2020年文山州土地开发投资有限公司招聘信息（4月）

来源：文山州人社局网站阅读：1386 次日期：2020-04-27 17:35:11

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文山州土地开发投资有限公司招聘信息

文山州土地开发投资有限公司是由文山州人民政府出资成立的国有独资公司，州人民政府授权州国资委履行出资人职责，州自然资源和规划局进行行业管理。公司注册资本2亿元人民币，于2018年11月经州人民政府批准成立。旗下现有文山土投自然资源事务服务有限公司、文山土投建设工程有限公司、云南二十三度高原特色农业发展有限公司、文山土投矿产资源开发有限公司四个全资子公司。

为满足公司发展需求，保障公司及子公司各项工作能更有效率的开展，根据《文山州人民政府关于文山州土地开发投资有限公司筹建方案的批复》（文政复〔2019〕51号）文件精神，现将招聘公司总部及子公司相关工作人员。招聘事项公告如下：

一、招聘机构、岗位、对象及范围

（一）文山州土地开发投资有限公司

公司经营范围：投资土地整治项目（包括耕地开垦、提质改造和城乡建设用地增减挂钩项目）及土地指标的收储和流转经营服务；土地复垦；市场化方式参与政府储备土地前期开发；房地产开发；自然资源事务咨询和技术服务；依法开展融资服务；矿产资源勘查、开采、矿产品加工经营及矿山地质环境恢复治理；历史遗留矿山复垦；其他符合法律法规规定的经营项目投资和建设。

本次招聘两个岗位，两名人员。其中：

1.综合部：信息化管理员1名；

2.党群与人力资源部：党群干事1名。

（二）文山土投矿产资源开发有限公司

公司经营范围：新矿产的探矿和采矿；已有探矿权和采矿权的收储和转让；矿产开发及加工企业的参股、控股或独资经营；矿山地质环境恢复、治理和开发（含历史遗留矿山）；矿山工程项目管理和技术咨询服务；矿产品加工、贸易等。

本次招聘五个岗位，六名人员。其中：

1.矿产开发部：项目前期规划员2名；

2.生产技术部：经理1名、生产管理员1名；

3.安全环保部：经理1名；

4.办公室：主任1名。

（三）文山土投建设工程有限公司

公司经营范围：各类工程施工，园林工程，花卉苗木种植、销售，装潢材料销售，企业管理服务，工程管理服务，工程技术咨询等。

本次招聘一个岗位，一名人员。即办公室主任1名。

（四）文山土投自然资源事务服务有限公司

公司经营范围：测绘、土地勘测定界、日常地籍变更调查、土地登记代理、征地事务咨询、数据处理分析等。

本次招聘五个岗位，十名人员。其中：

1.办公室：主任1名；

2.土地综合咨询部：造价咨询员1名；

3.地理信息部：项目招投标员1名；

4.土地登记和测绘部：土地登记代理员1名、技术员6名。

（五）云南二十三度高原特色农业发展有限公司

公司经营范围：各类农业项目的开发、畜牧养殖及销售；水产养殖及销售；中药材种植、加工及销售；农机服务；园林绿化、草坪、盆景的培育及销售。

本次招聘十个岗位，十一名人员。其中：

1.综合部：行政文员1名、行政专员1名；

2.财务部：物资管理员1名；

3.技术部：技术主管1名、技术员1名；

4.生产部：生产调度员1名、基地技术管理员2名；

5.市场部：市场部经理1名、营销专员1名、策划专员1名；

符合报名基本条件和招聘岗位具体资格条件的在职、非在职人员均可报名应聘。

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律；

（二）具备岗位所需的专业、技能条件或资格证书；

（三）身心健康，五官端正，具有较好的仪表和气质；具有正常履行岗位职责的身体条件；

（四）岗位所需要的具体条件以及相关待遇（详见附件1）；

（五）曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考；

（六）应聘者的相关资历的计算日期为报名起始之日。学历学位证书应获得国家教育部认证。

三、招聘工作步骤

（一）发布招聘信息

招聘人员岗位信息在云南招聘网（https://www.ynzp.com）、文山州人社网（http://wszrsj.ynws.gov.cn/html/HR/57.html）、文山州人力资源市场综合服务平台（http://www.ws12333.com/）三个相关网站和文山州土地开发投资有限公司微信公众号上发布。我公司仅通过以上平台发布招聘公告及相关信息，其他途径均未获得我公司授权或许可，请应聘者提高警惕，谨防受骗。

（二）报名

1.报名统一采取网上报名方式，不接受其他形式的报名。应聘者可登录相关网站或关注公司公众号查看招聘信息，按要求填写对应公司的报名表（附件2），附1寸近期免冠彩色电子照后与相关证书扫描件以岗位+姓名为文件名一并发送到招聘邮箱wstthr2185778@163.com，联系电话：15187186959，联系人：胡先生。

2.报名时间：2020年4月27日至2020年5月11日；

3.每人限报一个岗位且不能反复报名，工作人员仅以个人投递的第一份简历为准进行登记，请慎重考虑并检查报名表无误后再投递简历。

（三）资格预审

报名结束后，根据岗位、招聘条件及应聘者提交的证明材料，由招聘领导小组负责组织对报名人员进行资格预审，每个岗位择优选取1-3名人员进入面试。如报名者条件均不能达到面试要求的，公司将继续延长报名时间或通过其他方式招聘。

（四）面试

面试由公司招聘领导小组负责组织，面试时间根据资格预审及相关工作情况确定。确定后公司将通过电话、邮件等方式通知通过资格预审进入面试的人员，未获得面试资格的应聘者恕不另行通知。

（五）考察

对通过面试人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合录用条件的，取消其录用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，作为拟录用人员推荐给公司总经理办公会审定。

（六）体检

拟录用人员应在医院进行规定项目的体检，体检费用由体检人员自行承担。体检不合格者，不予聘用。

（七）公示

通过考察，公司总经理办公会决定录用的人员，将在一定范围进行公示，公示期为5-7个工作日。

四、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，构成违法犯罪的，报相关部门追究。托人说情干扰招聘公正者一律取消面试或录用资格。

五、其他

（一）报名人员应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便我公司联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

（二）在招聘期间，如不按规定参加面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

（三）文山州土地开发投资有限公司有权根据岗位需要及报名情况等，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

六、其他未尽事宜按有关文件规定或公司招聘领导小组决定执行。

附件：

附件1：附件文山州土地开发投资有限公司招聘职位表.xlsx

附件2：文山州土地开发投资有限公司报名表.docx

文山州土地开发投资有限公司

2020年4月27日

文山州土地开发投资有限公司招聘职位表
岗位编号	招聘机构	部门	招聘计划			所需资格条件				薪酬福利待遇
岗位编号	招聘机构	部门	招聘岗位	招聘人数	工作地点	学历	专业	工作经验、年龄及职业资格要求	岗位职责	薪酬福利待遇
1	文山州土地开发投资有限公司	综合部	信息化管理员	1	文山市	本科及以上	计算机网络、软件工程、通讯工程等相关专业	2年及以上工作经验，35岁以下；有良好的文字写作及沟通能力，具有计算机技术与软件专业技术中级以上资格，特别优秀人员可适当放宽要求。	1.负责硬件设备维护、软件维护、应用支持、公司OA系统管理维护及数据备份。负责公司网站，微信公众号维护； 2.负责采购信息化办公设备、维保、报废等； 3.协助完成会议、培训等会务工作； 4.培训对公司OA系统的操作； 5.具备一定的文字写作能力，能负责公司网站，微信公众号运营及维护； 6.负责沟通协调各部门日常办公软件、硬件问题； 7.负责公司网络设备、服务器基础维护与管理； 8.完成上级领导交办的其他工作。	薪酬按公司规定执行，年薪6-13万，缴纳五险一金。
2	文山州土地开发投资有限公司	党群与人力资源部	党群干事	1	文山市	本科及以上	汉语言文学、文秘及相关专业	3年及以上相关工作经验，35岁以下；党员，有良好的文字写作及沟通能力，特别优秀人员可适当放宽要求。	1.拟定党建和党风廉政工作计划上报审批，贯彻执行公司总部及基层党组织的管理工作； 2.按照工会管理工作的有关规定，完成各项工会工作任务； 3.贯彻执行团组织工程宣传工作，按时召开公司团代会，组织好团委活动； 4.开展总部企业文化建设工作，指导子公司企业文化体系工作； 5.协助做好干部的考核、测评与评议； 6.完成上级领导交办的其他工作。	薪酬按公司规定执行，年薪6-13万，缴纳五险一金。
3	文山土投矿产资源开发有限公司	矿产开发部	项目前期规划员	2	文山州内，根据实际情况调整	本科及以上	地质地矿类相关专业	3年及以上工作经验，35岁以下；有良好的沟通能力，特别优秀人员可适当放宽要求。	1.负责公司矿产项目的市场调查、产品策划、发展等各个阶段的工作，以及具体方案的沟通和执行，组织工作并对成果负责； 2.负责项目前期及后期定位、项目的整合推广策略和执行、建立客户平台以及拓宽外部客户资源； 3.完成上级领导交办的其他工作。	薪酬按公司规定执行，年薪6-9万，缴纳五险一金。工作努力、成效明显者，有较大升职空间。
4	文山土投矿产资源开发有限公司	生产技术部	经理	1	文山州内，根据实际情况调整	本科及以上	地质、采矿类相关专业	3年及以上工作经验，40岁以下；有良好的沟通能力，有矿山生产工作经验者优先，特别优秀人员可适当放宽要求。	1.协助上级做好日常生产管理，负责矿区生产安排及调度，制定合理的生产计划并组织验收考核； 2.负责矿山的生产技术工作，对生产设备、生产进行现场管理； 3.经常性对矿山职工进行安全生产培训，加强对机械设备的检查工作； 4.完成上级领导交办的其他工作。	薪酬按公司规定执行，年薪8-12万，缴纳五险一金。工作努力、成效明显者，有较大升职空间。
5	文山土投矿产资源开发有限公司	生产技术部	生产管理员	1	文山州内，根据实际情况调整	本科及以上	采矿类及相关专业	3年及以上工作经验，35岁以下；有良好的沟通能力，有矿山生产工作经验者优先，特别优秀人员可适当放宽要求。	1.协助、配合生产部经理工作； 2.协调生产、安全管理人员与一线生产人员（外包工）之间的关系和当地的工农关系，创造良好的工作氛围和外部环境； 3.配合生产部经理定期或不定期对各生产岗位工作情况进行检查，发现问题，及时处理； 4.完成上级领导交办的其他工作。	薪酬按公司规定执行，年薪6-9万，缴纳五险一金。工作努力、成效明显者，有较大升职空间。
6	文山土投矿产资源开发有限公司	安全环保部	经理	1	文山州内，根据实际情况调整	本科及以上	安全管理及相关专业	3年及以上工作经验，40岁以下；有良好的沟通能力，有矿山安全管理工作经验者优先，特别优秀人员可适当放宽要求。	1.负责宣传“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。对企业员工进行安全培训，对新员工及时组织入厂安全教育培训，考核合格后方可分配到班组； 2.组织各单位特种作业人员进行安全培训； 3.对员工进行安全生产操作技术与安全生产知识培训，考核的结果进行登记，存档； 4.进一步提高员工的安全意识，自觉遵章守纪，严格按操作规程操作，杜绝蛮干和习惯性违章行为，实现生产安全化； 5.联系实际的典型案例，对职工进行宣传教育，以提高职工的安全生产知识和应急处理能力； 6.完成上级领导交办的其他工作。	薪酬按公司规定执行，年薪8-12万，缴纳五险一金。工作努力、成效明显者，有较大升职空间。
7	文山土投矿产资源开发有限公司	办公室	主任	1	文山州内，根据实际情况调整	本科及以上	汉语言文学、文秘及相关专业	有3年及以上工作经验，40岁以下；有良好的沟通能力，有办公室工作经验者优先，特别优秀人员可适当放宽要求。	1.有一定的组织能力、协调能力和应急处理能力； 2.负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草； 3.负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作； 4.协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督； 5.配合公司进行企业文化的建立； 6.作好领导的参谋，及时为公司领导提供信息和建设性意见； 7.督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导； 8.负责公司对外联系、宣传工作； 9.负责本部门员工的评估与考核； 10.完成上级领导交办的其他工作。	薪酬按公司规定执行，年薪8-12万，缴纳五险一金。工作努力、成效明显者，有较大升职空间。
8	文山土投建设工程有限公司	办公室	主任	1	文山州内，根据实际情况调整	本科及以上	汉语言文学、文秘及相关专业	有3年及以上工作经验，40岁以下；有良好的沟通能力，有办公室工作经验者优先，特别优秀人员可适当放宽要求。	1.有一定的组织能力、协调能力和应急处理能力； 2.负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草； 3.负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作； 4.协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督； 5.配合公司进行企业文化的建立； 6.作好领导的参谋，及时为公司领导提供信息和建设性意见； 7.督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导； 8.负责公司对外联系、宣传工作； 9.负责本部门员工的评估与考核； 10.完成上级领导交办的任务。	薪酬按公司规定执行，年薪8-12万，缴纳五险一金。
9	文山土投自然资源事务服务有限公司	办公室	主任	1	文山市	本科及以上	汉语言文学、文秘、中文等相关专业	3年及以上工作经验，35岁以下；无职称要求，特别优秀人员可适当放宽要求	1.负责公司办公室对内、对外重要文件的起草； 2.负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作； 3.协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督； 4.协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行； 5.配合公司进行企业文化的建立； 6.作好领导的参谋，及时为公司领导提供信息和建设性意见； 7.督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导； 8.负责公司对外联系、宣传工作； 9.负责本部门员工的评估与考核； 10.负责公司党建和党风廉政建设工作等； 11.完成上级领导交办的其他工作。	面议，公司按有关规定缴纳五险一金，有升职空间
10	文山土投自然资源事务服务有限公司	土地综合咨询部	造价咨询员	1	文山市	本科及以上	工程类相关专业	3年及以上工作经验，35岁以下，初级及以上职称或二级造价工程师，特别优秀人员可适当放宽要求	1.掌握国家及工程所在地的工程造价政策、文件和定额标准； 2.及时了解掌握工程造价变化情况信息，实施工程预算动态管理； 3.熟悉招投标流程，具有丰富招投标管理工作经验； 4.负责审核工程概算/预算、项目清单及控制价，处理工程变更及签证费用，办理项目结算； 5.完成项目工程施工支付款的审核； 6.完成项目目标成本的管控； 7.工程预决算其他相关工作； 8.完成上级领导交办的其他工作。	面议，公司按有关规定缴纳五险一金，有升职空间
11	文山土投自然资源事务服务有限公司	地理信息部	项目招投标员	1	文山市	本科及以上	工程类相关专业	3年及以上工作经验，35岁以下，无职称要求，特别优秀人员可适当放宽要求	1.按公司规章制度及要求，协助本部门主管负责各项招投标工作; 2.负责查看招标信息、汇总上报，负责投标工作安排和实施。每月末向主管领导上报本月投标完成情况; 3.整理投标资料，负责投标项目标书购买和制作; 4.负责投标保证金办理工作; 5.对已完成的投标文件，进行归档整理并建立台账; 6.负责标书资料库的更新工作; 7.负责建立投标分析表，跟踪开标情况; 8.协调投标各参与部门的衔接和配合; 9.完成上级领导交办的其他工作。	面议，公司按有关规定缴纳五险一金，有升职空间
12	文山土投自然资源事务服务有限公司	土地登记和测绘部	土地登记代理员	1	文山市	本科及以上	土地管理等相关专业	2年及以上工作经验，35岁以下，持有土地登记代理相关证书，特别优秀人员可适当放宽要求	1.土地登记代理； 2.不动产登记； 3.测绘、权属调查、资料收集等； 4.办理土地、海域、房屋、林木等定着物的确权登记； 5.不动产登记和两权发证； 6.完成上级领导交办的其他工作。	面议，公司按有关规定缴纳五险一金，有升职空间
13	文山土投自然资源事务服务有限公司	土地登记和测绘部	技术员	6	文山市	本科及以上	测绘等相关专业	2年及以上工作经验，40岁以下，持有中级工程师及以上职称，特别优秀人员可适当放宽要求	1.基础测绘（大地测量、工程测量、地籍测量、不动产测绘、矿山测量、行政区域界线测绘）； 2.数据库建立； 3.航测遥感（DOM、DLG、DEM生产、倾斜摄影测量）、勘测定界、变形监测、自然资源基础调查、变更调查、动态监测和分析评价； 4.测绘工程监理及技术咨询； 5.土地登记代理； 6.开展土地、水、森林、草原、湿地资源和地理国情等专项调查监测评价工作； 7.不动产登记和两权发证； 8.完成上级领导交办的其他工作。	面议，公司按有关规定缴纳五险一金，有升职空间
14	云南二十三度高原特色农业发展有限公司	综合部	行政文员	1	砚山县平远镇	本科及以上	汉语言文学、文秘、中文等相关专业	2年及以上相关工作经验，35岁以下；有较强的文字写作及良好的沟通协调能力，特别优秀人员可适当放宽要求。	1负责起草公司领导讲话、工作报告、专题汇报等文字材料； 2.负责公文的拟稿、送审、送签、制发，并对各部门发文进行规范性审核； 3.负责公司会议前的相关资料准备、记录工作、整理有关会议纪要、起草会议文件，上报领导审核后编发，并督办落实； 4.负责文件、资料、函件等收发工作，来文函件及时登记、传阅、催办； 5.负责文件的保管、清退、归档立卷等工作； 6.处理档案入库、分类、查阅手续、保管、销毁、保密等相关工作； 7.完成上级领导交办的其他工作。	6-9万，公司按有关规定缴纳五险一金。
15	云南二十三度高原特色农业发展有限公司	综合部	行政专员	1	砚山县平远镇	大专及以上	文秘、行政管理等相关专业	2年及以上相关工作经验，35岁以下；有良好的文字写作及较强的沟通协调能力，特别优秀人员可适当放宽要求。	1.负责公司行政后勤、综合协调、会务管理、外联接待、车辆管理等工作; 2.完善后勤管理制度和工作流程，执行并监督落实； 3.执行公司办公用品购买、拨付、检查和组织维修等工作，建立日常使用记录台账; 4.负责公司固定资产实物管理； 5.负责公司会务及公司活动的组织、服务工作； 6.开展行政事务管理工作，维持公司日常工作运行； 7.完成上级领导交办的其他工作。	6-9万，公司按有关规定缴纳五险一金。
16	云南二十三度高原特色农业发展有限公司	财务部	物资管理员	1	砚山县平远镇	大专及以上	不限专业	2年及以上相关工作经验，35岁以下；有良好的沟通协调能力，特别优秀人员可适当放宽要求。	1.做好物资、物料、设备进出库的验收、记账、保管和发放等工作，做到账账相符； 2.做好仓库各种原始单据的传递、保管、归档工作； 3.定期对仓库进行清理，保持整洁美观，使物资设备分类排列，存放整齐、数量准确； 4做好库房安全管理工作，防火防盗工作； 5.负责仓库日常管理实务； 6.完成上级领导交办的其他工作。	6-9万，公司按有关规定缴纳五险一金。
17	云南二十三度高原特色农业发展有限公司	技术部	技术主管	1	砚山县平远镇	本科及以上	农业类相关专业	5年及以上相关工作经验，40岁以下；有较强的沟通协调能力，特别优秀人员可适当放宽要求。	1.全面负责根据公司制定的相关种植计划和产量要求，进行技术指导，按计划完成任务； 2.按照统一部署分工，组织落实好相关岗位工作计划，复核检查相关工作质量。持某一品种技术领域的工作。 3.负责了解、掌握、收集种植相关数据，进行分析，提高工作质量与效率。 4.负责本部门员工日常工作的安排和调度，适时组织培训和学习。 5负责将每期农作物的生长情况和产量向上级汇报。 6.完成上级领导交办的其他工作。	12-15万，公司按有关规定缴纳五险一金。
18	云南二十三度高原特色农业发展有限公司	技术部	技术员	1	砚山县平远镇	本科及以上	农业类相关专业	不限，40岁以下；有良好的沟通协调能力，有工作经验，持有相关职称证书者优先。	1.负责基地农业生产相关技术的现场指导工作，主要包括植保、育苗和田间管等； 2.认真填写生产记录，如育苗记录、植保记录和施肥记录等； 3.熟悉日光温室农业生产技术管理，严格控制温湿度管理和合理安排作业时间； 4.热爱本职工作，能吃苦耐劳，执行力强，沟通协调能力强，较好的职业素养及工作态度； 5.及时准确地向领导汇报农事相关工作； 6.完成领导交给的其他工作。	6-9万，公司按有关规定缴纳五险一金。
19	云南二十三度高原特色农业发展有限公司	生产部	生产调度员	1	砚山县平远镇	大专及以上	农业工程类、机械仪器电气及自动化类相关专业	2年及以上相关工作经验，40岁以下；有良好的沟通协调能力，特别优秀人员可适当放宽要求。	1负责对各种农业机械的按时保养，出现故障及时维修，根据生产作业计划调配机械； 2.负责对农业生产机械、车辆调度的统筹建设及管理。 3每天整理机械调派计划，调派单、加油单、运单、机械车辆安全列检表并归档。 4.实时掌握机械、车辆的位置、状态，管控好机械、车辆的运行效率。 5.编制好机械、车辆的运营日报表、油料报表、周报表、月报表、季报表、年报表等。 6.完成上级领导交办的其他工作。	6-9万，公司按有关规定缴纳五险一金。
20	云南二十三度高原特色农业发展有限公司	生产部	基地技术管理员	2	砚山县平远镇	大专及以上	农业类相关专业	2年及以上相关工作经验，40岁以下；有良好的沟通协调能力，特别优秀人员可适当放宽要求。	1负责生产基地的生产及管理，进行基地种植计划、工作统筹，完成基地种植任务。 2.做好劳动纪律的监督管理工作，组织工人进行安全生产，做好生产基地的现场指导工作。 3.有计划、有重点的观察各种农作物的生长规律及特点，根据实际情况及时制定出适合的生产措施，做好病虫害防治工作，每天对生产基地进行巡查，及时了解作物的生长状况，并对观察的情况进行整理、存档，制定日报表。 4做好育种育苗的现场指导工作。 5.完成上级领导交办的其他工作。	6-9万，公司按有关规定缴纳五险一金。
21	云南二十三度高原特色农业发展有限公司	市场部	市场部经理	1	砚山县平远镇	本科及以上	工商管理、市场营销等相关专业	4年及以上相关工作经验，40岁以下；有较强的沟通协调能力，特别优秀人员可适当放宽要求。	1.全面负责市场开发策划、市场调研及市场信息收集工作，完善市场规划； 2.制定营销战略规划，为重大营销决策提供建议和市场信息支持。 3.制定和实施市场开发策划管理制度，规范市场调研工作流程。 4.组织策划市场调研、研究及市场信息客观的动态分析活动，提供准确可靠的市场情报信息。 5.制定和实施公司品牌发展规划、运营计划和推广计划，维护公司的品牌形象。 6.根据产品的市场定位，制定切实可行的市场推广策划方案。 7.参与制定营销渠道建设计划、维护计划和开发计划。 8.负责制定本部门的工作目标、工作计划和市场开发费用预算，并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制。 9.监督市场部运营状况，控制工作进度，配合部门管理工作。 10.根据战略重点业务，结合市场需求，规划、建立及完善公司培训业务体系。 11.完成上级领导交办的其他工作。	8-10万，公司按有关规定缴纳五险一金。
22	云南二十三度高原特色农业发展有限公司	市场部	营销专员	1	砚山县平远镇	本科及以上	市场营销等相关专业	2年及以上相关工作经验，35岁以下；有良好的沟通协调能力，特别优秀人员可适当放宽要求。	1.有从事农产品市场调研工作、熟悉市场形态及农产品商家条件者优先; 2.热爱市场营销工作,对市场变化及商业前景有较敏锐度,擅于分析研究; 3.熟悉本土农产品、规划分析和产品研究; 4.具备良好的团队合作精神和客户服务意识; 5.具备良好的市场洞察力,能较为准确的把握市场分析市场动态; 6.能吃苦耐劳,可适应阶段性出差； 7.完成上级领导交办的其他工作。	6-9万，公司按有关规定缴纳五险一金。
23	云南二十三度高原特色农业发展有限公司	市场部	策划专员	1	砚山县平远镇	本科及以上	市场营销等相关专业	2年及以上相关工作经验，35岁以下；有良好的沟通协调能力，特别优秀人员可适当放宽要求。	1.协助市场部经理针对具体行业和产品方案进行市场策划营销。 2.根据需要，做好公司的市场工作，包括行业市场分析、产品方案可行性分析、项目信息整理、市场机会分析、产品方案市场营销策划、产品方案市场支撑等。 3.配合部门经理负责市场营销体系的贯彻执行、工作指导和体系管理工作。 4.负责公司市场营销活动的策划、推广及跟踪。 5.负责公司的媒体宣传计划与实施。负责公司宣传资料内容更新、设计、制作。 6.负责公司市场调研方案的策划、实施与业务管理。 7.负责制定专项市场调研方案，收集市场信息，分析调研结果，提交调研报告，预测市场动态，拟定应对策略。 8.竞争产品信息的收集、整理与反馈； 9.能吃苦耐劳,可适应阶段性出差; 10.完成上级领导交办的其他工作。	6-9万，公司按有关规定缴纳五险一金。