2020年江苏南京雨花国资投资管理有限公司招聘简章
来源:南京市雨花台区人民政府网站 阅读:1053 次 日期:2020-07-05 13:58:46
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南京雨花国资投资管理有限公司招聘简章

 因公司业务需要,南京雨花国资投资管理有限公司面向社会公开招聘6名财务工作人员,主要从事会计记账,国资管理、投融资业务等,具体公告事项如下:

一、公司基本情况

南京雨花国资投资管理有限公司是雨花台区区属国有全资企业,隶属于雨花台区国资办,公司主要业务包括国有资产出租,财务管理,投融资业务等。

二、报名条件

(一)资格条件

1、人品正派,工作态度主动、积极、执行力强,有较强的工作责任心和抗压能力,有良好的职业道德;

2、具备良好的沟通能力和学习能力;熟练操作EXCEL、WORD等办公软件及系统,有较好的公文写作能力;

3、具备正常履行岗位职责必备的身体条件;

4、符合《南京雨花国资投资管理有限公司招聘劳务派遣人员岗位信息表》(附件2)中岗位要求的资格条件。

三、招聘程序及方法

本次招聘岗位、数量、资格条件和相关信息,在南京市雨花台区政府网(http://www.njyh.gov.cn)网站发布。

(一)报名及资格审核

本次招聘的报名,采取邮送个人材料,经初审通过再到现场确认的办法。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,或者有其他情形可能影响招聘公正性的,应当回避。

1、应聘者须于2020年7月8日下午17:00前,将应聘材料发至527263110@qq.com邮箱。材料中应包含:本人近期一寸正面免冠照片电子版、《南京雨花国资投资管理有限公司招聘劳务派遣人员报名表》(附件1),以及以下材料影印件:居民身份证(正反面)、毕业证书、学位证书、招聘岗位所需的其他证书或证明材料等。

2、审核应聘材料。对通过初步审核的人员,以电话、短信或电子邮件方式通知应聘人员,携带报名材料原件、报名表、本人近期一寸免冠正面彩照1张到南京市竹山路万达广场E座1101室进行现场确认,领取准考证。(应聘人员在此期间应及时接听电话、查收邮件或者短信,若在规定时间内未到现场进行确认,视为放弃此次考试。)

应聘者须如实提供个人信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,随时取消考试或聘用资格。

(二)考试

1、笔试。委托第三方组织,不指定考试教材,笔试科目为综合知识。笔试时间、地点按照准考证所示,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按招聘人数1:5比例确定参加面试的人选,并通知本人,同时在雨花台区政府网(http://www.njyh.gov.cn)上公布考生准考证号及分数。

2、面试。委托第三方组织,参加面试的人员名单、考试成绩及排名在雨花台区政府网上公布。进入面试者按照通知领取面试通知书。面试当天应试者须携带本人居民身份证、面试通知书。面试成绩当场通知考生。

3、成绩。本次考试分为笔试和面试两部分,笔试、面试均为百分制。考试总成绩按笔试占40%、面试占60%计算。笔试成绩、面试成绩和合成后的总成绩均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。笔试、面试成绩汇总后,成绩相同且超出招录计划人数时,增加考试课目。

(三)体检、背景调查、公示

1、体检:面试结束后,按总成绩从高分到低分的顺序,以岗位招聘数1∶1确定人选,由用人单位按有关规定组织体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2、背景调查:对体检合格的人员,由用人单位按有关规定组织背景调查。

因体检、背景调查不合格或本人自愿放弃,出现缺额时,可在报考同岗位合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补,成绩一年内有效。

3、公示:对体检和背景调查合格的拟聘用人员,在雨花台区政府网上进行公示。

4、体检人员必须提供原单位的离职证明。

(四)聘用及待遇

公示无异议后,按有关规定办理聘用手续。南京雨花国资投资管理有限公司采取劳务派遣的方式用工,聘用人员和第三方人力资源公司签订劳动合同,拟聘用人员试用期为3个月,期间发放试工期工资。

享受周末双休及节假日休、节日福利、带薪年假、五险一金、工作餐补贴、年终奖金、定期体检等。

四、纪律与监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,同时接受社会各界的监督。

咨询电话:025-52174909

监督电话:025-52883489

附件1:《南京雨花国资投资管理有限公司招聘劳务派遣人员报名表》

附件2:《南京雨花国资投资管理有限公司招聘劳务派遣人员岗位信息表》

南京雨花国资投资管理有限公司

2020年6月30日

附件1:南京雨花国资投资管理有限公司招聘劳务派遣人员报名表.docx

附件2:南京雨花国资投资管理有限公司招聘劳务派遣人员岗位信息表.xls

信息来源:http://www.njyh.gov.cn/ywdt/wsgs/202006/t20200630_2080097.html

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