2020年常熟市古城旅游服务有限公司招聘简章

常熟市古城旅游服务有限公司因工作需要，面向社会公开招聘工作人员3名，现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位

景区服务及相关工作。

二、招聘条件

1.遵纪守法，品行端正，身心健康，具有履行岗位职责必备的职业品德和职业操守，履历中无不良记录。

2.具备工作岗位所需的专业素养和技能，能服从组织安排，有较强的事业心和责任心。

3.年龄30周岁及以下（1990年1月1日后出生）且同时具有常熟市籍贯和常熟市户籍的毕业生（已取得学历证书）或社会在职人员（不包括挂靠集体户口的非常熟籍贯人员）。

4.具有国家承认的全日制大专及以上学历。

详见附件1《常熟市古城旅游服务有限公司招聘表》

三、报名和资格审查

1.报名时间：2020年6月3日至6月9日。

2.报名邮箱：2777916136@qq.com

3.提供材料：《常熟市古城旅游服务有限公司报名登记表》、身份证、户口簿、学历证书、学位证书、本人近期免冠二寸照片等相关个人资料的扫描件发送至邮箱。

4.邮件主题格式为：姓名+应聘岗位。

5.应聘人员应对自已所提供的个人信息的真实性负责，一旦发现伪造虚报等行为一律取消录取资格。

四、考试

1.笔试：采用闭卷形式，满分100分，不设合格分数线，不指定复习材料。根据考生笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘数1:3确定进入面试的人选。

2.面试：采用结构化面试，满分100分，合格分数线为60分，低于60分的，不予录取，面试成绩保留2位小数（按“四舍五入”处理）。

3.综合成绩计算：按百分制计算，其中笔试占40%、面试占60%，综合成绩从高分到低分排序（综合成绩相同，取面试成绩高者），按岗位招聘数1:1确定拟录用人选。

4.若报名人数和招聘岗位数比例不足3:1，取消笔试环节，直接面试。面试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘数1:1的比例确定拟录用人选。

笔试、面试具体时间、地点另行通知。

五、体检、政审和公示。

1.对拟录用人选进行体检，体检费用考生自理。

2.对体检合格的拟录用对象进行政审和公示（不少于3天），政审、公示无疑异的，办理录用手续。

3.因体检、政审不合格或自愿放弃录用资格出现缺额时，按综合成绩从高到低依次进行递补。

六、录用和待遇

1.录用人员按规定签订劳动合同。试用期满考核不合格者取消聘用资格，自谋职业。

2.薪酬待遇参照同类型职工工资水平在劳动合同中约定，并按规定参加城镇企业职工社会保险和缴纳住房公积金。薪酬待遇全年约5.5万元人民币（含单位、个人缴纳的五险一金）。

七、其他

1.报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消考试和录用资格，责任自负。

2.录用后，须按规定时间及时报到，逾期视作自动放弃处理。如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人协商解决。

3.招聘单位对报名人员资料负责保密，报名人员资料不退还。

本简章由常熟市古城旅游服务有限公司负责解释，报名资格审核结果、考试通知、考试成绩、录用人员公示等有关信息可通过常熟市人才就业网（www.csrcsc.com）查询。

咨询电话：0512-52977701

附件：

1.《常熟市古城旅游服务有限公司招聘表》

2.《常熟市古城旅游服务有限公司报名登记表》

常熟市古城旅游服务有限公司

2020年6月3日

信息来源：http://www.csrcsc.com/info/read_27737.html