、详尽填写,注明应聘岗位,个人信息仅用于此次招聘,集团公司承诺对应聘者的个人信息予以保密,应聘资料恕不退还。

(二)招聘咨询电话:0951-3800992。

(三)本公告未尽事宜由招聘领导小组研究决定。

附件:宁夏农垦农庄有限公司招聘总经理报名表

宁夏农垦集团有限公司

2020年3月30日

来源:http://www.nxnk.com/XXGK/TZGG/202003/t20200331_2169.html

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