2020年浙商财产保险股份有限公司招聘公告

来源：浙江省交通投资有限公司网站阅读：1260 次日期：2020-04-29 15:00:59

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浙商财产保险股份有限公司招聘公告

一、基本情况

浙商财产保险股份有限公司（以下简称“浙商保险”）是2009年6月25日开业的全国性、综合性财产保险公司，总部在杭州，注册资本30亿元，是中国企业500强浙江省交通投资集团有限公司的核心成员。

浙商保险成立以来，业务规模快速增长，累计实现保费收入约三百亿元。2013年保费规模首次进入全国产险公司排名前20名。在首本保险业蓝皮书《中国保险业竞争力报告》中位居财产险公司综合竞争力排名第11名。目前，在全国北京、上海、浙江等11个省及直辖市和宁波、青岛、深圳、大连4个计划单列市开展业务经营，设立二级机构16家，各级分支机构共271家。公司业务涉及车辆保险、责任保险等百余种类，涵盖财产保险的主要种类。

浙商保险以“诚信相伴、托付永远”为使命，致力于带给客户、股东、员工和社会永久的信赖和终生的托付。公司奉行“同责、同心、同创”的价值观，以家文化凝聚力量。未来，公司将进一步深化产品创新、服务创新、科技创新和体制机制创新，立足交通领域，深耕浙江市场，积极践行保险担当，认真履行社会责任，为人民谋幸福，为社会添平安。现因发展需要，公司面向集团内外招聘以下岗位人员，具体岗位职责及要求如下：

二、招聘岗位

序号	总分公司	岗位名称	工作地点	招聘人数	岗位职责	任职要求
1	总公司	应用运维管理岗	杭州	1	1.负责响应并解决车理赔业务系统生产环境运行的应用故障； 2.负责分析并定位车理赔业务系统生产环境的问题； 3.为用户提供在车理赔业务系统生产环境使用过程中提出的使用咨询服务； 4.负责提供车理赔业务系统生产环境后台数据维护服务； 5.协助定期整理并分析数据维护需求，并归纳总结，提出改进措施和优化建议，以提高数据维护效率和减少数据维护差错率； 6.协助车理赔业务系统版本升级及后续跟踪； 7.参与车理赔业务系统自动化运维的建设。	1.全日制本科及以上学历，计算机及相关专业，2年及以上相关工作经验者优先； 2.熟悉C/C++代码编程，熟悉Java、jsp编程语言； 3.熟悉Oracle等数据库编程，熟练使用PL/SQL Developer等工具； 4.熟悉Unix/Linux常用命令和Shell编程； 5.熟悉JIRA、SVN、Jenkins等运维工具； 6.逻辑思维和数据分析能力强，学习能力强，能够独立分析问题和解决问题； 7.具有良好的沟通和表达能力，能吃苦耐劳，有较强的服务意识和团队精神； 8.熟悉保险业务流程及实务优先考虑。
2	总公司	企划岗	杭州	1	1.制定公司年度经营指标及相配套的考核方案； 2.制定公司年度重点工作任务并跟踪督导； 3.制定二级机构年度考核方案并跟踪落实； 4.制定机构年度发展计划，并落实推动与跟踪分析； 5.定期开展公司经营分析； 6.实时跟踪并收集行业和同业动态、数据。	1.全日制本科及以上学历, 统计、经济、金融、保险等专业； 2.三年以上保险行业工作经验，熟悉财务报表，熟练办公软件操作； 3.有较强的协调能力和分析能力； 4.有保险公司企划工作经验的优先考虑。
3	下属分支机构	三级机构经理级岗位	江苏等	3	1.全面负责机构整体合规运营管理工作； 2.负责根据省分公司总体发展战略规划，制定、规划当地机构年度经营计划及对应营销策略和方案，并全力组织推动经营目标的达成； 3.依据总、分公司总体发展需求，组建骨干核心管理团队与销售队伍； 4.负责机构整体预算方案的制定与实施，并根据实际经营情况和市场变化，及时进行调整和管控； 5.负责对市场环境进行调研、监控与分析，及时与上级公司沟通、调整经营策略和计划，并对下辖机构及销售部门进行业务指导和培训，确保年度经营计划的达成； 6.负责机构整体绩效评估体系的建立与考核，确保人岗匹配与资源的最优化配置； 7.拓展并维护机构保险业务发展相关的社会关系资源，包括政府相关机构、合作渠道资源及拜访并积累优质客户资源。	1.本科及以上学历，符合监管要求的可放宽至大专学历； 2.保险行业从业经历8年及以上； 3.有保险分支公司管理工作经验者优先； 4.在保险业界有良好声誉，特别在当地具备广泛的业内人脉资源； 5.认可公司文化和管理模式； 6.富有激情、勇于创新、有高度的责任感，善于组建、培养、发展团队； 7.无违规违法等不良记录。
4	下属分支机构	综合管理部经理级岗	沈阳	1	1.全面主持和负责综合管理部的管理工作； 2.组织制定、执行、监督公司人力资源管理制度； 3.建立健全人力资源管理体系和工作机制，为重大人事决策提供建议和信息支持； 4.内部机构设置、人员定编等工作； 5.岗位招聘、培训、考核、薪酬、保险、福利等工作； 6.根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督指导，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系； 7.公司内外、政府对口部门和有关社会团体、机构协调沟通联络工作； 8.领导交办其他工作。	1.本科及以上学历； 2.三年以上人力资源、综合管理部经理工作经验； 3.具有较强的协调沟通能力和分析、解决问题的能力； 4.熟练掌握计算机一般操作和相关计算机系统。
5	下属分支机构	非车险经理级岗（农险）	杭州	1	1.负责公司农险发展的战略规划及年度工作计划拟订与推动执行； 2.负责农险事业部业务政策、各项管理制度的制定与完善； 3.负责农险事业部费用预算与控制； 4.负责农业保险市场开发、渠道建设、机构建设及管理工作； 5.负责农险营销团队组建、管理和培训工作； 6.负责农业保险的业务统计与分析工作； 7.负责与财政部、农业部、保监会及其他政府部门沟通，争取政策和资金支持； 8.负责领导、管理、培养农险事业部所属员工； 9.办理主管领导交办的其他工作。	1.本科以上学历，相关专业优先； 2.同行业工作经验者优先； 3.为人正直，诚实，有责任心，具备良好的沟通能力，学习能力及应变能力。
6	下属分支机构	业务管理岗（农险）	杭州	1	1.制定农险业务拓展政策，制作业务拓展工具，推动机构达成各项任务目标； 2.制定、完善农险核保政策及操作规程，对机构进行宣导培训、技术指导及监督； 3.业务品质的追踪、检视； 4.协助部门负责人完成其他相关工作。	1.本科以上学历，相关专业优先; 2.同行业工作经验者优先; 3.为人正直，诚实，有责任心，具备良好的沟通能力，学习能力及应变能力。
7	下属分支机构	人伤法务岗	杭州、衢州等	2	1.负责分公司权限内的人伤理赔案件的审核； 2.负责超分公司权限人伤理赔案件的上报； 3.负责重大人伤案件的查勘和取证，制作人伤查勘报告，预估损失； 4.负责重大人伤案件的核损、谈判、咨询工作； 5.负责各中支相关人员的医疗知识培训； 6.负责辖区内人伤理赔信息的搜集、分析和上报，包括收集和反馈地方人伤赔偿费用标准、理赔问题、典型案例等； 7.诉讼案件诉前调查、调解、诉讼答辩，诉中调解、判决跟踪结案、超权限案件审核上报； 8.负责建立和维护与医院、法院、伤残鉴定等部门的合作网络关系； 9.完成上级领导交办的其他工作。	1.本科及以上学历，医学、保险、法学等相关专业，医学专业优先； 2.熟悉医疗基础知识、掌握国家相关规定及人伤赔偿标准，有相关工作经验者优先； 3.为人正直，诚实，有责任心，具备良好的沟通能力，学习能力及应变能力。
8	下属分支机构	车险核赔（损）岗	杭州、郑州等	2	1.负责查勘定损工作的检查、指导和培训工作； 2.参与车险核损工作流程、工作规范和管理办法； 3.根据有关制度和实务流程，利用核损技术工具，对案件进行核损； 4.负责超权限赔案的车险核损案件上报与跟踪，清理车险未决案件； 5.归纳、总结、分析核损资料，搜集典型案例，提出定损核损技术改进意见； 6.参与车险业务承保风控工作； 7.完成上级领导交办的其他工作。	1.本科及以上学历，相关专业优先； 2.有同业或相关行业工作经验优先； 3.具有良好的沟通表达与数据统计分析能力。
9	下属分支机构	非车险核保岗	杭州、南京等	2	1.负责执行非车险业务发展规划； 2.负责所辖权限内非车险投保单、批单承保要素的审核工作； 3.负责承保政策执行情况的反馈工作； 4.负责各机构市场情况的收集工作； 5.协助制定并落实公司核保方面的政策、制度及实施细则； 6.负责非车险经营数据分析、非车险业务偿付能力风险控制； 7.配合有关部门进行业务知识培训，队伍体系建设； 8.领导交办的其他工作。	1.本科及以上学历，相关专业优先； 2.有同业或相关行业工作经验优先； 3.具有良好的沟通表达与数据统计分析能力。
10	下属分支机构	非车险理赔岗	杭州	1	1.负责保障理非车险赔相关数据的质量和真实性； 2.协助制定并落实非车险理赔制度、流程及实施细则； 3.负责非车险各项理赔运营数据管理并提供分析报告； 4.负责收集、分析及总结全辖非车险理赔问题和典型案例； 5.负责加强对公司客户的服务职能。	1.本科及以上学历，工程机械、建工纺织、船舶运输、金融保险等相关专业； 2.有2年及以上非车理赔管理岗位工作者优先； 3.有较强的沟通协调能力，团队协作能力，为人正直，有责任感，勇于担当，思维敏捷;4.熟悉财产险、建工险、货运险、机损险及责任险等险种的保险理赔流程，有保险公估公司经验者优先录用。
11	下属分支机构	销售管理岗	合肥、南京、威海等	3	1.负责推动公司渠道建设和销售队伍建设，提升公司销售能力，负责公司年度业务目标的全面达成； 2.负责推动公司渠道建设，包括直销渠道、个人代理渠道、经代渠道、车商渠道和银保重客渠道等，并制定各销售渠道管理办法，确保渠道经营合规有序； 3.负责公司销售队伍建设，建立销售队伍的考核，荣誉体系建设，公司各项销售激励政策的制定，实现销售队伍销售能力持续提升。 4.完成销售人员入职、离职及劳动关系管理，确保手续真实有效，销售团队业务数据的统计分析等。	1.本科及以上学历，保险、经济、市场管理及相关专业优先； 2.有相关工作经验者优先； 3.思维开拓，出色的沟通能力，工作责任心强，有团队合作精神、踏实肯干，有吃苦耐劳精神。
12	下属分支机构	会计核算岗	杭州、绍兴、济宁等	3	1.负责公司收付费系统记账凭证的生成、复核、接受和记账工作； 2.负责保险费收据、赔款收据、手续费收据的领用、发放、使用管理及注销工作； 3.负责各分支机构营业税金的计提和账务处理工作； 4.负责收集、整理公司内外部统计信息，汇总会计统计报表； 5.及时调度公司的各项业务数据，为领导提供准确的业务、财务报表； 6.完成领导交办的临时性工作。	1.本科及以上学历，财会、税务、金融、保险等相关专业； 2.有保险行业从业经验，掌握基础保险知识，熟悉保险业务流程； 4.具备较强的学习能力和协调沟通能力
13	下属分支机构	单证理算岗（非车险）	上海	1	1.负责接收非车险索赔资料，并审核其完整性与规范性； 2.负责部门分配的未决跟踪及清理工作； 3.负责索赔单证扫描上传； 4.负责非车险案件的理算处理； 5.负责已决赔案案卷整理及移交归档； 6.负责完成领导交办的其他工作。	1.本科及以上学历，专业不限，金融保险类专业优先； 2.具有良好沟通协调能力，学习能力强，有从事过同业相关岗位的优先考虑； 3.能够熟练操作常用办公系统，形象气质良好； 4.为人正直谦和，有上进心，有在保险业长期发展意愿;责任心强、工作积极主动、懂电脑、良好的语言表达能力，服从公司安排
14	下属分支机构	出单管理岗	合肥、大连、济南等	5	1.正确、快速录入投保单（批单申请）信息，并对投保单进行初步审核； 2.负责日常保险业务单证（收据）的领用、发放、回收、保管、归档等； 3.负责公司的车险投保、续保的解答和出单工作，来电、来司用户对保险业务的咨询解答； 4.负责对公司保有客户保险到期的提醒等。	1.大专及以上学历，财经类相关专业； 2.有相关工作经验者优先； 2.熟练掌握各类办公软件的操作； 3.工作态度积极，做事认真仔细，具有较强的责任心和沟通能力
15	下属分支机构	查勘定损岗	杭州、宁波、大连、郑州、济宁、潍坊、青岛等	7	1.负责事故现场调查、拍照、核实出险原因、确定保险责任,指导客户事故处理； 2.确定损失程度、损失数量、损失金额并将核实损失结果及时反馈客户； 3.缮制查勘定损报告并将查勘材料及时交理赔内勤； 4.负责职责范围内的电脑录入工作； 5.完成部门经理交给的其他工作。	1.大专及以上学历，汽车维修及相关专业； 2.掌握保险及相关专业知识，熟悉保险及其它相关政策、法律、法规； 3.熟练的驾驶技术，熟悉各种车型构造 4.有车辆理赔定损经验者优先 5.较强的沟通、协调能力，较强的责任心和职业素养。
16	下属分支机构	综合行政岗	合肥	1	1.负责机构会议、文件、事项的综合协调和记录，起草文件及报告，宣传工作及品牌建设；负 2.责机构办公自动化系统的维护与管理； 3.负责公司安全生产管理、职场管理、固定资产管理等行政后勤事务; 4.负责员工关系管理、绩效考核、学习培训、团队建设; 5.根据公司整体发展规划，负责销售队伍管理； 6.完成公司交办的其他工作。	1.本科及以上学历，保险、经济管理类专业优先； 2.熟练操作各类办公软件，有行政人事相关工作经验者优； 3.具备一定的文字功底和归纳总结能力，良好的沟通表达和判断能力； 4.具有较好的沟通协调能力，良好的团队合作与人际交流能力，具有高度责任心、耐心、细心和强烈的服务意识。
17	下属分支机构	销售系列人员	分支机构所在地	若干	1.积极开拓业务渠道，努力达成各项业务考核指标，完成月度规定的销售活动量； 2.按要求参加公司组织的培训及其它活动； 3.完成应收保费的跟踪与落实； 4.配合公司做好各项服务工作，建立客户信息档案，提高续保率：（1）售前咨询；（2）及时送达保单，并收取保险费；实行见费出单的险种和地区严格按照见费出单要求执行；（3）提供详实的业务承保资料及客户信息，确保客户信息资料的真实性和准确性，以便公司为客户提供各项增值服务。 5.在规定的时间内做好续保工作； 6.配合公司积极做好理赔服务工作； 7.公司安排的其它工作。	1.高中及以上学历，同业引进或具有稳定业务者优先； 2.具有车商等渠道资源者优先； 3.开拓能力强，有敬业精神的，乐于奉献，具备一定的组织、策划能力和语言文字表达能力； 4.思想品德好，作风正派，无任何不良记录。

注：以上招聘岗位中，一般管理岗原则上年龄要求35周岁及以下，分支机构经理级原则上年龄要求40周岁及以下，条件优秀者可适当放宽年龄要求。

三、报名方式

总公司招聘岗位报名时间截止2020年5月30日。符合岗位招聘条件者，请将应聘人员登记表（见附件）、学历学位证书、职称证书、荣誉证书等相关电子材料，编辑邮件主题：姓名+现所在单位+现任职务+毕业学校+所学专业+工作年限+现居地+应聘岗位，发送至相应应聘邮箱hrzheshang@zsins.com。总分公司招聘联系方式如下：

机构	联系人	联系电话
总公司	张老师	0571-28097581
北京分公司	张老师	010-67195677-603
辽宁分公司	张老师	024-31370305
上海分公司	蒋老师	021-30531290
江苏分公司	薛老师	025-51801132
浙江分公司	王老师	0571-28088138
安徽分公司	宋老师	0551-66100111
山东分公司	侯老师	0531-86268995
河南分公司	王老师	0371-60278332
湖北分公司	陈老师	027-85857292
广东分公司	刘老师	020-29196617
四川分公司	邬老师	028-61676105-8825
宁波中心支公司	戴老师	0574-27991906
青岛分公司	左老师	0532-80799981
深圳分公司	王老师	0755-33692978
苏州中心支公司	方老师	0512-86862758
大连分公司	解老师	0411-83683376