关于招聘机关事业单位大学生公益性岗位辅助工作人员的公告

根据《关于开发疫情期间大学生公益性岗位的批复》（丰府字﹝2020﹞87号）文件精神，现委托抚州金手指人力资源有限公司面向社会公开招聘机关事业单位公益性岗位辅助工作人员。现将有关事项公告如下：

一、岗位设置

按照公开、平等、竞争、择优的原则，为20家机关事业单位公开招聘公益性岗位工作人员40名。见附件1。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

南丰籍离校1年内未就业的普通高校大学生，困难家庭（包括城乡贫困家庭、零就业家庭等）中就业困难的优先考虑。

（二）招聘条件

1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正;

2、自愿从事公益性岗位工作，尽职尽责，吃苦耐劳;

3、身体健康，符合所报岗位工作要求;

4、具有国家统招的全日制大专及以上学历;

5、具备计算机应用技术能力、能熟练使用办公软件；

6、无违法违纪行为记录;

7、岗位所需的其他条件。

三、招聘方法和程序

此次招聘工作，采取面向全县公开招聘方式，按照面试、培训、聘用的程序进行。报考人员本人现场报名，每人只能报考一个岗位，报名时不收取任何费用。

（一）报名时间：2020年7月4日-7月9日(上午9:00至下午17:00)，逾期不接受报名。

（二）报名方式

符合条件的人员，到报名现场填写《南丰县政府购买辅助性工作人员报名登记表》（见附件2），如实填写、并提交个人报名信息资料。

1、《南丰县政府购买辅助性工作人员报名登记表》1份；

2、户口本、身份证、学历证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等原件及复印件1份；

3、近期1寸免冠彩色证件照2张。

4、城乡贫困家庭情况证件；

（三）报名地点：南丰县沿江北大道160-162号抚州金手指人力资源有限公司，联系人：夏超华，联系电话：17379436100；

（四）面试和体检

1、面试采取集中面试的方法，时间另行通知。面试主要考核应聘人员的工作适应能力、综合分析能力、应变与自我控制能力、语言表达能力、言行举止；面试成绩满分为100分；如遇面试成绩出现并列的，则重新安排面试，最终以面试得分高者入围体检。

2、体检由抚州金手指人力资源有限公司组织实施。根据成绩排名，按照招聘岗位1：1比例确定体检人员名单。拟聘用人员按通知要求到指定医院参加健康体检，费用由拟聘用人员个人承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。因体检不合格或放弃体检出现名额空缺时，按面试成绩从高到低依次递补。

（五）政审和公示

1、拟聘用人员由县人力资源和社会保障局进行政审考

察，资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，如发现弄虚作假，将随时取消其考核或聘用资格，所造成的一切后果由本人承担。

2、拟聘用人员入选名单在南丰县人民政府网站上向社会公示，公示时间为5个工作日，公示期间受理实名举报。举报电话：0794—3226138。凡举报经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格。

四、人员管理

对公示后确定的符合聘用条件人员，与抚州金手指人力资源有限公司签订劳动合同，派遣到各单位工作。高校毕业生从事公益性岗位服务期限最长为3年，合同一年一签，试用期为1个月，试用期满考核不合格者，予以解聘。公益性岗位聘用人员由用工单位直接管理，高校毕业生从事公益性岗位工作期间，允许符合条件的毕业生参加各类招聘录用考试，选择到更适合发挥自己才能、专长的单位或岗位就业。聘用人员有下列情形之一的，用工单位可解除公益性岗位就业援助协议，停止发放各项工资补贴：

1、服务期间通过其他途径已实现就业的;

2、户口迁出本县的;

3、一年内连续旷工时间超过15天的，累计旷工时间超

过30天的；

4、严重违反用工单位管理制度的;

5、年度考核不合格的。

五、工资、社会保险待遇

公益性岗位工资标准，按不低于我县最低工资标准与用工单位面谈。服务期内享受就业补助资金岗位补贴和社会保险补贴。社会保险补贴标准，按用工单位为公益岗人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴，个人负担部分由用人单位代扣代缴。

六、其它

本《公告》由南丰县人力资源和社会保障局负责解释；

咨询电话：0794—3226138、13979419870。

附件1：南丰县招聘机关事业单位公益性岗位情况表 (2).docx

附件2：南丰县购买辅助性工作人员报名登记表.docx

2020年7月2日

信息来源：http://www.jxnf.gov.cn/art/2020/7/7/art_845_3526328.html