招聘公告

根据遵义市生态环境局仁怀分局用工需要，由仁怀市汇智人力资源开发有限责任公司面向社会公开招聘11人，以劳务派遣的方式派驻遵义市生态环境局仁怀分局工作。现公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持综合素质与岗位要求吻合的原则。

二、招聘岗位及人数

本次共招聘11人,其中工作人员9名（男性7名，女性2名），驾驶员2名（男性）。

三、招聘条件

1.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；

2.遵纪守法，诚实守信，品行端正，无违法违纪行为,具有良好的职业道德；

3.安心应聘职位工作，有较强的事业心和责任感；

4.工作人员及驾驶员年龄18岁以上35岁以下；

5.大专及以上学历（其中驾驶员要求高中（中专）及以上学历，且三年以上驾龄的）；

6.环境工程类、化学类、文秘类、计算机、法学类等专业优先考虑，有机关事业单位工作经验者优先考虑，驾驶员招聘优先考虑退伍军人；

7.身体健康，仪表端庄，有良好的沟通能力和学习能力；

8.工作细致，有耐心，服务意识强，有责任心，具有良好的团队合作精神，热爱应聘岗位工作。

四、招聘程序

（一）报名及资格审查

此次招聘工作，采取现场报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等步骤进行。

1.报名时间：2020年7月1日至7月3日

2.报名地点：仁怀市盐津街道市府路168号

联系电话：0851—22237618；18209897651

3.报名要求：报名人员须持毕业证书、本人有效身份证、户口薄原件及复印件、近期红底免冠一寸彩色照片3张、个人简历等报考职位要求的有关资格条件的证明材料，在职人员还需出具现工作单位同意报考证明、工作表现证明等资料，并填写《报名表》。

应聘人员所提供的所有资料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘规定条件和弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

4.报名费：报名时交报名费100元。

（二）考试

考试包括笔试和面试，考生笔试和面试成绩均以百分制计算，总成绩=笔试成绩×60%﹢面试成绩×40%，成绩按“四舍五入法”计算，保留小数点后两位数。驾驶员考试包括驾驶技能考试和面试，驾驶技能考试和面试成绩均以百分制计算，总成绩=驾驶技能成绩×60%﹢面试成绩×40%，成绩按“四舍五入法”计算，保留小数点后两位数。

1.笔试

笔试方式：闭卷考试。

笔试时间：待定

笔试地点：见《准考证》。报考者凭《准考证》、本人有效《居民身份证》进入考场考试。

笔试内容：公共基础知识。

2.驾驶员技能考试

考试方式：驾驶技能操作

考试时间：待定

考试地点：见《准考证》。报考者凭《准考证》、本人有效《居民身份证》《驾驶证》进入考场考试。

考试内容：手动挡、自动挡车辆驾驶操作。

3.面试

根据笔试（驾驶技能）成绩由高到低，以招聘计划数1:3的比例确定进入面试人员名单并公示；如达不到规定比例，笔试（驾驶技能）成绩必须在60分以上方可进入面试。

面试采取结构化面试的形式进行，主要考察应试者的综合分析能力、协调沟通能力、语言表达能力、求职动机等。考生须同时持本人有效《居民身份证》和《准考证》方能进入考场参加面试。面试时间、地点另行通知。未参加面试的考生，视为自动放弃。

（三）体检

依照考生笔试+面试总成绩由高分到低分的顺序，按照招聘计划数与体检人数1:1的比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》（国人部发〔2005〕1号）有关规定统一执行。因体检不合格而出现的缺额，可根据考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

体检工作在公立二甲以上医院进行，并以出具的体检结论为依据确定进入下一环节人员，其他结论、鉴定一律不予认可。放弃体检或体检不合格的，取消考试应聘资格。

体检费由考生自理。体检时间、地点另行通知。

（四）考察及公示

体检合格人员，对其资格条件进行复审，并对其政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习和工作表现等情况进行考察。因考察不合格出现缺额时，按总成绩依次确定递补对象。

经笔试、面试、体检及考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，并公示拟聘用人员名单，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

（五）确定聘用对象及试用

拟聘人员公示结果不影响聘用的，通知拟聘人员上岗试用，聘用人员应在规定时间到公司报到；逾期者，取消其聘用资格。聘用人员试用期一个月，试用期满考核合格的正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格。聘用人员与原工作单位有聘用（劳动）关系的，在签订聘用合同前，须提交与原单位签订的《终止劳动关系证明书》，方能签订聘用合同。

五、相关待遇

1、试用期内工资待遇为2000元/人/月；经试用期满考核合格后，工资待遇为2500元/人/月。

2、按照国家法律法规的规定，缴纳五险一金。

六、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受行业主管部门和社会各界监督。招聘工作人员要严格按照报考条件进行资格审查，对违反招聘纪律的报考者，一律作出不予聘用处理。

本公告由仁怀市汇智人力资源开发有限责任公司负责解释，未尽事宜向公司咨询。

咨询电话：0851-22237618 18209897651

仁怀市汇智人力资源开发有限公司

2020年6月30日

文章来源：http://www.rh.gov.cn/xwzx_500535/tzgg/bmgg/202006/t20200630_61291983.html