威远投资控股集团有限责任公司员工招聘公告

因公司发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘10名工作人员。具体公告如下：

一、原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘范围及对象

凡具有中华人民共和国国籍，且符合招聘条件的人员均可报名。有下列情形之一者，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的、受过党纪政纪处分的；

2.在人事考试中违纪被考聘主管机关取消录聘用资格的；

3.有违法违纪正在接受审查的；

4.尚处在党纪、政纪处分期间的；

5.法律法规规定不得聘用的。

三、招聘岗位及人数（10名）

（一）威远投资控股集团有限责任公司（3名）

1.招标采购部储备干部1人

2.资产管理员1人

3.市场调研员1人

（二）威远县丰硕农业融资性担保有限责任公司（2名）

担保业务员2人

（二）威远县国有资产经营有限公司石板河景区（5名）

1.库管员1人

2.会计1人

3.采购员1人

4.商业领班2人

四、岗位职责及招聘条件

（一）招标采购部储备干部

1.岗位职责

（1）独立完成市场询价工作；

（2）独立编制招标文件；

（3）与代理机构沟通，完成招标代理项目相关工作；

（4）组织参与评标工作；

（5）整理归档部门档案资料。   

2.招聘条件
    （1）40岁及以下；
    （2）大学本科及以上学历；

（3）工程造价、法律等专业优先；

（4）有招标代理机构或国企采购工作经验优先；
    （5）熟悉招标采购流程及招投标领域相关法律法规；熟悉招标文件编制工作，熟练使用WORD、EXCEL等办公软件；

（6）具有较强的学习意识和学习能力，能快速熟悉新领域；思路清晰，具有较强的逻辑思维能力；善于沟通，具备较强的应变能力，能灵活处理工作中遇到的问题。

（二）资产管理员

1.岗位职责

（1）国有资产管理，包括国有资产购入（划转）、出售、出租、处置，各环节相关合同的签订、租金的收取等相关工作； 

（2）资产卡片管理及国有资产安全巡查、维修等工作；

（3）整理归档部门档案资料。

2.招聘条件

（1）40岁及以下；

（2）大学本科及以上学历；

（3）财务、会计、金融、法律等专业；

（4）3年以上工作经验；

（5）持有初级会计职称优先；

（6）熟悉国有资产管理相关法律、法规，熟悉国有资产购入、出售、出租、处置等各环节操作程序，有一定的电力基础知识和相关电力安装经验。

（7）具备较强的沟通协调能力、执行能力及文字表达能力，熟练应用Office办公软件和用友财务软件。
      （三）市场调研员

1.岗位职责

（1）对拟投资项目开展市场调研，收集项目市场相关数据和信息，并形成项目可行性分析报告。

（2）对接拟投资项目主管部门及相关部门，编制项目政策和相关法律法规的报告。

（3）建立项目投资信息库，跟踪各行业及地区政策变化情况。对拟投资项目市场的中长期发展趋势进行预测和评估，提出投资项目及其重要指标和目标。

（4）参与项目策划、评估、可研编制及合同谈判。

（5）跟进投资项目的实施落地。

2.招聘条件

（1）40岁及以下；
（2）全日制大学本科及以上学历；
（3金融、市场策划、营销、财务、会计、投资等经济专业；
（4）2年以上工作经验。

（四）担保业务员

1.岗位职责

（1）负责担保项目的对接，资料的收集整理和项目的实地调查，提交项目的可行性调查报告，办理相关手续；

（2）负责对担保项目进行全过程跟踪监督、保后检查、到期催收工作，随时掌握被保个人、企业运营状况，发现问题及时提出处理建议上报公司；

（3）负责对结案的担保项目资料整理、移交、归档、保管；

（4）完成领导交办的其他工作。

2.招聘条件

（1）35岁及以下；

（2）全日制大学本科及以上学历；

（3）法律、财务管理、会计、审计、金融等相关专业；

（4）无不良信用记录。

注：具备3年及以上金融、担保工作经历者，学历可放宽为全日制大学专科及以上且专业不限。

（五）库管员

1.岗位职责

（1）负责日常采购物品的收、发工作及材料的保管工作。

（2）负责保存所有进、出仓的单据，如收货记录、订货单和被审批过的提货单。

（3）执行仓库的安全措施，保证安全。

（4）按时登记库存材料数量帐，保证仓库的各种用品库存量在确定的标准上或不能少于最低需求量。

（5）每月底对库存材料进行全面盘点，并做好季度、半年、全年的盘点，做到帐帐、帐物相符。

（6）服从上级领导的工作安排及其他临时性工作。

2.招聘条件

（1）45岁及以下；

（2）大专及以上学历；

（3）2年及以上相关从业经验。

（六）会计

1.岗位职责

（1）负责公司财务核算工作：审核并录入会计凭证、月末结账、编制会计报表，确保财务数据入账的规范、及时、准确。

（2）负责公司涉税工作：按照税法规定，计算各种税金，定期完成纳税申报，并根据公司的实际情况能够提出合理纳税筹划建议；

（3）妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交；

（4）负责定期资产盘点查对工作；

（5）对各项业务收支实行会计监督，监督检查各部门财务收支、资金使用、财产保管等工作。

2.招聘条件

（1）40岁及以下；

（2）财务、会计等相关专业；

（3）大学专科及以上学历，持有初级会计资格证，

（4）5年及以上工作经验，能够独立完成账务处理及税务申报；具有旅游会计经验者优先；

（5）熟练应用金蝶或用友财务及Office办公软件。

（七）采购员

1.岗位职责

（1）服从领导安排，负责石板河景区物资采购；

（2）建立物资台账，及时有效了解库存状态，防止物资积压过期或供应不足等情况；

（3）负责物资的价格，了解物资的相关标准、来源，降低采购成本；

（4）负责跟进采购订单的进度等。

2.招聘条件

（1）45岁及以下；

（2）大专及以上学历；

（3）3年及以上相关从业经验；

（4）具有较强的谈判沟通能力，熟悉电脑操作及相关采购

流程；

（5）工作责任心强，具有良好的职业道德。

（八）商业领班

1.岗位职责

（1）带领区域员工完成日常卫生、服务及各项准备工作;

（2）每日对区域网点进行卫生、服务自查;

（3）安排协调区域员工排班、排休;

（4）积极协调区域网点各项准备工作;

（5）区域网点所有物资、物料日常管理;

（6）领导安排的其他工作。

2.招聘条件

（1）35岁及以下；

（2）大专及以上学历；

（3）1年及以上工作经验。

五、薪酬待遇及其他

（一）招标采购部储备干部、资产管理员、市场调研员岗位试用期工资3500元/月包干，转正后薪酬区间为4500元—6500元/月，购买四险一金、意外伤害险、提供午餐补助、培训、体检、通讯费报销、带薪年假等福利。

（二）担保业务员岗位试用期工资3500元/月包干，转正后薪酬区间为4500元—7000元/月，购买四险一金、意外伤害险、提供午餐补助、培训、体检、通讯费报销、带薪年假等福利。

（三）库管员、会计、采购员、商业领班岗位试用期工资在2000-4500元范围内确定，转正后薪酬区间为3000-5500元/月。转正后，公司购买四险一金，提供培训、年度体检、带薪年休假、通讯费报销、工作所需交通费报销等。工作地点为威远县连界镇石板河景区。

六、招聘程序

（一）报名

1.报名时间

（1）投控集团、丰硕公司招聘岗位：2020年5月30日至6月7日；

（2）国资公司石板河景区招聘岗位：自2020年5月30日起，在未招聘满额前，招聘报名长期有效。

2.报名方式、地点及联系方式

（1）现场报名：投控集团、丰硕公司应聘人员请至四川省内江市威远县严陵镇花塘东街166号2幢威远投资控股集团有限责任公司（凯悦商务酒店旁）6楼人力资源部进行报名。联系电话：人力资源部0832-8125178、胡先生15884851890、李女士15884887818。

国资公司石板河景区应聘人员请至威远县连界镇土河沟村进行报名。联系电话：王女士15182117000、王先生13537680056。

现场报名时间为周一至周五上午8:30-12:00、下午14:30-18:00。

（2）网上报名:填写姓名+报名职位，发送个人简历（《报名信息登记表》）电子档及其他应聘资料扫描件（JPG、PDF等格式）压缩文件包至wysdqcfwyxgs@163.COM。

投控集团公司网站：http://www.wytkjt.com/

3.报名资料

    （1）个人简历（现场报名及邮箱投递简历者填写《报名信息登记表》，见附件，贴近期彩色1寸证件照）。

（2）本人有效身份证、学历学位证书原件及复印件(附学信网查询单)、其他职称或资格证书原件及复印件、任职文件、工作经历证明材料等。

（二）资格审查

资格审查分为初审及复审。报名即可进行资格初审，包括对应聘人员资格条件等情况进行资格审查。报名结束后进行资格复审，凡网上投递简历的应聘者均需提供资料原件现场复审。

资格审查贯穿招聘全过程，招聘任一环节中一经发现不符合资格条件者，公司均有权取消其应聘资格。

（三）面试

应聘人员通过资格审查后，公司按程序组织面试，面试时间、地点另行确定。

（四）体检

根据各岗位录用名额，按面试成绩排名确定进入体检人员名单。体检按照国家统一规定的项目和标准进行，体检所产生的一切费用由应聘人员本人承担。初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

（五）公示

公司确定拟录用人员后，在投控集团网站上进行公示，公示时间为工作日3天。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合录用资格条件的，取消该拟录用人员的资格。

（六）录用及试用期

1.资格审查、面试、体检并经公示合格者，按公司要求办理录用手续。被录用人员应在规定的时间内到用人单位报到。拒不报到的，取消录用资格。

2.试用期为2个月，试用期满经考核合格的办理转正手续，考核不合格的，解除聘用关系。

七、纪律要求

1.应聘人员信息将被严格保密，所有资料不予退还。所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，我公司有权取消其录用资格。

2.在招聘中，确保信息、过程、结果公开，接受社会监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，按有关规定进行严肃处理。

附件：报名信息登记表 附件下载

威远投资控股集团有限责任公司 

2020年5月29日

信息来源：http://njpta.e21cn.com/newsDetail/10546.html