贵州省机场集团有限公司酒业分公司招聘公告

贵州省机场集团有限公司（以下简称“机场集团”）是贵州省国资委监管的国有大一型企业，主要从事贵州省内民用机场运行管理、服务保障和机场规划建设。机场集团直接管理贵阳、铜仁、兴义、黎平、荔波、黄平等6个机场。酒分公司为机场集团下属分公司，主要从事贵州茅台酒及其他酒类品牌的市场开发、代理销售。

因工作需要，机场集团现面向社会招聘酒业分公司相关工作人员，现就有关事宜公告如下。

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的招聘原则。

二、招聘岗位及条件要求

（一）招聘岗位

专卖店营业员（4名）

（二）招聘条件

1.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；

2.35周岁及以下，形象气质佳；大学专科及以上学历应、往届毕业生，应届毕业生须能正常取得毕业证书；掌握计算机基本操作，具备一定的英语口语和流利的普通话交流能力；

3.具有较强的工作责任心、较快的反应能力和判断能力、较强的服务技巧和沟通能力；

4.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全，有较强的事业心和责任感；

5.具有胜任应聘岗位需要的相关知识和工作能力；

6.身体健康，无传染病或重大疾病，具备履行岗位要求必须的身体条件；

7.具有民航相关从业经验和文艺特长者优先。

三、招聘工作安排

（一）报名

1.报名时间截至2020年4月23日下午16:00。

2.报名方式

（1）简历投递：报名人员将应聘人员报名表（见附件）、个人简历及有关资料（包括身份证、毕业证、就业推荐表、获奖证书等相关材料）原件扫描后按照“应聘岗位+姓名”命名格式打包压缩后投递至794542719@qq.com。

（2）联系人：何先生，电话：0851-85498092。

（二）资格审查

报名时间截止后，机场集团将对所有报名人员对照招录条件进行资格审查和初步筛选，并通知审查通过人员参加相应考试。资格审查贯穿整个招聘工作周期，应聘人员有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，取消应聘资格。

（三）招聘考试

1.招聘考试由笔试和面试组成。笔试和面试成绩满分均为100分，总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

2.机场集团将择优甄选确定入围笔试人员并择日组织进行招聘笔试。相关事宜通过邮件另行通知，请应聘人员及时查看邮件信息。未收到参加考试通知的报名人员，即未进入考试环节，不再另行通知。笔试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

3.应聘人员笔试成绩按照应聘岗位进行排名，以不超过招聘岗位人数的3倍确定进入面试人员，面试相关事宜通过邮件方式通知，请及时查看邮件信息。考试总成绩低于60分的人员不予录用。

4.总成绩相同的，依次比较面试成绩、笔试成绩确定排名顺序。

（四）体检

根据应聘人员总成绩由高到低按招聘计划人数与参加体检人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。

（五）录用

根据考试结果，机场集团研究确定拟录用人员，按规定办理入职审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，机场集团有权取消聘用资格。

四、特别声明

（一）本次招聘，贵州省机场集团有限公司未委托或授权任何个人、学校、机构以贵州省机场集团有限公司名义组织。应聘者也无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。

（二）关于贵州省机场集团有限公司招聘的所有信息均以贵州省机场集团有限公司官方网站为准。

（三）凡冒用贵州省机场集团有限公司名义进行招聘的行为属违法行为，贵州省机场集团有限公司将保留对此行为追究法律责任的权利。

（四）凡采取伪造、编造、行贿等不正当手段录用入职的，一经发现，将予以解除劳动合同。

本公告由贵州省机场集团有限公司负责解释。

附件：应聘人员报名表(1).doc

来源：http://www.gzairports.com/contents/32/2181.html