贵州省铜仁市锦程投资集团2020年招聘公告

来源：铜仁人力资源社会保障网阅读：604 次日期：2020-04-07 10:01:28

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铜仁市锦程投资集团2020年面向社会公开招聘公告

铜仁市锦程投资集团是碧江区农旅文化产业发展的投融资平台,主要承担碧江区全域旅游、农业产业布局、乡村振兴开发投资、建设和运营任务，紧绕两个中心和一个核心吸引力实施建设（即旅游服务中心、旅游集散中心、旅游核心吸引力）。铜仁市锦江投资有限公司是铜仁市锦程投资集团母公司，公司成立于2009年9月，注册资本30亿元。根据公司发展需要，经研究决定面向社会公开招聘优秀人才。具体如下：

一、招聘计划及职位

本次计划公开招聘工作人员8名，其中，集团财务类2名、旅游板块市场营销类3名、酒店客房管理类2名、行政管理类1名。

二、招聘原则

招聘工作按照德才兼备的标准，坚持民主、公平、公开、择优的原则，采取考核与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。

三、招聘对象及报名资格条件

（一）招聘对象

行政机关、企事业单位在职和社会适岗人员。

（二）报名资格条件

1.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养；

2.具备履行岗位职责所必需的专业知识；

3.具备良好的心理素质，身体健康；

4.年龄在24周岁以上（1996年3月31日及以前出生），45周岁以下（1975年3月31日及以前出生）。

5.符合应聘岗位要求的其他资格条件（详见附件1：《铜仁市锦程投资集团招聘岗位及任职要求》）。

四、招聘职位及任职要求

招聘岗位、名额和专业任职要求详见附件1《铜仁市锦程投资集团招聘岗位及任职要求》

五、招聘程序

按照“发布公告-报名-资格审查-笔试-面试-体检-公示-决定聘用”等程序进行。

（一）发布公告

面向社会招聘信息，在“铜仁市人力资源社会保障网（http：//tr.gzrst.gov.cn）”“铜仁公共人才网”（http://www.trggrc.ex1.rsj.ipv6.trs.gov.cn/）”“163贵州网（http：//www.163gz.com）”及“铜仁市锦江投资有限公司网”（http://www.trsjjtz.ex1.rsj.ipv6.trs.gov.cn）”同时发布。

（二）报名

符合招聘条件的应聘者，可网上报名（报名邮箱：529728874@qq.com,咨询电话：0856-6905500），报名时间为2020年4月3日9:00-4月10日18:00止，逾期不再受理。

报名要求：

1.报名限一人一岗，应聘者应详细了解招聘对象、范围、专业、资格条件、报名程序以及有关规定等内容，根据自身情况选择完全符合报名条件的岗位报名。

2.应聘者将《铜仁市锦程投资集团2020年公开招聘工作人员报名表》电子版、个人简历电子版、1寸正面免冠照片电子版、其他证书（身份证、毕业证、学位证、职称证书等，需满足工作经历的，提供相关工作材料）扫描件，一并发送至指定报名电子邮箱。邮箱名称统一为：“应聘岗位名称+姓名”。

（三）资格审核

1.由公司根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，审查合格的人员方能进入下一个招聘环节。资格审查贯穿于招聘工作全过程，在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。

2.审查材料

（1）《铜仁市锦程投资集团招聘报名表》一式二份（A4纸打印贴照片）；

（2）持身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职称证书、从业资格证书等有效证件原件、复印件各一份；有任职经历的，需提供任职文件原件或者复印件加盖公章；有工作经历要求的，提供相关工作证明材料（加盖原所在单位公章）一份；

（3）本人近期一寸正面免冠蓝底照片2张；

（4）工作经历时间计算截止2020年4月2日；

3.资格审查时间：2020年4月11日-4月14日（星期五至星期三8:30-17:30）；

4.资格审查地点：铜仁市碧江区滨江大道4号（锦程投资集团）。

（四）笔试

主要测试相关岗位需要的理论基础知识和工作所需技能，笔试成绩占总成绩的40%。

笔试时间和地点详见《笔试准考证》。

（五）面试

应聘人员笔试成绩从高到低，按参加面试人数与招聘计划数3:1比例以内（含3:1）的人员进入面试，同一职位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时确定为进入面试人员。面试成绩占总成绩的60%。面试时间和地点另行通知。

（六）体检

按照总成绩从高到低的顺序，根据招聘计划人员数与应聘者1:1的比例确定体检人员（末位并列者一并列入），体检标准参照公务员体检标准执行，体检费用由应聘者自行承担。

（七）公示

经资格审核、笔试、面试、体检合格的应聘者，由集团招聘工作领导小组研究后，确定为拟聘用人员，在铜仁市锦江投资有限公司网站（http://www.trsjjtz.ex1.rsj.ipv6.trs.gov.cn）进行公示，公示时间为5个工作日。

（八）决定聘用

对拟聘用人选无异议或反映的问题不影响正式聘用的，办理聘用手续。通过招聘到岗的人员需进行新岗位试用期，试用期以公司人事管理制度为准，试用期合格者，办理正式聘用手续；试用期考核不合格者，办理辞退手续。

六、薪酬待遇

员工薪酬待遇按照《铜仁市锦江投资有限公司薪酬管理制度》执行。

七、其他未尽事宜

1.咨询电话：锦程集团人事及绩效管理部0856-6905500

2.公司地址：铜仁市碧江区滨江大道4号（锦程投资集团）

3.未尽事宜由铜仁市锦程投资集团招聘工作小组负责解释。

附件：

附件1铜仁市锦程投资集团2020年公开招聘岗位及任职要求.docx

附件2铜仁市锦程投资集团招聘报名表.docx

铜仁市锦程投资集团

2020年4月3日

铜仁市锦程投资集团2020年公开招聘岗位及任职要求

职位代码	招聘公司	部门	招聘岗位	招聘人数	岗位职责	任职条件
01	铜仁市锦江投资有限公司	财务部	副部长	2	1.根据国家财务会计法规和行业会计规定，做好日常监督工作；根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性；审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。 2.建立健全公司内部核算的组织、指导和管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。 3.负责公司资金调配管理工作，保证公司资金使用合理、规范。 4.编制月度、季度、年度财务报表及财务分析，向管理层汇报公司经营情况。 5.负责公司固定资产的财务管理，定期或不定期地组织清产核资工资。 6.负责财务相关的政府部门的沟通对接工作，如税务、财政、银行、审计等。 7.完成上级领导交办的其它临时性工作。	1.全日制本科及以上学历，会计学、财务管理、审计等专业，且持有中级会计以上职称。 2.熟悉财务、税务、审计等相关法律法规，熟悉使用OFFICE办公软件和金蝶、用友财务软件。 3.有5-8年相关管理岗位工作经验（具有大型国有企业从业经验者优先），具备较强的经营性企业财务分析能力。 4.责任心、原则性、保密意识强，公正客观，严谨勤勉，抗压能力强，有良好的分析判断、语言表达能力；具有良好的敬业和团队精神。 5.年龄要求：40周岁及以下。
02	铜仁市碧江区三江水路运输有限责任公司	市场营销部	营销总监	1	1.参与制定公司中长期营销战略，拟定公司年度营销计划，确保完成年度市场目标、销售目标、回款目标和利润目标。 2.负责客户的营销策略、销售计划和发展管理，并有效的部署实施与监控。 3.负责开发多种销售手段，销售工具。 4.负责重大销售合同的谈判与签订。 5.负责定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。 6.负责销售人员的培训、考核、管理工作。	1.本科以上学历，30周岁及以上。 2.3年以上旅游行业或旅游相关行业销售管理工作经验。 3.熟悉旅游行业销售工作流程及市场状况。 4.具有较强销售团队管理经验。 5.具有较强的市场营销理念和实战经验。 6.具有较强的领导能力及大客户公关能力。 7.工作认真负责、诚恳。 8.有快销品销售经验者优先。
03	铜仁市碧江区三江水路运输有限责任公司	市场营销部	经理	2	1.独立进行国内旅游市场方向拓展、新渠道开发、通过对相关行业的市场进行摸底、选择目标客户。 2.独立开发与公司产业链相关的项目，通过公开、透明的合作方式实现长期发展。 3.反馈市场信息，参与产品研发工作，并积极配合公司相应的市场活动。 4定期将区域内市场上的客户意见，需求反馈给公司以便公司了解市场行情，与时俱进。	1.语言表达能力强，五官端正，有亲和力。 2.有相关旅游行业营销工作经历者优先。 3.有相关旅游行业社会资源及人脉关系者优先考虑。 4.有独立开发客户、维护客户、了解及知道客户及市场需求的能力。 5.具备独立开拓能力，有敏锐的市场洞察力；具备良好的公关能力及业务谈判能力。 6.具备良好的职业操守、敬业精神与责任感及团队协作精神。 7.有快销品销售经验者优先。 8.大专以上学历。
04	铜仁市九龙旅游发展有限公司	房务部	房务部前厅经理	2	1.贯彻执行向总经理或房务总监所下达的指令，提供有关信息，协助领导决策。 2.根据饭店的年度计划，制定前厅部的各项业务指标、规划和预算，并确保各项计划任务的完成。 3.每天审阅有关报表，掌握客房的预定、销售情况，并直接参与预订管理及客源预测等项工作，使客房销售达到最佳状态。 4.经常巡视检查总台及各服务岗位，确保大堂各岗位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态。 5.督导下属员工的工作，负责前厅部员工的选聘、培训、评估、调动及晋升等事宜。 6.协调、联络其他部门，进行良好的沟通，保证前厅部各项工作顺利进行。 7.掌握每天客人抵离数量及类别，负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动，亲自接待重要团队与客人。 8.批阅大堂副经理的投诉记录和工作建议，亲自处理重要客人投诉和疑难问题。 9.与饭店销售部门合作，保持与客源单位的经常联系。 10.负责本部门的安全、消防工作。	1男24-45岁，女24-45岁;身高:男1.75米以上，女1.62米以上。 2.文化程度:大学专科毕业或同等学历以上，酒店管理相关专业。 3.工作经验:曾在同档星级酒店前厅部任经理职务，熟悉前厅部运作及管理程序。 4.语言能力:流利国语、较强的英语口语表达能力。
05	六和公司	行政部	行政主管	1	1.负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作。 2.管理办公用品，及各类钥匙。 3.协助部门做好其他的辅助服务工作及部门和其他部门的协调工作。 4.负责与外部单位、公文制作、管理等相关工作。 5.协助办理接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排等。 6.与上级集团方面的对接联络工作。	1.男女不限，大专以上学历。 2.职业素养好，政治觉悟高，理论较为扎实，具备一定的写作水平及服务意识和沟通协调能力。 3.具备3年以上行政管理及人事管理相关工作经验。